培訓(xùn)時(shí)間:

TPM八本柱之教育訓(xùn)練與辦公效率化

  培訓(xùn)講師:王老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:2000

  贈(zèng)送積分:2000

    服務(wù)電話:010-82593357

TPM八本柱之教育訓(xùn)練與辦公效率化詳細(xì)內(nèi)容

TPM八本柱之教育訓(xùn)練與辦公效率化

培訓(xùn)對象:

人力資源培訓(xùn)專員、行政部門管理者,TPM推進(jìn)組織負(fù)責(zé)人

培訓(xùn)目標(biāo):

?  了解TPM的教育訓(xùn)練及辦公效率化支柱的活動(dòng)架構(gòu);

?  掌握教育訓(xùn)練和辦公效率化活動(dòng)的STEP活動(dòng)方法;

?  能結(jié)合本公司實(shí)際建立和推動(dòng)TPM教育訓(xùn)練和辦公效率化體系

 

課程大綱:

第1章: TPM之教育訓(xùn)練                    

1、教育訓(xùn)練的目的和作用

1)企業(yè)成功的三個(gè)秘訣

2)教育訓(xùn)練的目的

3)教育訓(xùn)練的作用

2、教育訓(xùn)練的方法

1)關(guān)于能力和技能

2)技能的三個(gè)階段

3)提升員工技能的四種常見方法

4)一點(diǎn)課OPL與在職培訓(xùn)OJT教育

3、崗位技能7STEP活動(dòng)

1)1-Step 作業(yè)技能導(dǎo)出

2)2-Step個(gè)人能力評價(jià)

3)3-Step 能力差異分析

4)4-Step 能力目標(biāo)設(shè)定

5)5-Step 導(dǎo)出教育計(jì)劃

6)6-Step教育計(jì)劃實(shí)施

7)7-Step結(jié)果評價(jià)

4、TPM培訓(xùn)道場運(yùn)營

1)教育訓(xùn)練體系構(gòu)成的兩大要件

2)培訓(xùn)道場運(yùn)營的目的和方法

3)建立內(nèi)部講師運(yùn)營體系

4)培訓(xùn)道場案例分享

第2章:辦公效率化活動(dòng)

1、對行政部門的重新認(rèn)識(shí)

1) 行政支持部門的作用

2)行政部門管理常見的問題

3)辦公效率化的兩大切入點(diǎn)

2、TPM辦公效率化

1)行政事務(wù)部門TPM活動(dòng)的特點(diǎn)

2)TPM辦公效率化的三大目標(biāo)

3)業(yè)務(wù)效率化的評價(jià)指標(biāo)解析

3、TPM辦公效率化5STEP活動(dòng)

   1)辦公環(huán)境的整備

     (1)辦公室三大布局方式

     (2)文件管理One Best 原則

   2)文件資料管理系統(tǒng)化

      (1)文件資料管理系統(tǒng)化的目的

      (2)文件資料管理的四大要求

   3)辦公業(yè)務(wù)現(xiàn)象系統(tǒng)分析

     (1)業(yè)務(wù)分割法(Work Unit)

     (2)業(yè)務(wù)分配表

     (3)業(yè)務(wù)分析表

   4)業(yè)務(wù)效率化改善

     (1)業(yè)務(wù)改善的六大方向

(2)業(yè)務(wù)改善ECRS法

   5)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化

     (1)編制業(yè)務(wù)手冊

(2)實(shí)施辦公業(yè)務(wù)智能化

4、辦公效率化STEP診斷活動(dòng)

   1)辦公效率化診斷組織的建立

   2)辦公效率化診斷表的應(yīng)用

Q&A

講師介紹:王老師

工作經(jīng)歷:

2  1990年畢業(yè)哈爾濱工業(yè)大學(xué),設(shè)備制造工藝專業(yè);

2  前8年在國企軍工負(fù)責(zé)技術(shù)、工藝和質(zhì)量管理;

2  后12年在汽車行業(yè)大型韓企負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、TPM、5S、提案活動(dòng); 

2  現(xiàn)知名公司創(chuàng)新戰(zhàn)略顧問;

2  03年開始與強(qiáng)思合作兼職培訓(xùn)輔導(dǎo)。

20年的企業(yè)工作經(jīng)歷,曾先后擔(dān)任技術(shù)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、教育培訓(xùn)、設(shè)備管理等要職;多次赴韓國、日本研修交流TPM,領(lǐng)導(dǎo)、組織企業(yè)內(nèi)部QCC、5S及TPM項(xiàng)目的推導(dǎo)與實(shí)施,特別是在擔(dān)任培訓(xùn)部門經(jīng)理2年期間,成功地推導(dǎo)建立了定做型教育培訓(xùn)體系,對改善企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì),大幅度提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本等產(chǎn)生了顯著的作用。

其他培訓(xùn)及輔導(dǎo)的部分代表客戶:

蘇州三洋能源、蘇州矽品科技、上海住建、漢高股份、紫江集團(tuán)、不凡帝范梅勒、科世達(dá)-華陽、杭州眼力健、杭州南都電源、德芙巧克力、圣戈班玻璃、北車集團(tuán)、蔡司工業(yè)測量技術(shù)、富士通天電子、聯(lián)合汽車電子、通領(lǐng)汽車飾件、中國第一鉛筆股份、神舟新能源、通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)、卡特彼勒、日東電工、哈藥集團(tuán)、伊怡乳業(yè)、金亭汽車線束、三電汽車空調(diào)、貝卡爾特合金材料、德爾格醫(yī)療器械、東洋炭素、普利茂斯永樂膠帶、克朗斯機(jī)械、乾大化工材料、美國聯(lián)合技術(shù)消防安保公司等國內(nèi)外著名公司。

輔導(dǎo)特長:

王老師能根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,或企業(yè)現(xiàn)狀識(shí)別企業(yè)培訓(xùn)需求,并根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)量身定做,專門策劃針對性強(qiáng)的培訓(xùn)課程,從而提高培訓(xùn)的效果。知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與是王老師的一般授課風(fēng)格。

部分課程列表:

全面生產(chǎn)管理TPM、5S(6S)活動(dòng)(打造完美的現(xiàn)場)、精益生產(chǎn)(TPS革新訓(xùn)練營)、TWI(一線班組長訓(xùn)練營)、管理體系方面、建立高效的教育培訓(xùn)體系。

授課形式:

知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

報(bào)名詳情:

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人(含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))

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