《輸贏》:第二周:戰(zhàn)機(jī)--15.周五,下午一點(diǎn)

 作者:付遙    49


系列專題:《輸贏》

周銳進(jìn)入會(huì)議室前就知道這將是連續(xù)十三周的折磨。公司要求銷售團(tuán)隊(duì)在每周五提交銷售報(bào)表,銷售主管們審查每個(gè)銷售人員的實(shí)際完成的數(shù)字與目標(biāo)之間的差異。如果沒有達(dá)到目標(biāo)數(shù)字,就意味著折磨和摧殘的到來(lái)。周銳在上海從來(lái)沒有過(guò)這樣的經(jīng)歷,但是來(lái)到北京之后就做好了心理準(zhǔn)備,現(xiàn)在,他覺得自己就像進(jìn)入行刑室的犯人。


  捷科是一家用數(shù)字說(shuō)話的公司,迎接每位銷售總監(jiān)的是一張報(bào)表,上面列出每個(gè)人實(shí)際完成的銷售額,應(yīng)該達(dá)成的目標(biāo),以及兩個(gè)數(shù)字相除的百分比。周銳掃了一眼,自己的名字果然排在最后。排名是陳明楷帶來(lái)的招術(shù),他通常將完成比例最好的總監(jiān)的名字用紅框標(biāo)注出來(lái)放在表格的最上方,將業(yè)績(jī)最差的總監(jiān)用黑框標(biāo)出來(lái)放在最下方。周銳一直覺得這個(gè)黑框就像祭奠亡靈的黑紗,這也是事實(shí),現(xiàn)在公司已經(jīng)形成了不成文的規(guī)定,連續(xù)兩個(gè)季度都在黑框里的員工必須走人。陳明楷覺得表格還不夠清晰,用投影機(jī)將這個(gè)表格清晰地打在會(huì)議室的白色幕布上。


  陳明楷坐在會(huì)議室中間,沒有人敢坐在他的身邊,他終于明白為什么古代的皇帝自稱寡人或者孤家,因?yàn)樵谶@個(gè)地盤里沒有人敢和自己平起平坐。他看著陸續(xù)進(jìn)入會(huì)議室的主管們,他很喜歡這樣的感覺,覺得自己像坐在大明皇帝寶座上的朱元璋,找個(gè)令人不快的下屬,當(dāng)場(chǎng)將他的褲子除下打他八十大板。陳明楷的慣例是從業(yè)績(jī)優(yōu)秀的加紅框的主管開始,按照排名進(jìn)行業(yè)績(jī)審查,這樣就可以抓住黑框中的人痛快地折磨和摧殘。陳明楷相信只有壓力才可以壓出他們的潛力,當(dāng)潛力爆發(fā)出來(lái)的時(shí)候,往往連他們自己都不敢相信自己居然有這樣的本領(lǐng)。周銳以前是會(huì)議中唯一沒有被他這樣折磨的人,陳明楷看見他走進(jìn)會(huì)議室,心中好奇地想著,他在沒有壓力的情況下已經(jīng)有很好的業(yè)績(jī),那么將他壓到極限的時(shí)候,他會(huì)爆發(fā)出什么樣的能量呢?


  魏巖得到了向來(lái)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的華東地區(qū)的團(tuán)隊(duì),因此第一次進(jìn)入了紅榜,他介紹了上周的情況和下周的計(jì)劃,陳明楷滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭夸獎(jiǎng)了幾句后,魏巖輕松地坐回座位。華南總監(jiān)和西區(qū)的總監(jiān)也同樣被放了過(guò)去,黑榜中的周銳站了起來(lái)打算介紹自己的銷售情況。


  “等一下,你看看自己的數(shù)字,你還沒有做到應(yīng)該完成任務(wù)的三分之一。為什么?”陳明楷打斷了周銳的發(fā)言。


  周銳語(yǔ)氣平靜地說(shuō)道:“這周是我來(lái)北京的第一個(gè)完整的星期。我仔細(xì)研究了每個(gè)正在做的訂單,這已經(jīng)是我們這周能夠完成的全部的數(shù)字了。”


  “崔龍做了多少?”陳明楷不繼續(xù)糾纏而是翻著報(bào)表,開始尋找一個(gè)新的進(jìn)攻之處。聽到周銳報(bào)出的數(shù)字后繼續(xù)問(wèn)道:“他以前的兩個(gè)季度做得怎么樣?”


  周銳對(duì)數(shù)字有天生的敏感,這些數(shù)字都清楚地記在他的大腦中,因此他立即回答:“上個(gè)季度做了一半,之前的季度只完成了三分之一。”


  陳明楷繼續(xù)追問(wèn):“嗯,連續(xù)兩個(gè)季度都沒有完成任務(wù),為什么呢?”


  周銳一直盡量講述事實(shí)不要假設(shè),但是現(xiàn)在他不得不作出推斷:“他曾經(jīng)業(yè)績(jī)很好,所以他的能力應(yīng)該可以勝任,至于為什么他的業(yè)績(jī)急轉(zhuǎn)直下,他沒有向我說(shuō),我想應(yīng)該是態(tài)度問(wèn)題。”


  “假定你手下有兩個(gè)員工,一個(gè)態(tài)度好但能力差,一個(gè)態(tài)度差但是能力強(qiáng),如果必須開除其中一個(gè),你打算開除哪個(gè)?”陳明楷突然拋出了一個(gè)有點(diǎn)像腦筋急轉(zhuǎn)彎的問(wèn)題。


  “我不知道?!敝茕J真的不知道答案。


  “很簡(jiǎn)單,不管能力還是態(tài)度,開除業(yè)績(jī)差的那個(gè)。我們已經(jīng)給了他足夠的時(shí)間,他卻連續(xù)兩個(gè)季度都不能完成任務(wù),所以你應(yīng)該開除他。”陳明楷用命令的口氣說(shuō)。


  “能再給他一些時(shí)間嗎?”周銳不得不為崔龍請(qǐng)求對(duì)方。


  “兩個(gè)季度已經(jīng)是足夠的合情合理的時(shí)間了,他自己都不會(huì)有什么異議?!标惷骺穆曇敉蝗蛔兊煤苋岷停骸澳闳ズ退劙?。” 

付遙
 輸贏,第二,戰(zhàn)機(jī),--15.周五,下午

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