培訓(xùn)時(shí)間:

6Sigma準(zhǔn)綠帶培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:劉老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4000

  贈(zèng)送積分:4000

    服務(wù)電話:010-82593357

6Sigma準(zhǔn)綠帶培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

6Sigma準(zhǔn)綠帶培訓(xùn)

(六西格瑪基本方法及工具應(yīng)用)


建立高效的六西格瑪管理體系,可以幫助企業(yè):

u  顯著改善質(zhì)量水平,降低質(zhì)量成本

u  減少過程變異,對(duì)過程進(jìn)行有效控制

u  取得顯著的財(cái)務(wù)改善結(jié)果

u  建立關(guān)注客戶、有數(shù)據(jù)說話、持續(xù)改善的文化

u  構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略與執(zhí)行的橋梁

課程WORKSHOP亮點(diǎn):

本課程系統(tǒng)講授六西格瑪所需的核心模塊,實(shí)施策略和方法。學(xué)員將學(xué)會(huì)使用六西格瑪工具實(shí)施來持續(xù)地,可有效地解決問題. 課程基于 SIX SIGMA項(xiàng)目管理方式。在培訓(xùn)過程中,結(jié)合真實(shí)品質(zhì)改善項(xiàng)目立項(xiàng)和實(shí)施來進(jìn)行,學(xué)員參與現(xiàn)場實(shí)際項(xiàng)目的實(shí)施,并在咨詢師的輔導(dǎo)下監(jiān)控整個(gè)六西格瑪實(shí)施過程,取得實(shí)質(zhì)性的改善效果,從而使企業(yè)獲益。

誰應(yīng)該來參加:

企業(yè)管理和技術(shù)人員,負(fù)責(zé)企業(yè)西格瑪黑帶項(xiàng)目實(shí)施的人員,品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,

研發(fā)工程師,工藝工程師,參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)/流程改善的人員。

課程日程安排WORKSHOP Schedule:

 

天數(shù)

   

項(xiàng)目

   

主題

   

內(nèi)容描述

   

時(shí)長

   

開始

   

結(jié)束

   

第1天

   

1

   

六西格瑪簡介和理念

   

理念,策略,歷史,隱藏的工廠

   

3hrs

   

9:00

   

12:00

   

不良質(zhì)量成本,質(zhì)量成本

   

角色與職責(zé)

   

2

   

六西格瑪?shù)腄MAIC模式

   

定義階段目標(biāo)及主要工具應(yīng)用

   

D項(xiàng)目選擇

   

項(xiàng)目定義

   

項(xiàng)目承認(rèn) -確定項(xiàng)目Y

   

3

   

六西格瑪?shù)腄MAIC模式

   

建立團(tuán)隊(duì)章

   

Minitab

幫你克服數(shù)理統(tǒng)計(jì)難關(guān)

   

基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)

   

Lunch

   

4

   

六西格瑪?shù)腄MAIC模式

   

測量階段目標(biāo)及主要工具應(yīng)用

   

4hrs

   

13:00

   

17:00

   

MSA測量系統(tǒng)分析

   

5

   

六西格瑪?shù)腄MAIC模式

   

流程圖

   

CE矩陣

   

DM階段綜合實(shí)習(xí)

   

 

第2天

   

D1回顧

   

6

   

六西格瑪?shù)腄MAIC模式

   

分析階段目標(biāo)及主要工具應(yīng)用

   

3hrs

   

9:00

   

12:00

   

A分析縱覽

數(shù)據(jù)收集分析

   

多變量分析假設(shè)檢驗(yàn) 概要

   

T檢驗(yàn)

ANOVA分析

   

卡方檢驗(yàn)

   

相關(guān)分析

回歸分析

   

Lunch

   

7

   

六西格瑪?shù)腄MAIC模式

   

改進(jìn)階段目標(biāo)及主要工具應(yīng)用

   

4hrs

   

13:00

   

17:00

   

DOE入門

全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)

(2K Full Factorial DOE)

   

田口DOE基礎(chǔ)入門

   

DMAIC 綜合實(shí)習(xí)

投石機(jī)Catapult比賽

2K Full Factorial DOE

   

六西格瑪?shù)腄MAIC模式

   

控制階段目標(biāo)及主要工具應(yīng)用

C制定實(shí)施控制計(jì)劃

SPC

   

9

   

優(yōu)秀六西格瑪案例分享

   

 優(yōu)秀六西格瑪案例分享

   

課程總結(jié)

   

與企業(yè)管理層及學(xué)員交流

   

小貼士:

1) 本課程伴隨對(duì)應(yīng)改善項(xiàng)目同步分階段進(jìn)行,具體日程安排可根據(jù)客戶企業(yè)情況實(shí)施;

2) *如果沒有Minitab軟件,可在培訓(xùn)時(shí)下載 http://www.minitab.com/en-CN/products/minitab/free-trial.aspx

講師介紹:劉老師

2  產(chǎn)品研發(fā)制造領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)型培訓(xùn)專家
(DFSS/DFMEA/PFMEA/Six-Sigma DMAIC/QFD/DOE/TRIZ/Taguchi)

2  北美汽車制造業(yè)研發(fā)和歐洲和韓國電子行業(yè)的質(zhì)量管理和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)超過12年。

2  曾就職于飛利浦(Philips)、三星(Samsung) 和通用汽車(GM), 先后擔(dān)任制造技術(shù)經(jīng)理,產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理和質(zhì)量可靠性耐久性經(jīng)理。

2  韓國三星Samsung六西格瑪(DMAIC)黑帶。

2  美國通用GM六西格瑪設(shè)計(jì)(DFSS)黑帶。

2  教育背景包括復(fù)旦(Fudan University)大學(xué),韓國延世(Yonsei University)大學(xué)。

2  海外工作經(jīng)歷包括韓國,德國。

2  工作語言為英語,韓語和漢語普通話。

2  曾參與整車研發(fā)項(xiàng)目包括:

2  雪佛蘭、別克、凱迪拉克等。

擅長領(lǐng)域:

劉老師是一位卓有成效的六西格瑪方法論(DMAIC+DFSS)和質(zhì)量體系的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者,深諳DMAIC+DFSS精髓和在企業(yè)推進(jìn)過程中企業(yè)文化和管理障礙的突破之道。他不僅為所在企業(yè)員工提供了出色的DMAIC+DFSS培訓(xùn),同時(shí)還緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和部門戰(zhàn)略幫助員工開展DMAIC+DFSS項(xiàng)目指導(dǎo)實(shí)施,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?,F(xiàn)有產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)六西格瑪(DMAIC),新產(chǎn)品/服務(wù)開發(fā)六西格瑪設(shè)計(jì)(DFSS)應(yīng)用以及質(zhì)量工具(DFMEA,QFD,TRIZ,田口DOE等)實(shí)際應(yīng)用等方面都有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

劉老師非常擅長質(zhì)量工具(DFMEA,QFD,TRIZ,田口Taguchi DOE等)在企業(yè)的高級(jí)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)和項(xiàng)目指導(dǎo)。在長期的企業(yè)實(shí)際工作中他積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),善于幫助企業(yè)如何從組織層面推廣和應(yīng)用質(zhì)量工具促進(jìn)企業(yè)整體質(zhì)量水平的提升,同時(shí)還善于幫助員工如何在日常設(shè)計(jì)開發(fā)業(yè)務(wù)中樂于并容易地有效應(yīng)用質(zhì)量工具QFD,TRIZ和田口方法(Taguchi DOE)來創(chuàng)新穩(wěn)健設(shè)計(jì)和FMEA來進(jìn)行潛在失效預(yù)防,確保產(chǎn)品完美地投放市場。

自2008年起,先后為一汽大眾,長城汽車,比亞迪,長安福特馬自達(dá),博世,飛利浦,西門子等眾多世界500強(qiáng)及國內(nèi)著名企業(yè)研發(fā)中心/部門提供了卓有成效的培訓(xùn)咨詢服務(wù)并獲得客戶高度認(rèn)可。

教授風(fēng)格:

特別注重培訓(xùn)內(nèi)容與客戶產(chǎn)品及流程的緊密結(jié)合與實(shí)際應(yīng)用,他的培訓(xùn)生動(dòng)活潑,通俗易懂,特別注重課堂互動(dòng)性和動(dòng)手操作。為人熱情開朗、風(fēng)趣幽默、極富親和力,善于調(diào)動(dòng)積極性,思維敏捷,條理清晰。

曾指導(dǎo)過的代表企業(yè)(部分):

中國航空工業(yè)西安飛行自動(dòng)控制研究所(618所)、法國賽峰集團(tuán)(SAFRAN)梅西埃航空(蘇州)有限公司、廈門太古飛機(jī)工程有限公司、長城汽車股份有限公司(GWM)、深圳比亞迪汽車有限公司(BYD AUTO)、東風(fēng)汽車公司(DFG)、一汽大眾汽車有限公司(FAW-VW)、奇瑞汽車 (CHERY AUTO) 、戴姆勒-克萊斯勒東北亞投資有限公司(Daimler-Chrysler)、阿爾特(中國)汽車技術(shù)中心(IAT China)、長安福特馬自達(dá)發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司(Changan Ford Mazda)、德國大陸汽車亞太管理(上海)有限公司研發(fā)中心(Continental)、威廉姆斯(蘇州)控制系統(tǒng)(Williams Controls)、青島四方龐巴迪鐵路運(yùn)輸設(shè)備有限公司(Bombardier)、一汽解放青島汽車廠、中通客車(ZhongTong Bus)、安捷倫科技(上海)有限公司(Agilent Technology)、意大利陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司(Luxottica Tristar)、博世電動(dòng)工具(中國)有限公司(Bosch PowerTools)、杭州三維通信股份有限公司、TCL通訊科技控股有限公司寧波研發(fā)中心、伊頓集團(tuán)-東莞萬迪電子有限公司(EATON)、濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司(JIER)、德國威能(Vaillant)無錫供熱設(shè)備有限公司、諾而達(dá)熱交換(中山)有限公司、艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)研發(fā)有限公司(Emerson)、福建寧德新能源科技有限公司(ATL)、NORDEX(北京)風(fēng)力發(fā)電工程技術(shù)有限公司、加拿大嘉納泰爾有限公司(Canadian Tire)、天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司(Intertek)、廣西來賓希諾基發(fā)電運(yùn)營維護(hù)有限責(zé)任公司、東軟飛利浦醫(yī)療設(shè)備系統(tǒng)(PHILIPS)、諾和諾德(中國)制藥有限公司(Novo Nordisk)、潔定醫(yī)療器械(蘇州)有限公司、廣東東莞虎彩印刷有限公司、愛索爾(廣州)包裝有限公司、北京通美晶體技術(shù)有限公司等近千家企業(yè)。

授課形式:

知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

報(bào)名詳情:

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人(含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))

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