項目管理案例實踐技能訓練
項目管理案例實踐技能訓練詳細內(nèi)容
精彩授教: 陳和蘭先生,資深項目咨詢顧問。
MBA,ACCA,PMP,PMI會員,CTA(劍橋國際培訓師),國際項目管理評估師,《項目管理技術》雜志編委,LO咨詢教練,成功項目管理學校副校長、教授,項目管理者聯(lián)盟在線專家,項目管理在線顧問,廈門大學、中國海洋大學、中國電子科大、美國北弗吉尼亞大學項目管理客座教授。項目管理培訓講師。
工作中一直從事企業(yè)管理和項目管理職業(yè),積累了豐富的項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。98年至2000年擔任項目經(jīng)理從事具體項目的實施;2001年至今監(jiān)管和輔導合同額在千萬元以上的項目共100多個。曾組織編寫了多家公司的項目管理方法論,包括但不限于項目管理流程、規(guī)范、模板、指導手冊和項目考核辦法等,經(jīng)應用均取得明顯經(jīng)濟效益。
對項目管理具有深刻研究。通過實踐提煉,在國內(nèi)較早開發(fā)了《新產(chǎn)品研發(fā)項目管理》、《項目流程管理》、《項目績效考核與管理》、《組織化項目管理》、《群組項目管理》、《PMO建設和管理》等實用性和操作性較強的精品課程。
課程內(nèi)容: 1、項目管理在企業(yè)的運營管理
◇企業(yè)項目管理應用現(xiàn)狀與趨勢
◇企業(yè)項目收益“陷阱”
◇項目的“馬路警察”與管理真空
◇項目價值鏈分析
案例研討:某上市企業(yè)的項目價值分析點評
◇企業(yè)項目管理模型
案例企業(yè)背景介紹
某上市企業(yè)項目管理的“土匪式”、“游擊隊”、“正規(guī)軍”發(fā)展歷程
世界500強企業(yè)項目的“打獵”、“種田”、“跑單幫”分類
◇案例演練:
案例企業(yè)項目生命周期模型與項目分類
◇項目管理流程規(guī)范
◇項目實施與管理流程、規(guī)范與操作指導
案例研討:項目實施是技術,項目管理是藝術
WS公司項目流規(guī)范和操作指導研討
2、項目準備
◇項目啟動會是形式還是必備
演練:項目啟動會
◇項目合同分解的“痛”與“憂”
◇萬眾一心的項目團隊是如何組建
隨堂游戲:抱團打天下
模擬演練:項目跨部門團隊的角色定位與模擬
◇項目需求的“苦”與“樂”
案例研討:員工管理系統(tǒng)項目需求為何成了自我感覺型
某企業(yè)的定性需求是如何有效界定
3、項目規(guī)劃
◇項目計劃7大要素與3大原則
◇計劃適用變化的3級制訂技巧
案例實操:某公司智能分析系統(tǒng)的項目規(guī)劃
◇“景上舔花”滾動計劃,“雪中送碳”墻卡計劃的編制技巧
案例實操:完成工期估算調(diào)節(jié)、進度、資源、風險、溝通……
◇項目計劃整合與計劃評審
案例研討:1000#項目整體計劃與計劃評審方法論
4、項目的實施與控制
◇跑“部”“錢”進的項目高效執(zhí)行
◇項目的“高速公路”執(zhí)行模型
◇項目經(jīng)理指導與執(zhí)行項目的6項技能與技巧
◇項目經(jīng)理4項核心管理的方法與技藝
◇項目中如何管理“牛”人
◇如何實現(xiàn)項目過程的可視化、可量化
案例模擬:項目控制4步法
◇“沒說你要做,但你不得不做”的控制模式
◇從航天項目管理中借鑒的項目管理“自動糾偏系統(tǒng)”
案例分享:
MCC項目不明不白的失控
DC項目集中化管理的“高原”糾偏理論
情景演練:項目實施模擬演練
◇項目中“一放就亂,一亂就控,一控就死”的鐘擺效應
5、項目的收尾管理
◇項目收尾的典型操作細節(jié)
◇項目審計
◇項目后評估
◇項目總結(jié)的“一箭雙雕”
案例演練:10001#項目的總結(jié)
◇項目績效考核
案例研討:186項目績效考核報告
6、企業(yè)項目管理應用實踐討論
◇誰是真正的項目經(jīng)理
◇“東邊亮了,亮西邊”的多地域、多產(chǎn)品的項目群組管理
◇資源沖突中的“歡喜冤家”解決之道
◇茅塞頓開的項目管理應用建議
專題討論:項目管理應用體系如何改進
互動交流討論
費用標準: 2680元/人(含培訓、指定培訓教材、兩天午餐、茶點費、14個PDU證書費用)
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金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長執(zhí)行力落地班》中國式人性+美國式PDCA圈消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績授課老師:馬堅行老師、程姣老師課程時間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...
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突破和增長導向的年度營銷計劃 2025-01-07
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ISO 9001 質(zhì)量管理體系標準理解、實施及內(nèi)審員培訓 2025-01-07
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新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算 2025-01-07
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