系列專題：《商海王道：從奧康奇跡悟世界一流商道》

　　讓我們看看一個一流的企業(yè)家是如何激發(fā)員工的美好的一面的：

　　美國石油大亨保羅·蓋蒂在剛剛開始經(jīng)營自己的油田時，一直為一個問題感到煩惱：他經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有人浪費原料，而且有閑人游逛。

　　保羅想了很多種辦法，但始終無法讓工人們游手好閑的情形得以好轉(zhuǎn)。為此他非常焦急，于是去詢問一位有名的專家：“有什么辦法能讓這種情形好轉(zhuǎn)呢？我都急得不得了了，可是他們一個個全都像沒事人似的?！?/p>

　　專家聽了，哈哈大笑，說：“當然是你急他們不急了，因為那是你的油田?！?/p>

　　專家的一句話，讓保羅茅塞頓開，他一拍腦袋：“對啊，因為那是我的油田，所以我急。如果那是他們的油田，他們就會像我一樣了！”

　　于是，保羅立即召來各工頭，向他們宣布：“從今天起油田交給各位負責經(jīng)營，效益的25%由各位全權支配?！?/p>

　　從此，保羅再巡視油田時，發(fā)現(xiàn)不僅浪費現(xiàn)象消失，閑人也絕跡，而且產(chǎn)量大幅增加。顯而易見，當油田的效益和大家的效益真正掛鉤時，才激發(fā)起了大家心中的動力。

　　我們不能要求每個人都毫無目的地貢獻，不能用完美的標準去要求別人，人性中的“佛性”和“魔性”相克相生，永遠不可能有一方完全消失。這就給管理者提出了很高的要求：我們需要通過滿足他人的尊嚴、需求等，將他人的積極性和熱情激發(fā)出來。當你把最美好的東西給他人的時候，他人必然也會把最美好的一面給你！

　　把不好的一面給別人，別人就展示給你“魔性”；把最好的一面給別人，被人就展示給你“佛性”！

　　四、以禮佛之心待人，別人就真的成了佛

　　美國前總統(tǒng)林肯有句名言：“一個人一生沒做過一件壞事，只不過他還沒有遇到讓他犯錯的事情?！?/p>

　　從這句話中反映了兩個問題：其一，人性中存在著善惡兩面；其二，人是善、是惡，與外界的誘因存在著很大的關系。

　　如何才能挖掘出人性中的善？以禮佛之心待人，別人就真的能變成佛。

　　何為禮佛之心？就是要誠心誠意、尊敬虔誠地對待別人，把別人都當成佛。

　　在奧康，有這樣一個故事：

　　在奧康的一家專賣店，有一個年輕的導購員。雖然她很年輕，可是人很謙遜，又好學，所以工作很優(yōu)秀，銷售業(yè)績也很好。有一次，《奧康報》派記者采訪了她，并且將她的事跡和相片登在了報紙的顯要位置。

　　幾年之后，一個很偶然的機會，這位記者又碰到了那個女孩。讓這位記者沒有想到的是，女孩還在專賣店，而且已經(jīng)當上了店長。當記者向女孩表示祝賀的時候，女孩開玩笑地說：“這都是你的功勞啊?！?/p>

　　記者很納悶地撓了撓頭：“我的功勞？”

　　女孩笑笑說：“當然啦，正因為當初你把我的照片登在了《奧康報》的頭版上，我就只好更加好好干啦。否則，怎么會有今天的成績呢？”

　　故事雖然簡單，但卻給了我們莫大的啟示，當你真心對待別人時，就會激發(fā)別人心底的“佛性”，起到意想不到的作用。

　　在日本，有一家經(jīng)營食品的著名企業(yè)——千房公司，該公司不僅在國內(nèi)開了幾十家分店，還把店開到了紐約、夏威夷和澳大利亞。公司的總經(jīng)理中井政祠信奉“人人都是人才”的理念。

　　有一次，有人給中井推薦了一個即將畢業(yè)、名叫三宅的少年來店里工作。三宅在校期間表現(xiàn)非常惡劣，但是中井考慮之后還是決定聘用他，并對接管他的店長說：“千房公司從來不過問員工的過去，只關心員工的現(xiàn)在和未來?！?/p>

　　中井所做的第一件事，就是陪三宅去學校參加畢業(yè)典禮，這給了三宅很大的鼓舞。當老師點到他的名字后，他大聲地回答，并且向校長先生深深地鞠了一躬。接過畢業(yè)證書以后，他又轉(zhuǎn)過身來，向臺下所有的師生鞠了個躬。接下來，三宅又去了教員辦公室，向過去遭到他毆打的老師道歉。

　　三宅盡管有了很大的進步，但是在后來的日子里，他還是出走了三次。第一次、第二次，中井都派人把他找回來了。第三次中井給他打了一個電話說：

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