下屬常犯的十三個錯誤（一）   2023.03.28

系列專題：下屬常犯的十三個錯誤　　我們在這里談錯誤，不是說每個人都會犯這么多錯誤，你可能會犯其中的一條或者幾條，甚至你一條都不會犯。這些道理其實(shí)很簡單，我們也都知道，但做的時候，我們卻經(jīng)常做不到，為什

  作者：高定基詳情

下屬常犯的十三個錯誤（二）   2023.03.28

系列專題：下屬常犯的十三個錯誤　　錯誤之二——注重眼前利益 　　我經(jīng)常聽一些員工抱怨現(xiàn)在的工資太少，尤其是一些剛參加工作的員工，把薪水看得很重。這叫注重眼前利益，過分關(guān)注腳下，忽視對遠(yuǎn)方的眺望?！　∮?/p>

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下屬常犯的十三個錯誤（三）   2023.03.28

系列專題：下屬常犯的十三個錯誤錯誤之三——不曉得學(xué)習(xí)　　作為下屬，我們都想獲得機(jī)會，獲得晉升，但并不是每個人都有好的機(jī)會，不是每個人都有機(jī)會提升，如果沒有準(zhǔn)備，即使有了機(jī)會，可能只有與之擦肩而過了。要

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下屬常犯的十三個錯誤（四）   2023.03.28

系列專題：下屬常犯的十三個錯誤　　錯誤之四——不愿多吃一點(diǎn)苦 　　下屬都不愿很辛苦，都想工作舒服點(diǎn)。這個想法是天經(jīng)地義的，無可厚非的，可一個老板不會無緣無故提升一個不愿意吃苦的人。事實(shí)上，下屬經(jīng)常要做

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下屬常犯的十三個錯誤（五）   2023.03.28

系列專題：下屬常犯的十三個錯誤　　錯誤之五——不懂得改善自己的工作 　　工作不可能最好，只有更好，工作都可以不斷地改善，不斷地進(jìn)步。當(dāng)然，人的精力和能力有限，工作不可能經(jīng)常有大的改善，但下屬要有這樣的

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下屬常犯的十三個錯誤（六）   2023.03.28

系列專題：下屬常犯的十三個錯誤看不起自己的工作　　我們要把自我重視起來，相信自己是最好的下屬。絕大部分的人剛開始工作的時候，都是一些普普通通的崗位，一顆普普通通的螺絲釘，隨時都可以換的。所以就有人開始

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