企業(yè)家智慧金三角

 作者:楊思卓    260

親愛的企業(yè)家朋友,很高興有這樣一個機(jī)會:和各位一起分享非常領(lǐng)導(dǎo)智慧。

什么是非常領(lǐng)導(dǎo)?

什么是非常領(lǐng)導(dǎo)?非常領(lǐng)導(dǎo)就是站高一層,看遠(yuǎn)一步。什么是智慧?智慧就是知人未知,悟人未悟。你看到的地球人都看到了,你知道的地球人都知道了,那就叫平常而不是非常。就說這學(xué)習(xí)吧,在飛機(jī)上我碰到一位企業(yè)家,剛在北京拿了MBA結(jié)業(yè)證,倍兒高興,和我聊了一道。他同我講:“現(xiàn)在競爭激烈,不學(xué)習(xí)可不成了,我8年給自己花了100萬,到處學(xué)習(xí)。”我說你都學(xué)了什么?他告訴我:“最初學(xué)的時候參加了成功學(xué),后來又聽了中國式管理,經(jīng)理人錯誤、贏在執(zhí)行,學(xué)了教練技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、品牌營銷、股票期貨班,風(fēng)險投資班、易經(jīng)與風(fēng)水,這不剛在名校拿了MBA,下一步準(zhǔn)備好好學(xué)學(xué)國學(xué)”。

我說:“既然你學(xué)了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),那我請教你一些,假如給你一個團(tuán)隊,你做領(lǐng)導(dǎo),第一件事你是做什么?”他說定目標(biāo)。那我說:“你經(jīng)常參加培訓(xùn),在一個培訓(xùn)班上,你當(dāng)選為一個小組長,并且定了四個組里你們要拿第一的目標(biāo)。結(jié)果完成一個項目,七個人八個主意,你說啥都沒人聽,氣得你直懵,這事有吧?”他說有啊,那定了目標(biāo)怎么就沒用呢?我親愛的老板哥,你都學(xué)了些什么亂七八糟的東西?拿自己當(dāng)什么了?你以為,什么都往里裝,那就是百寶箱?今天人不多,咱實話實說:什么都往里裝,那叫垃圾箱。

要善補不要惡補

有些人說了,書底子薄,就得惡補啊。這話沒錯,體虛要補,心虛更要補,但是要善補不要惡補。另外還要分什么地方虛,該補什么,切不可亂補。你看,中國歷史上,亂進(jìn)補的天子都是短命天子。從秦始皇尋找長生不老藥開始,到漢成帝劉驁、南宋皇帝趙禥qí,再到明朝皇帝朱常洛、清朝咸豐皇帝奕詝zhǔ……正是春秋鼎盛血氣方剛,這頓惡補,補了個人生苦短譬如朝露。正所謂:天子亂補,寡人命苦;老板亂補,純牌老土。

    做了十年的管理顧問,這事兒經(jīng)得太多了。一個企業(yè)的老板,帶了九個高管去聽一位大師講古代馭人術(shù),老師確實有料,教了一些制服部下的絕招,其中一招呢,叫做“要想修理員工,先把員工搞懵”。他告訴大家,君子少開口,開口三分錯。你只需要問部下怎么做就可以了,千萬別告訴部下應(yīng)該怎么做……。如果部下向你提問題,××事情該怎么做,你不要回答他,要反問他,讓他自己說該怎么做。結(jié)果呢,老板還沒聽明白,九個高管都聽明白了。后來,老板和高管根本就沒有辦法商量工作了。

    再說有些個激勵課,確實有作用,但是最適合的對象是個人從業(yè)者。結(jié)果呢,一家制造企業(yè)的老板為了激發(fā)員工干勁,找來了激勵大師,口號喊得十分激昂:“我是最棒的;沒有想不到,只有做不到;不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。”學(xué)員那是相當(dāng)?shù)乜簥^,效果那是相當(dāng)?shù)卣痼@,員工離職率大幅度提升。為啥?因為每個人都想通了,經(jīng)理不想再打工了,雷鋒不想當(dāng)士兵了,老板可就懵了。

所以,假如你是個需要團(tuán)隊協(xié)作的組織,那就少整那些我是最棒的事兒?,F(xiàn)代組織最適合的理念不是天皇巨星,而是燦爛群星:我是塵土,因團(tuán)隊而成泰山;我是磚瓦,因團(tuán)隊而成大廈。因此,找準(zhǔn)病根再下藥,善補千萬不可少;要問應(yīng)該補什么,缺啥補啥最緊要。

缺什么補什么

中醫(yī)進(jìn)補的規(guī)則是:缺什么,補什么。學(xué)習(xí)的原則同樣,缺什么,補什么。缺腦子的補腦子,缺心眼的補心眼;缺才的補才能,缺德行的補德行。這套私房課,明確地說,就是為老板和想當(dāng)老板的人開的小灶。不是人人皆宜,在此,楊老師敬告各位學(xué)員:這套課程,高層進(jìn)補了功力倍增,中層聽了有點發(fā)懵,基層聽了虛火上升。

所以,進(jìn)補有道,氣虛補人參、血虛補阿膠、陽虛補鹿茸、陰虛補銀耳,如果補反了,沒病都補出病來了。那么,這堂老板課,到底補什么?我們就追根溯源,從國學(xué)經(jīng)典四書(《大學(xué)》《中庸》《論語》《孟子》)說起。古代學(xué)習(xí),“先讀《大學(xué)》定格局;次讀《論語》定根本;再讀《孟子》開眼界;后讀《中庸》求微妙”。這個格局怎么定?《大學(xué)》講了八條目:格物、至知,誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。

對于企業(yè)家而言,需要做好三類事:經(jīng)營就是平天下、管理就是齊家治國、其余的事都是修身。所以,我們的課程就劃分出三個單元,一單元:運籌帷幄決策智慧;二單元:道法兼?zhèn)涔芾碇腔?;三單元:劍禪合一修身智慧。每單元解決12個課題,三體一體,一共36堂私房課。而每一堂課的內(nèi)容,又分三個層次:What 是什么?Why 為什么?How to do 怎么做?
                

比方講領(lǐng)導(dǎo),先講是什么?領(lǐng)導(dǎo)激勵他人達(dá)成目標(biāo)的能力。再講為什么?因為個人不能完成大目標(biāo),一個人只能獨奏,沒有伴奏,你連獨唱都不行。要演奏交響樂,一定是要有分工合作,有指揮。然后再講怎么做。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),要先立規(guī)矩,再定戰(zhàn)略,再搭班子,再帶隊伍。讓各位,看清楚、想明白、做到位。

楊思卓
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