談企業(yè)關(guān)系公司化
作者:汪中求 233
第三,在我的公司我們不容許我們的部門經(jīng)理跨部門去請客,老鄉(xiāng)、戰(zhàn)友、同學(xué),可以有互相吃請,人之常情,但是我們規(guī)定每個(gè)月不容許超過一次,我不希望同事關(guān)系個(gè)人化。本部門聚會(huì)、喝茶自然是提倡的,團(tuán)隊(duì)需要在輕松的環(huán)境下溝通,公司出費(fèi)用都是可以的。惠普公司就有一個(gè)設(shè)計(jì),稱之為“喝咖啡時(shí)間”,規(guī)定主管在一段時(shí)間里必須有一個(gè)晚上請本部同事喝咖啡,輕松聊天、促膝談心。
第四,我也從來不主張把干部請到我家里去作客,更不愿意對某些特別看重的同事送禮,哪怕送一支鋼筆。在處理公司內(nèi)的個(gè)人交往中,盡可能一視同仁。如果有必須的禮尚往來必須是全員一致,至少對某一個(gè)層次是一致的。不應(yīng)該因?yàn)閭€(gè)人的情緒和個(gè)人好惡,對哪個(gè)人特別。
第五,我們不贊成把親戚朋友介紹到公司來,如果實(shí)在需要或急于招人,合適的人被介紹進(jìn)來,也必須向公司說明個(gè)人關(guān)系。而且,因?yàn)楦鞣N因素已經(jīng)進(jìn)來了的親戚,在公司不允許以親戚關(guān)系的稱謂來稱呼,包括老板都如此,不可以“老公”、“姑姑”、“小姨”地叫。雖然,古人早有“舉賢不避親”的說法,但實(shí)際處理中,會(huì)增加很多不方便。
第六,高管新上任不要把舊部帶到新單位,即使是有用之材也不好,因?yàn)槟銕砹艘粋€(gè)人,就使得你疏遠(yuǎn)了該企業(yè)原有的一批人。因?yàn)閹藖砹耍秃苋菀桩a(chǎn)生人為的派別,誰誰是誰的人。
我在過去十幾年的企業(yè)管理生涯中,也常常在這些方面認(rèn)識(shí)不足,處理不當(dāng),給企業(yè)管理帶來了太多的麻煩。很多教訓(xùn)值得汲取。
擴(kuò)展閱讀
公司改革,猶如魚缸換水 2023.12.14
魚缸的水,時(shí)間長了要換,不然水會(huì)越來越渾。不過,換水不能一次性全換完了,不然的話,魚受不了,雖然是出于好心地?fù)Q水,卻會(huì)導(dǎo)致魚兒們的死亡。公司的改革也是如此,因?yàn)橥獠渴袌霏h(huán)境的變化,競爭的加劇,或是因?yàn)?/p>
作者:潘文富詳情
開家煙酒店,作為公司的客情管理中心 2023.11.24
直奔主題,考慮投資開家煙酒店,并當(dāng)成公司的客情管理中心來運(yùn)營。當(dāng)然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點(diǎn)零敲散打的零售生意。為啥要開個(gè)煙酒店呢?換個(gè)角度來看,并不是指望這
作者:潘文富詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):廈門市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增
作者:姜上泉詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:再認(rèn) 2023.11.01
近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字
作者:王京剛詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強(qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1424
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38