如何應(yīng)對竄貨事件
作者:馮啟 118
案例提供曹紅元:
今天,陽光明媚,萬里晴空,微風(fēng)輕拂,又是一個讓人心情開朗舒暢的一天。
王總走進(jìn)辦公室,桌上的文件已經(jīng)被秘書分類并擺放整齊了,他喜歡喝的綠茶也用玻璃杯泡好了。他坐下后,開始看一份份的文件、資料、信函。一份從廣東云浮地區(qū)發(fā)來的信件引起了王總的注意,這是客戶梅新的信件,梅新是該公司的優(yōu)質(zhì)大客戶,也是該公司重點支持的客戶。王總很快地流覽了一遍,臉色變得凝重起來。這是他今年以來第四次聽到或看到反映本公司市場管理不善,產(chǎn)品發(fā)生竄貨的事情。
王總抓起電話,很快地把負(fù)責(zé)市場管理部的劉潔部長叫了過去,并將客戶梅新的信件遞給了劉部長。王總嚴(yán)肅地講,竄貨事件是大事,為什么至今還沒有拿出措施解決?劉部長首先表示自己工作失職,只注意銷售而忽視市場管理。然后,就該客戶提到的竄貨問題做了簡要的匯報:竄貨地區(qū)發(fā)生在廣西的賀州地區(qū)與廣東的云浮地區(qū),竄貨的產(chǎn)品是A產(chǎn)品,竄貨A產(chǎn)品低價銷售,嚴(yán)重地擾亂了當(dāng)?shù)亓闶蹆r格,已經(jīng)對A產(chǎn)品的銷售帶來消極影響。這個問題早在去年6月份就發(fā)生了,當(dāng)時,客戶梅新也反映了這個情況。但是,調(diào)查中廣西片區(qū)經(jīng)理以及廣西賀州地區(qū)客戶自始至終都否認(rèn)發(fā)生了竄貨事情。過去曾想過用條碼的方法來管理產(chǎn)品的市場流向,借此區(qū)別竄貨來源。由于運輸業(yè)設(shè)備比較落后,無法實現(xiàn)目的地分撿,這一想法也就沒有落實。目前,還沒有很好的辦法解決竄貨問題。
王總聽了劉部長的反映后,很不滿意。顯然,劉部長的說法站不住腳!要么劉部長沒有引起重視,要么劉部長不負(fù)責(zé)任。暫且不管劉部長表現(xiàn)怎么樣,必須盡快拿出解決竄貨問題的措施才行!先解決客戶反映的問題,給客戶一個滿意的答復(fù)。為此,王總責(zé)令劉部長二天內(nèi)給客戶梅新復(fù)函,同時,限定半個月內(nèi)拿出確認(rèn)竄貨、處罰竄貨當(dāng)事人的管理辦法,使市場管理走向正規(guī)。作為發(fā)展中的企業(yè),王總意識到必須下決心處理好竄貨問題,否則,將造成客戶對公司的不信任,同時引起片區(qū)經(jīng)理之間的內(nèi)斗,此外,也會加快好產(chǎn)品的終結(jié)。
請大家給劉部長出出主意:劉部長給客戶復(fù)函要注意什么?然后,劉部長怎么才能有效解決竄貨問題呢?
案例解析:砍向竄貨黑手的三把利劍
關(guān)于竄貨問題的營銷論著實在是汗牛充棟,不勝枚舉了,但是市場上的投訴仍屢禁不止,似乎沒有醫(yī)治的良方。很多專家的換包裝、加大暢銷品容量、甚至動員職能部門干涉等方法并不十分奏效,筆者謹(jǐn)對劉部長的困境闡述一下企業(yè)對竄貨事件最常見的幾種方法,并發(fā)表一下自己的觀點。
首先整頓公司銷售內(nèi)部的管理制度和流程,并在薪酬考核體系中制定合理的獎金分配和過程管理制度;同時對違反者予以嚴(yán)懲,重者予以開除。這樣從內(nèi)部理順了營銷思路,從而避免了以銷量論英雄的片面考核制度,使銷售隊伍本身著重于從市場的根基作起,扎扎實實作基礎(chǔ)的工作,避免了銷量不好就有投機念頭的滋生。從筆者的八年營銷實踐來看,60%的竄貨事件與市場的主管和基層領(lǐng)導(dǎo)有關(guān),所以從制度上正本清源,能為從根本上解決問題奠定良好基礎(chǔ)。
其次從生產(chǎn)和物流環(huán)節(jié)入手,做好印記管理,無論企業(yè)大小只要重視,方法很多也不很復(fù)雜。比如很多企業(yè)條碼識別系統(tǒng)因業(yè)務(wù)量和庫存等條件的囿制,發(fā)揮作用有限,但可以為每個區(qū)域制作特殊標(biāo)記,印于包裝物顯眼之處,比如A區(qū)藍(lán)1號,B區(qū)紅1號等,同時對密集分銷的自控市場做好管理,大筆訂單作單獨標(biāo)記。無論在包裝物的規(guī)格、容量上作多少文章,都不如作標(biāo)記經(jīng)濟實惠。一般產(chǎn)品特別是快銷品單箱利潤都不是很高,太煩瑣的竄貨行為是不會發(fā)生的。如果單品利潤極高那就得在每個產(chǎn)品的條碼上建立識別系統(tǒng),否則沒有捷徑可言。
第三做為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該洞悉發(fā)生竄貨的深刻原因,對癥下藥,并能識別是竄貨投訴還是戰(zhàn)略投訴,以利于市場的管理。比如有的經(jīng)銷商為了疏通渠道打擊競品,從相鄰市場購進(jìn)競品經(jīng)銷商的返點折扣產(chǎn)品,與自己的產(chǎn)品一同銷售,競品低價出倉本品高價銷售以保持競爭優(yōu)勢。同時本區(qū)競品的經(jīng)銷商也基于相同的目的或采取報復(fù)措施,做同樣的事情,到后來兩敗俱傷,導(dǎo)致各自的經(jīng)銷商各自投訴自己的代理廠家,希望加強市場的管理,堵住源頭。這種竄貨是惡性競爭導(dǎo)致的,管理起來比較困難,除了在制度和環(huán)節(jié)上加強管理外,對經(jīng)銷商的管理也是不容忽視的課題之一。還有一種是必須警惕的“迷魂陣”式的經(jīng)銷商慣用的小把戲,每每到月返點、季度返點、乃至年返點的前夕,完不成指標(biāo)的經(jīng)銷商總是投訴廠家有竄貨事件發(fā)生,有的是邊緣區(qū)域自然物流造成的,更有甚者越區(qū)收集產(chǎn)品包裝,其目的一是完不成銷量能得到廠家的諒解,從而不影響其返點的損失;二為自己的竄貨奠定基礎(chǔ)和尋找借口。這種小伎倆如果區(qū)分不當(dāng),對竄貨的管理是有很大負(fù)作用的,會導(dǎo)致模仿的多米諾古牌效應(yīng)層出不窮,擾亂了廠家的視線,也浪費了大量的精力。
總之希望劉部長重視市場的管理,并能區(qū)分竄貨的實質(zhì)和根源,從頭抓起,嚴(yán)格實施和落實有關(guān)的獎懲制度,其實竄貨并不是無藥可醫(yī)的。
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