怎樣提高員工們的責(zé)任心與執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)們最頭疼的一項(xiàng)話題。然而，增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力有利于提高工作效率和效果。責(zé)任心體現(xiàn)的是我們內(nèi)在的世界，執(zhí)行力則是需要通過(guò)外在的行為來(lái)體現(xiàn)。沒(méi)有人會(huì)完全沒(méi)有責(zé)任心，問(wèn)題的關(guān)鍵是，你的責(zé)任心把什么放在了主導(dǎo)的地位，你會(huì)關(guān)心你的家人，注意你的收入和外表，這方面有可能是你的責(zé)任心里第一位，你的執(zhí)行力必然會(huì)在這方面努力改進(jìn)。但是對(duì)待工作呢，如果一項(xiàng)工作并不會(huì)影響到自己的收入，并不會(huì)影響到自己的前景，那么，你的責(zé)任心是否也會(huì)那樣高，是否也會(huì)努力把它做好呢？

　　在最開(kāi)始的時(shí)候，我們的工作有可能僅僅是一個(gè)謀生的手段。但是，當(dāng)我們?cè)诒ＷC了溫飽的前提下，并且在工作中慢慢獲得了一種閱歷和經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，工作給予我們的絕不僅僅是物質(zhì)上的報(bào)酬，而是我們立足于社會(huì)的根本。當(dāng)我們認(rèn)真的投入到工作中來(lái)，工作就成為了我們立足于社會(huì)的核心，我們的生活因工作而組織成一個(gè)整體，沒(méi)有這個(gè)核心，我們的生活必然會(huì)成為碎片，并向兩個(gè)方向發(fā)展，一個(gè)是工作變成了折磨人的勞作，另一個(gè)是在工作之外無(wú)所用心的休閑。

　　而如果我們僅僅把工作看成是一項(xiàng)謀生手段，我們必然也會(huì)把工作看成是一種負(fù)擔(dān)，即因?yàn)樾枰杖?，我需要這份工作，有了這份工作，我需要付出，因?yàn)橛辛烁冻觯也拍苡兴貓?bào)。當(dāng)我們什么時(shí)候都把工作與收入掛起鉤來(lái)的時(shí)候，我們就會(huì)對(duì)工作報(bào)有一種投機(jī)之心態(tài)，在缺少監(jiān)督的時(shí)候，敷衍了事、偷工減料，從而缺少為工作奮斗的激情而失去了社會(huì)立足根本。缺少主動(dòng)工作的積極性，也缺少創(chuàng)新之熱情，我們僅僅可能去完成一項(xiàng)工作而工作，而絕不會(huì)去想要做得更好。

　　由此可見(jiàn)，責(zé)任心的增加、執(zhí)行力的提高首先就要改變我們對(duì)待工作的原有態(tài)度，改變那種被動(dòng)的、一種為了生活而不得不為之的態(tài)度，去真正的發(fā)自內(nèi)心的把工作做好。就像雷鋒那樣，把工作看成是自己的立足之根本，看成是自己最值得去依賴的核心，不攀比、不懼怕、不逃避，立足現(xiàn)實(shí)、著眼未來(lái)，充滿熱情、感情、激情的去做，則一定會(huì)更深刻的體現(xiàn)工作帶來(lái)之成就與快樂(lè)。

　　除我們自己努力外，企業(yè)也需要努力來(lái)構(gòu)建我們積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德觀念。只有真正的從思想上、觀念上改變我們對(duì)工作的思維模式，我們才會(huì)真心地去熱愛(ài)自己的工作，從而促進(jìn)責(zé)任心的增強(qiáng)和執(zhí)行力的提高

　　風(fēng)靡全國(guó)的電視連續(xù)劇《亮劍》對(duì)于執(zhí)行力的詮釋是：即使倒下也要成為一座山，一道嶺。挺進(jìn)500米就是為了一門(mén)迫擊炮，攻打平安縣城就是為了救自己的嫂夫人...... 沒(méi)有借口，沒(méi)有理由，絕對(duì)的服從就是軍人的紀(jì)律，成就了“軍令如山倒”的執(zhí)行軍團(tuán)。 陳馨賢老師指出責(zé)任心的增加、執(zhí)行力的提高可以從以下觀點(diǎn)出發(fā)。

　　要做到責(zé)任先行：心到位人有位— —責(zé)任心的增加：

　　感恩工作，責(zé)任到人方到

　　積極主動(dòng)，汗水澆灌夢(mèng)想

　　凡事認(rèn)真，事小需用心做

　　善始善終，堅(jiān)守自己崗位

　　授受現(xiàn)實(shí)，好種子是金子

　　執(zhí)行力五步法則——提高執(zhí)行力：

　　啟思：他山之石

　　執(zhí)行力的一、二、三、四、五：

　　一個(gè)前提：

　　責(zé)任先行

　　二個(gè)保證：

　　受任務(wù)不走樣

　　執(zhí)行任務(wù)不打折

　　三個(gè)要求：

　　速度要快

　　力度要狠

　　方法要準(zhǔn)

　　四個(gè)方式：

　　拿不準(zhǔn)先請(qǐng)示

　　首次做先思考

　　重復(fù)做要優(yōu)化

　　多方面要溝通

　　五個(gè)技巧：

　　角色不越位

　　做前先想好

　　說(shuō)到要做到

　　好用才能用

　　意到表情到

　　工作是我們以后的生活中立足于社會(huì)之根本，責(zé)任心的增加、執(zhí)行力的提高不是我們一天兩天就能做到完美的。完美打造員工們的一流執(zhí)行力與責(zé)任心，學(xué)習(xí)陳馨賢老師上述觀點(diǎn)。做事情在于持之以恒，切莫半途而廢。增加工作責(zé)任心，提高工作執(zhí)行力，我們就要像雷鋒那樣，把工作看成是自己的立足之根本，看成是自己最值得去依賴的核心，不攀比、不懼怕、不逃避，立足現(xiàn)實(shí)、著眼未來(lái)，充滿熱情、感情、激情的去做，則一定會(huì)更深刻的體現(xiàn)工作

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