“緩行”新勞法? 先問農(nóng)民工

 作者:張培元    123

“《勞動(dòng)合同法》中的部分規(guī)定,給企業(yè)帶來的負(fù)面影響太大了。”全國政協(xié)委員、香港達(dá)成集團(tuán)主席馬介璋認(rèn)為該法應(yīng)緩行兩三年。(3月3日新浪網(wǎng))而在馬介璋之前,已有另一全國政協(xié)委員張茵呼吁取消“無固定期限勞動(dòng)合同”條款。二人特殊的企業(yè)家身份,不能不引起人們的注意。

  我國勞動(dòng)法律是否嚴(yán)苛?專家早有公允評(píng)判:《勞動(dòng)合同法》所有內(nèi)容都非中國獨(dú)創(chuàng),僅僅是把人家做了幾十年的東西學(xué)了一點(diǎn)兒。不用說和發(fā)達(dá)國家比較,就是和發(fā)展中國家相比,中國的勞動(dòng)法律規(guī)制仍松得多。此言,在蒙牛集團(tuán)也得到了印證——該企業(yè)副總裁李彤公開表示說:“對遵紀(jì)守法企業(yè)來說,《勞動(dòng)合同法》根本不是什么負(fù)擔(dān)。”

  對于整天喊著與國際接軌的企業(yè)界而言,為什么勞工標(biāo)準(zhǔn)稍稍與國際接軌,就引得有人作如此激烈反應(yīng)?看看某些超級(jí)富豪驚人的暴富速度,再聽聽某些地方官員在招商引資中連生態(tài)環(huán)境、工人權(quán)益都敢“犧牲”的大膽承諾,富豪們意欲封殺新勞法的本意自現(xiàn)。

  是否“緩行”新勞法,作為企業(yè)家的馬介璋、張茵有理由為本階層、本行業(yè)代言,但身為全國政協(xié)委員,他們肩負(fù)著議政建言的權(quán)力責(zé)任,理應(yīng)站在更高更廣層面共商國是、行使權(quán)力,在參政議政時(shí)切不可僅從自身利益出發(fā),帶著某種選擇性片面“參”“議”。

  與此同時(shí),最高立法機(jī)關(guān)也需要保持足夠的清醒,既尊重政協(xié)委員自由表達(dá)的權(quán)利,亦有效防止偏聽偏信,通過充分聽取廣大職工尤其是農(nóng)民工的意見,公平公正地對新勞動(dòng)法作出考量,堅(jiān)決杜絕權(quán)力公器被個(gè)別利益集團(tuán)左右。

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