改善農(nóng)民工居住條件政府別當(dāng)甩手掌柜
作者:徐云鵬 149
將農(nóng)民工住所首入城市住房規(guī)劃,反映了黨和政府對農(nóng)民工群體的真誠關(guān)懷照顧,這無疑是令廣大農(nóng)民工拍手稱快的好消息。然而,當(dāng)我仔細(xì)研讀了建設(shè)部、發(fā)改委、財政部、勞動和社會保障部、國土資源部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于改善農(nóng)民工居住條件的指導(dǎo)意見》后,卻怎么也高興不起來了,甚至為這個指導(dǎo)意見到底有多大功效產(chǎn)生了懷疑。弄不好,“多渠道提供農(nóng)民工居住場所”就是一廂情愿的住房烏托邦。
其一,責(zé)任主體錯位。責(zé)任表明一種角色的擔(dān)當(dāng)。法國作家羅曼•羅蘭說:“一切責(zé)任的第一條:‘不要成為懦夫’。”做事責(zé)任明確,方能干勁充足,落實到位。改善農(nóng)民工居住條件自然首先要責(zé)任明確。那么政府到底是主角還是配角呢?五部委指導(dǎo)意見中明確指出,“用工單位是改善農(nóng)民工居住條件的責(zé)任主體”。我認(rèn)為,這種界定實在是大錯也。實質(zhì)上,政府才是改善農(nóng)民工居住條件的第一責(zé)任人,真正的責(zé)任主體應(yīng)該是地方政府,而決不是用人單位。就改善農(nóng)民工居住條件而言,政府不擔(dān)當(dāng)主要責(zé)任,充其量就是用人單位量力而行的簡單福利行為,可有可沒有,可搞可不搞。盡管政府擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任會增添許多麻煩,但不擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任就是懦夫,就是失職。老實說,強(qiáng)調(diào)政府在改善農(nóng)民工居住條件中作為責(zé)任主體,切實為廣大農(nóng)民工提供符合基本衛(wèi)生和安全條件的居住場所,并不是一種由外部強(qiáng)加在政府身上的義務(wù),而政府需要對其所關(guān)心的民生大事作出的真實反應(yīng)和鄭重承諾。農(nóng)民工居住條件改善是“實事”工程,必須納入政府官員政績考核體系,可不能再“忽悠”農(nóng)民工了。
其二,與住房保障改革錯位。改善農(nóng)民工住房條件也不能搞“特殊”,要納入城市住房保障體系通盤考慮,與市場化保障方式同步進(jìn)行。自從上世紀(jì)九十年代末期實行市場化改革之后,中國城鎮(zhèn)居民住房需求保障方式已從福利分房轉(zhuǎn)變到貨幣買房,并在全國推廣了率先在上海市試行的住房公積金制度。這些年,隨著住房市場化改革,單位已經(jīng)很少直接為員工提供住房,而是轉(zhuǎn)為以資金補(bǔ)助為主要形式。目前的現(xiàn)狀是,農(nóng)民工大都集中在勞動力較為密集的險重危行業(yè),以中小企業(yè)或民營企業(yè)為主。一些單位連發(fā)工資都很困難,即使是經(jīng)濟(jì)效益好的單位還千方百計地算計著農(nóng)民工呢,根本就談不上繳納員工住房公積金,更不要說改善農(nóng)民工居住條件了。加之指導(dǎo)意見對用工單位又不具約束效力,很可能就是一紙空文。
其三,房屋建設(shè)樣式錯位。政府必須知道,農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工最基本的想法就是,通過自己幾年的艱苦打拼,將家人帶進(jìn)城里,讓他們能夠享受城里人的生活,過上城里人的日子,因此在城里擁有自己的小窩是他們最大的夢想。目前我國農(nóng)民工數(shù)量大約有一點二億人左右,他們拋家舍親,背井離鄉(xiāng),棲身工棚,節(jié)衣縮食,卻終日辛勤勞作,為城市建設(shè)默默出力。事實上,導(dǎo)致親人無法團(tuán)聚,子女不能隨往,精神與生理需求無法滿足,重要原因之一就是城市缺少他們的容身之所。而指導(dǎo)意見更多關(guān)注的是建設(shè)“集體宿舍”,比如,農(nóng)民工集中的開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū),應(yīng)按照集約用地的原則,集中建設(shè)農(nóng)民工集體宿舍。這種安排恰好與農(nóng)民工迫切需要家居式住房的愿望相悖。
住房權(quán)也是現(xiàn)代社會中的一項基本人權(quán),政府有責(zé)任通過適當(dāng)?shù)母深A(yù)解決農(nóng)民工的住房需要。建立農(nóng)民工住房保障制度,不僅體現(xiàn)政府的權(quán)威,而且還能提高社會凝聚力。這是因為,改善農(nóng)民工居住條件不僅是他們的基本生活需求,而且也是滿足其贍養(yǎng)家庭、培育后代的迫切需要。對于農(nóng)民工來說,他們理應(yīng)與當(dāng)?shù)氐褪杖肴后w一樣,享受政府提供的廉價的、衛(wèi)生的、便利的保障性住房。政府應(yīng)該考慮將農(nóng)民工納入廉租房、基本住房、經(jīng)濟(jì)適用住房等保障性住房范圍。同時,建立農(nóng)民工城市公共住房專項資金。這項資金由住房公積金增值部分的一定比例、政府土地出讓凈收益的一定比例、城市財政預(yù)算安排必要補(bǔ)助和用人繳費的一定比例組成,讓保障農(nóng)民工住房資金來源制度化、規(guī)范化。
“有恒產(chǎn)者有恒心,無恒產(chǎn)者無恒心”。安居方能樂業(yè),這一點對農(nóng)民工尤為重要。住房不僅僅是為農(nóng)民工兄弟提供一個遮風(fēng)避雨的地方,住房本身的特殊性對人們的心理、觀念和行為都具有深遠(yuǎn)影響。在改善農(nóng)民工居住條件問題的上,需要地方政府采取相應(yīng)的住房供應(yīng)政策,建立健全住房保障制度。這樣做,可以最大限度地激發(fā)農(nóng)民工的勞動創(chuàng)造力,促使勞動力生產(chǎn)與再生產(chǎn)順利進(jìn)行,滿足市場經(jīng)濟(jì)周期性發(fā)展對勞動力的需求,進(jìn)而從長遠(yuǎn)和整體上影響經(jīng)濟(jì)效率,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
擴(kuò)展閱讀
從官員雷人語錄看政府建設(shè)服務(wù)文化的必 2023.03.23
一段時間以來,某些官員的“雷人語錄”頻頻出現(xiàn)于媒體上,強(qiáng)烈沖擊著老百姓的忍耐底線: “對我的抹黑,就是對西豐的抹黑……”原西豐縣委書記張志國在“西豐人”論壇里發(fā)帖如此說道?!耙郧皼]有網(wǎng)絡(luò)的時候多
作者:陳步峰詳情
門店銷售:小改變,大改善 2023.02.22
提升門店銷售,是門店不斷追求目標(biāo)。但當(dāng)一家店已經(jīng)在某個商圈落地生根,銷售平穩(wěn)后,促銷活動變成了常規(guī)活動,各種招數(shù)都在使用,不少經(jīng)營者很容易失去改善的方向。其實,改善并不需要驚天動地的舉動,只有用心,小
作者:王山詳情
儒家復(fù)興首當(dāng)感謝農(nóng)民 2023.01.30
傳統(tǒng)為什么會復(fù)興?過去三十年,傳統(tǒng)在復(fù)興,儒學(xué)在復(fù)興。對此,有些具有反傳統(tǒng)傾向的文人說,這還不是因為上面的有意提倡。我的不少朋友都試圖通過這種論式告訴我,儒學(xué)正在被利用,我不應(yīng)當(dāng)參與儒學(xué)的復(fù)興?!?/p>
作者:秋風(fēng)詳情
10月2日,聯(lián)合國糧食及農(nóng)業(yè)組織(FAO)向國務(wù)院總理溫家寶頒發(fā)“農(nóng)民”獎?wù)?。該獎設(shè)立于1977年,為FAO最高榮譽(yù),旨在表彰在促進(jìn)糧食生產(chǎn)、消除貧困等方面作出重要貢獻(xiàn)的各國領(lǐng)導(dǎo)人。在筆者看來,中
作者:鄭風(fēng)田詳情
企業(yè)鑒別員工的十大條件 2022.11.14
企業(yè)的竟?fàn)幘褪侨瞬诺木範(fàn)帲瞬攀瞧髽I(yè)的根本,是企業(yè)最寶貴的資源。因此,如何選擇優(yōu)秀的員工為公司工作,已經(jīng)成為企業(yè)生存與發(fā)展的決定因素。換言之,從業(yè)人員的素質(zhì)高低極大影響著企業(yè)的成敗。一般來說,企業(yè)所需
作者:堯舜安詳情
OEM出口企業(yè)路在何方?(六)——轉(zhuǎn) 2022.11.04
承上期,我們在對OEM出口企業(yè)轉(zhuǎn)型因素有所了解的前提下,有必要繼續(xù)對其轉(zhuǎn)型升級的前提條件進(jìn)行分析。 OEM出口企業(yè)轉(zhuǎn)型升級走向自主品牌建設(shè)(OBM),對于企業(yè)而言并非簡單意義的開辟產(chǎn)品銷售市場,實
作者:王友明詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1426
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38