心智革命(二十三)

 作者:艾莫    329

還有一個呢,這些都是名家主講嘉賓,總能馬上有個時間大家坐下來為了充添會議的內(nèi)容,所以上次我忘了企管工業(yè)的補缺的工作,有沒有發(fā)現(xiàn),上次也是一樣補缺的工作,其實在研討的時候呢只說明了一個事實,發(fā)現(xiàn)市場當中所有可參照的實事,在當時白貓熊錨大概對下一步本公司推出的有利的不利的各種因素,于是他們行銷的人員遍及全中國,全自動洗衣機,但這全自動呢每到洗白襯衣時就變成半自動了,他用手搓袖口,他說有沒有去污力更強的洗發(fā),好啊,所有的這些相關的因素整個的背景調(diào)查,歷行了五年的時間,然后再推出產(chǎn)品,寶潔公司推出的第一批產(chǎn)品并不同一時刻在美國最暢銷的產(chǎn)品,和世界各地最暢銷的產(chǎn)品,于是就推出了海飛絲"頭屑去無蹤,秀發(fā)更出眾",就把顧客吸引住了,還有他又推出一個"碧浪"一浪過來就淹死兩個貓:白貓和熊貓就不見了,前段時間他告訴我,他做了一個活動,對中國大熊貓贊助了10萬,我說你怎么這樣好心,后來發(fā)現(xiàn)熊貓下面已經(jīng)掛上他的名字,他已經(jīng)給熊貓這個品牌當保姆了,而且外國品牌做保姆的時候非常狠,你的孩子養(yǎng)不活,那就讓他養(yǎng),讓他養(yǎng)還不算,給他交錢不算,還得必須姓他的姓,所以全是寶潔,中國和國內(nèi)外許多化妝品適應,寶潔用了好多產(chǎn)品,有一天我拿家一瓶"沙宣"我說好,結果我太太不為寶潔去創(chuàng)惠了,后來我發(fā)現(xiàn)下面有英文,還有一個寶潔躲都躲掉它,消費都是容易叛變的前提,要想不叛變,只能提供超出她100%至300%的這樣一個滿意度的產(chǎn)品和服務,頭皮屑解決我們什么?有的說我這頭發(fā)用飄柔,好啊,給你飄柔,讓你的頭發(fā)更柔更順。 艾莫
 二十三 心智 十三 革命 二十

擴展閱讀

系列專題:下屬常犯的十三個錯誤  我們在這里談錯誤,不是說每個人都會犯這么多錯誤,你可能會犯其中的一條或者幾條,甚至你一條都不會犯。這些道理其實很簡單,我們也都知道,但做的時候,我們卻經(jīng)常做不到,為什

  作者:高定基詳情


系列專題:下屬常犯的十三個錯誤  錯誤之二——注重眼前利益   我經(jīng)常聽一些員工抱怨現(xiàn)在的工資太少,尤其是一些剛參加工作的員工,把薪水看得很重。這叫注重眼前利益,過分關注腳下,忽視對遠方的眺望?! ∮?/p>

  作者:高定基詳情


系列專題:下屬常犯的十三個錯誤錯誤之三——不曉得學習  作為下屬,我們都想獲得機會,獲得晉升,但并不是每個人都有好的機會,不是每個人都有機會提升,如果沒有準備,即使有了機會,可能只有與之擦肩而過了。要

  作者:高定基詳情


系列專題:下屬常犯的十三個錯誤  錯誤之四——不愿多吃一點苦   下屬都不愿很辛苦,都想工作舒服點。這個想法是天經(jīng)地義的,無可厚非的,可一個老板不會無緣無故提升一個不愿意吃苦的人。事實上,下屬經(jīng)常要做

  作者:高定基詳情


系列專題:下屬常犯的十三個錯誤  錯誤之五——不懂得改善自己的工作   工作不可能最好,只有更好,工作都可以不斷地改善,不斷地進步。當然,人的精力和能力有限,工作不可能經(jīng)常有大的改善,但下屬要有這樣的

  作者:高定基詳情


系列專題:下屬常犯的十三個錯誤看不起自己的工作  我們要把自我重視起來,相信自己是最好的下屬。絕大部分的人剛開始工作的時候,都是一些普普通通的崗位,一顆普普通通的螺絲釘,隨時都可以換的。所以就有人開始

  作者:高定基詳情


版權聲明:

本網(wǎng)刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內(nèi)容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有