A股上市公司總經(jīng)理的年薪，最高和最低之間的差距有多大？答案是：接近1萬倍。昨日，網(wǎng)易財經(jīng)公布的“誰是中國上市公司最窮總經(jīng)理”的調(diào)查結(jié)果令人吃驚，在“金融業(yè)高管的千萬年薪到底值不值”飽受爭議的今天，居然有上市公司總經(jīng)理一年的薪酬才4800元——這還是在上市公司業(yè)績普遍大幅提升的2007年！該榜單一經(jīng)發(fā)布，就引發(fā)了網(wǎng)民的熱烈討論。

　　為“最高年薪”的萬分之一

　　這個“2007年最窮總經(jīng)理排行榜”是根據(jù)上市公司年報中披露的總經(jīng)理從公司領(lǐng)取薪酬額編制的。一年只領(lǐng)到4800元報酬的“最窮總經(jīng)理”就是*ST潛藥(600568)總經(jīng)理陳旭。

　　這意味著，如果陳旭真的如年報披露的這樣“清貧”，他的年薪只有去年收入最高的職業(yè)經(jīng)理人的萬分之一，后者2007年的稅前薪酬達到4770萬元。值得一提的是，2006年最富（深發(fā)展，995萬）和最窮（ST銅城，1.9萬）上市公司高管的年薪差別是500倍。這樣看來，“貧富差距”在上市公司總經(jīng)理這個職業(yè)上更加劇烈。

　　有趣的是，陳旭管理的公司2007年業(yè)績表現(xiàn)并不算最差，凈利潤增長達1.21倍。而在同一份年報中披露的該公司的董秘，年薪都達到11.71萬元，顯然，要么是陳旭效仿蘋果的喬布斯（每年領(lǐng)1美元薪水），要么就是他還有其他隱形收入未披露。

　　15位老總年薪不到4萬

　　除了陳旭外，另外一名年薪未達到1.5萬元的上市公司總經(jīng)理是天業(yè)股份(600807)的王永文，其年薪為1.16萬元，還不到同為房地產(chǎn)企業(yè)的萬科總裁郁亮596萬年薪的零頭。

　　此外，鐵路運輸行業(yè)的安源股份(600397)總經(jīng)理劉建高，年薪也才1.3萬。

　　在這個“最窮總經(jīng)理”排行榜上，有5家公司老總年薪2萬多，7家公司老總年薪3萬多。2、3萬的年薪對于一個總經(jīng)理來說實在不算高。據(jù)統(tǒng)計局4月1日公布的數(shù)據(jù)，2007年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為2.49萬元，這些老總也就達到這個平均水平。

　　從行業(yè)上看，對自己公司總經(jīng)理最摳門的是紡織業(yè)，共有3家公司老總上榜，此外，農(nóng)業(yè)、制造業(yè)的上榜老總也比較多。

　　網(wǎng)民回應(yīng)：鬼才信

　　該榜單發(fā)布后，立即引發(fā)了網(wǎng)民的熱烈討論，回帖很快達數(shù)百條。“鬼才信，房地產(chǎn)里面的丐幫也有上百萬元！”有網(wǎng)民激烈的回應(yīng)說，年報只能反應(yīng)總經(jīng)理在上市公司拿到的實際收入，就算年報中所有的數(shù)據(jù)都是真實的，總經(jīng)理有“灰色收入”的情況也應(yīng)該很普遍；也有網(wǎng)民回應(yīng)，很多上市公司的這個數(shù)據(jù)做得很低是正常的，因為總經(jīng)理的很多其他開銷都不用自己“掏腰包”，再說，上市公司的高管激勵十分普遍，對于很多高水平的職業(yè)經(jīng)理人，已經(jīng)不在乎年薪的現(xiàn)金有多少，他的成就和報酬主要反映在其他方面了。

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