第14節(jié):管理的配套(1)
作者:馬寧 21
系列專題:《中國頂級CEO的商道真經(jīng):黃光裕如是說》
第4章管理的配套
--黃光裕論企業(yè)管理模式
家族式管理
不折不扣地快速執(zhí)行
讓制度"說話"
管理就是無限次的調(diào)整
商人經(jīng)營的是信息量
第5章重塑渠道價值鏈
--黃光裕論贏利模式
甩開中間商
包銷
定制 招標(biāo)
向上游廠家要利潤
嘗試差異化路線
重新定義戰(zhàn)略聯(lián)盟
第6章最重要的工作是把企業(yè)做好
--黃光裕論財富與社會責(zé)任
每個人的目標(biāo)也不同,有的人可能創(chuàng)業(yè)的時候為了掙錢,有的人可能就是為了做一番事業(yè),要盡可能做大。這樣的人一有機(jī)會絕對是要選擇出擊的。我屬于是第二種。我的目標(biāo)不是掙錢,得個名,趕緊帶老婆孩子享福去,然后看著錢,生怕它別丟了。我不是這種人。
不是為財富榜而活
2004年,黃光裕以身價105億登上胡潤百富榜榜首。2005年時,他又以140億元的財富蟬聯(lián)胡潤百富榜榜首。2006年,黃光裕在福布斯中國富豪榜排名全國第一,個人總資產(chǎn)為180億元。但是他覺得這些榜并不能說明什么問題:
我不是為了胡潤而存在的。我從未計算過自己的身價--覺得算這個沒什么意義。
20多年的創(chuàng)業(yè)歷程使黃光裕形成了自己獨特的財富觀。他說:
從我個人來講,應(yīng)該分為幾個階段,第一個階段是企業(yè)的初步發(fā)展階段,第一個6年主要還是為企業(yè)的生存奔波時間多,那時有點錢,時間也多,能消費消費。1993年我逐步走入這個環(huán)境,財富對我而言是能做更多的事,享受的是做事。到1997年后企業(yè)的資金開始充裕,個人花錢不用怎么想,但忙得沒心情、沒時間花。
有些人一生為了追求財富而活,所以他不快樂。一位來自馬來西亞的經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,財富的增長和快樂并不成正比。在收入很少、生活貧困的時候,財富的增長是可以帶來快樂的,收入越多,快樂越多;增長到一定時候,因為需要不再迫切,這種快樂開始遞減。黃光裕認(rèn)為這種說法有一定的道理:
因為所有的事情有得必有失。對于那些關(guān)于個人生活、財富和快樂的理論,我考慮的時間越來越少。我想,一個人事業(yè)成功,會得到回報,于是獲得快樂。人總得找個由頭活著。不能說因為個人財富的增多而越來越不快樂,就不活了。
黃光裕所說的話一點也不虛偽,不矯情,反而顯露出一個白手起家的年輕富豪的豁達(dá)、淡然。雖然擁有如此龐大的財富,黃光裕卻說對財富沒感覺。
假如你在不停地發(fā)展自己的事業(yè),那么它就不是財富;如果停下來了,它或許是。但最大的可能是,今天你一無所有,但明天你什么都有了,而后天你又回到了起點。
這是因為黃光裕是個注重實效的人,他不喜歡虛無的東西。對于富豪榜排名,他認(rèn)為××億的財富是市場價值,股市是一種世界性的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)。他說他做事的目的并不是因為富豪排名。
很多人想知道作為一個富豪,黃光裕在日常的生活中,每一天會花多少錢?黃光裕的回答是:
到了一定程度以后,你也很想去花錢,看到別人花錢,你很羨慕。但實際上你沒時間,也沒有機(jī)會花錢。即使偶爾有時間,心情、身體可能還配合不上。
擴(kuò)展閱讀
浙江杰諾電器精益管理項目啟動 2024.03.11
2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項目啟動,杰諾電器董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項目啟動會。杰諾電器2024年精益管理項目
作者:姜上泉詳情
浙江立久佳運動器材精益管理第5期項目 2024.01.26
2024年1月23日,浙江立久佳運動器材精益管理第5期項目啟動,立久佳董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項目啟動會。立久佳運動器材20
作者:姜上泉詳情
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺。至今,華為對該模型的實踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過IBM。華為不僅將這個模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚詳情
開家煙酒店,作為公司的客情管理中心 2023.11.24
直奔主題,考慮投資開家煙酒店,并當(dāng)成公司的客情管理中心來運營。當(dāng)然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點零敲散打的零售生意。為啥要開個煙酒店呢?換個角度來看,并不是指望這
作者:潘文富詳情
老師精益管理咨詢培訓(xùn):泉州市精益管理 2023.10.10
2023年10月7月—8日,由泉州市工業(yè)和信息化局主辦的《業(yè)績突破—精益六最系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)在泉州市舉行,來自閩南地區(qū)90多家企業(yè)的200多位經(jīng)管人員參加了研習(xí)。訓(xùn)戰(zhàn)開始,姜上泉導(dǎo)師首先分享了精益管理之科學(xué)
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊共計90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強縣第三位,生產(chǎn)總值3
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1474
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38