第九，一個國家的時間管理體系，還應該取決于建立善于理解時間的領導層，和善于經營時間的社會智庫，以及形成時間認知哲學的培養(yǎng)。
第十，應該形成時間滲透體系，將時間的各種認知，有效地滲透到民族當中，激發(fā)焦慮感、緊迫感、危機感。日本的這方面的做法非常有效，美國的這方面的做法也非常有效，乃至于滲透到基礎教育當中。包括對歷史的正確認知，對民族使命感的認知，對他國平行時間的研究，對時間之于不同國家價值的研究。
第十一，一個國家還必須建立時間支撐體系，對于民族獲取時間，搶得時間，贏得時間，智慧時間的締造者們，如何進行激勵，如何引導全民重視時間，經營時間，把握時間。
對于時間的那些負向經營者，娛樂業(yè)，麻醉人民的，簡單娛樂人民的，打發(fā)生命有效時間的，劣質化消費人民時間的產業(yè)，如何進行打壓和抵制。
對于優(yōu)質的提高人民時間生活質量，拔高人民的時間生存價值，時間生存格局的產業(yè)，進行拔高，對革命性的文化產業(yè)，對優(yōu)秀的價值觀，優(yōu)秀的文化形態(tài)和生活形態(tài)，如何進行褒獎和拔高。
第十二，要建立企業(yè)層面對時間的管理，戰(zhàn)略長考，中期發(fā)展規(guī)劃，短期高頻度的戰(zhàn)略調整管理.
有效地數(shù)據(jù)挖掘和底層的事實發(fā)現(xiàn)，精密度的、高精益的短期調整和中長期的戰(zhàn)略意圖，以及隱藏在發(fā)展背后的組織智商的同步建設，必須是合一的。
第十三，社會還要培養(yǎng)大量的對于時間有經營觀念，對時間有高檔認知的學者，充斥,散播在各個領域里面，推動時間與各個學科之間的融合,邊緣化，將時間函數(shù)變成民族認知，經營時間，搶得時間。
所謂時間在我們這一面，不是等來的，是經營來的。
可惜人類迄今為止，尚未建立基于時間的國家戰(zhàn)略，所以我們熱烈呼吁，中國率先在全球建立，基于時間的全球管理，并且有效地利用互聯(lián)網，搶得時間，贏得時間。
第十四，贏得互聯(lián)網時間，互聯(lián)網結構.互聯(lián)網作為一種分布式管理，是時間管理的最大的利器之一，以后也是未來平臺。但是眾所周知，美國控制了全球根服務器以后，使得時間從根本上是不利于他國的，那么各個國家如何建立這種基于對長遠問題的限制性思考的互聯(lián)網觀念，未來可不可以，會不會建立去根服務器的時間管理，互聯(lián)網管理。
下一代的互聯(lián)網，到底是基于什么的，會不會基于人口建立互聯(lián)網，會不會基于國家地位建立國家性互聯(lián)網，會不會基于國家的特殊架構，建立封閉互聯(lián)網和全球開放互聯(lián)網，各個國家形成內閉式互聯(lián)網，這個互聯(lián)網事實上是國家整個經營架構的一個組成部分。
所有的人民都基于國家內部互聯(lián)網，來形成一個內部智慧架構，對外只是一些標準化的可接軌的部分的管理。國內內網+全球外網,國家內網里面運作的是真東西,實東西,全球外網運作的是假東西,一般東西,口水東西.
就像美國在組織全球各國構建人類基因圖譜組的時候，盡管各個國家都參與基因圖譜組的構建工作，作為一個組成部分.但是事實上，在公開的基因圖譜組計劃背后，由美國控制的一套獨有的，對美國有利的，只有美國知道其背后的源代碼和頂層設計的一套計劃，其他各個國家都不知道。
事實上目前互聯(lián)網的大開放，大結構只是表象，只是我們沒有認識到互聯(lián)網的內部運行結構，事實上互聯(lián)網內部隱藏著若干陰暗而隔離,帶著各種目的的網絡,單向從互聯(lián)網得到信息,但從不對外,就像黑洞一樣,吸嗜互聯(lián)網的血,完成自己的使命.
比如很多軍隊的網，政府的網，還有一些小眾的網，其實都是非對外接口的，隱蔽的網，置入大眾思考，大眾行為之上，有意識的經營，搜刮，扭曲各種意識，促使互聯(lián)網，意識形成黑暗的時間蝕洞，才是一個國家時間管理的真正利器，構成 全球互聯(lián)網管理的真正利器。
我們必須將時間函數(shù)論置于一個國家層面的高度，時間的價值有待更深的探討，時間意味著很多東西

白萬綱，管理資源網專欄人物，中國首席集團戰(zhàn)略與集團管控專家，清華、北大、人大、復旦、上海交大、浙大等眾多知名學府客座教授，多個省市國資委、經貿委的管控顧問，多家超大型企業(yè)集團的獨立董事。

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