培訓(xùn)時間：

如何開展企業(yè)文化建設(shè)

  培訓(xùn)講師：張老師

  時間地點：
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  培訓(xùn)費用：3980元

  贈送積分：3980

    服務(wù)電話：010-82593357

如何開展企業(yè)文化建設(shè)詳細內(nèi)容

如何開展企業(yè)文化建設(shè)（北京，1月14-15日）
  【培訓(xùn)日期】
北京，2021年1月14-15日；北京，2021年2月20-21日
北京，2021年3月11-12日；北京，2021年4月12-13日
北京，2021年5月17-18日；北京，2021年6月10-11日
【培訓(xùn)地點】北京
【培訓(xùn)對象】公司董事長、總裁、人力資源副總、總監(jiān)、主管，企業(yè)文化建設(shè)負責(zé)人，進行企業(yè)文化策劃的專業(yè)人員等。

【課程收益】
文化是無形的，物質(zhì)財富是有形的，但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業(yè)重視企業(yè)文化? 為什么企業(yè)發(fā)展越來越大，管控卻越來越無力?  為什么下屬只是被動地完成任務(wù)而不是主動地爭取成果?為什么企業(yè)有完善的制度，但卻總是高高在上，無法落實? 為什么企業(yè)待遇很好，但仍然留不住人才?  這不僅是“商術(shù)”的問題，更是“商道”的問題。本培訓(xùn)從企業(yè)文化的實質(zhì)到創(chuàng)建，系統(tǒng)介紹了企業(yè)文化的建設(shè)步驟與方法，幫助學(xué)員掌握企業(yè)文化建設(shè)的精髓。

【課程大綱】
1.組織文化概論
■組織文化的定義
■企業(yè)文化的興起和發(fā)展
-日本經(jīng)濟崛起之謎
-美國的文化覺醒
-中國企業(yè)文化熱
■東西方傳統(tǒng)思維的比較
■組織文化的演變過程
■人性研究的演變
■組織文化的特點
■企業(yè)文化與競爭力
■企業(yè)文化與企業(yè)形象塑造
■企業(yè)文化的作用
■組織文化的影響因素
■企業(yè)文化的四個層次
■組織文化的要素
2.  企業(yè)文化建設(shè)的含義、步驟和方法
■企業(yè)文化建設(shè)的含義
■企業(yè)文化建設(shè)的步驟
■企業(yè)文化建設(shè)的心理機制
■企業(yè)文化診斷與測量
■企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)概括
■一個模型：企業(yè)文化建設(shè)地圖
3．企業(yè)文化設(shè)計
■企業(yè)文化設(shè)計原則
■企業(yè)文化設(shè)計關(guān)鍵環(huán)節(jié)
■企業(yè)文化建設(shè)與策劃
 1）.  企業(yè)文化精神層設(shè)計
■企業(yè)使命設(shè)計
■企業(yè)愿景設(shè)計
■企業(yè)核心價值觀設(shè)計
 2）.  企業(yè)文化制度行為層設(shè)計
■企業(yè)制度體系構(gòu)成及設(shè)計
■企業(yè)風(fēng)俗設(shè)計
■員工行為規(guī)范設(shè)計
 3）.  企業(yè)文化物質(zhì)層設(shè)計
■企業(yè)標(biāo)識設(shè)計
■企業(yè)環(huán)境設(shè)計
■企業(yè)旗幟.服裝.歌曲設(shè)計
■企業(yè)文化用品設(shè)計
■企業(yè)文化體育設(shè)施與活動設(shè)計
■企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)設(shè)計
4.  企業(yè)文化的建設(shè)與實施實務(wù)
■企業(yè)文化建設(shè)貫徹措施
-領(lǐng)導(dǎo)率先垂范
-英雄人物
-故事傳統(tǒng)
-企業(yè)文化培訓(xùn)
-禮儀、慶典、各類活動
-企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
-企業(yè)文化量化評估
■企業(yè)文化實施步驟詳解
-構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)體制
-建設(shè)支持系統(tǒng)
-實施人員保障
-制定長期與短期計劃
-實施“四大工程”
-做好考核與評估
-獎懲與激勵機制
5.  總結(jié)與回顧，案例貫穿始終。

【講師介紹】
   張老師,清華大學(xué)國際工商管理（IMBA）專業(yè)碩士，曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專職講師，目前擔(dān)任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)Ｂ毰嘤?xùn)和咨詢顧問。
在其超過15年的職業(yè)生涯中，張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè)，分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔(dān)任咨詢顧問、人力資源部高級經(jīng)理、集團戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專職咨詢與培訓(xùn)顧問等。服務(wù)的企業(yè)包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
張先生有著豐富的管理實操經(jīng)驗，他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強。作為專業(yè)講師，曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密，在課程講解過程中，能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實際經(jīng)驗，與理論巧妙結(jié)合、融會貫通，行之有效的對學(xué)員進行針對性的指導(dǎo)和幫助。

【費用及報名】
1、費用：培訓(xùn)費3980元（含培訓(xùn)費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
    

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