海量高并發(fā)、高可用架構(gòu)設計與最佳實踐培訓班
海量高并發(fā)、高可用架構(gòu)設計與最佳實踐培訓班詳細內(nèi)容
海量高并發(fā)、高可用架構(gòu)設計與最佳實踐培訓班(北京,5月19-21日)
【培訓日期】2021年5月19-21日
【培訓地點】北京
【課程收益】
通過此次課程培訓,可使學習者獲得如下收益:
1.了解互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)演進歷程;
2.掌握微服務架構(gòu)設計方法;
3.掌握互聯(lián)網(wǎng)高可用高并發(fā)關鍵技術;
4.掌握互聯(lián)網(wǎng)大型分布式系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的設計;
5.掌握互聯(lián)網(wǎng)大型分布式系統(tǒng)服務的治理;
6.掌握基于PaaS的高可用高并發(fā)關鍵技術
7.掌握高可用微服務架構(gòu)設計的性能評估和擴容。
【課程特色】
1.理論與實踐相結(jié)合、案例分析與行業(yè)應用穿插進行;
2.專家精彩內(nèi)容解析、學員專題討論、分組研究;
通過全面知識理解、專題技能和實踐結(jié)合的授課方式。
【課程大綱】
第一天
上午互聯(lián)網(wǎng)大型高可用高并發(fā)分布式計算架構(gòu)篇
1.互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)演進;
2.高可用設計手段;
3.高并發(fā)設計手段;
4.分布式計算架構(gòu)體系
5.微服務架構(gòu)構(gòu)成(服務拆分、服務拓撲關系圖);
6.微服務架構(gòu)設計原則;
7.微服務架構(gòu)服務粒度設計;
8.實踐案例;
第一天
下午互聯(lián)網(wǎng)大型高可用高并發(fā)微服務網(wǎng)關篇
1.微服務架構(gòu)設計服務網(wǎng)關作用;
2.微服務架構(gòu)設計之網(wǎng)關環(huán)境搭建;
3.微服務架構(gòu)設計之服務網(wǎng)關設計;
4.微服務架構(gòu)設計之實踐案例;
互聯(lián)網(wǎng)大型高可用高并發(fā)關鍵技術篇
1.互聯(lián)網(wǎng)典型技術架構(gòu);
2.無狀態(tài)化&純異步設計;
3.分級&超時設計;
4.服務降級;
5.限流設計
6.冪等設計;
7.案例實踐;
第二天
上午互聯(lián)網(wǎng)基于云計算高可用高并發(fā)實踐1.云原生PaaS平臺高可用高并發(fā)設計實踐
2.云原生平臺PaaS核心架構(gòu)
3.基于Kubernetes 容器云構(gòu)建
4.云原生平臺服務的動態(tài)擴容與縮容
5.云原生平臺服務的藍綠發(fā)布/金絲雀發(fā)布/灰度發(fā)布
6.基于云原生平臺的第二代微服務架構(gòu)--ServiceMesh
互聯(lián)網(wǎng)大型分布式系統(tǒng)緩存設計與實踐
1.互聯(lián)網(wǎng)使用緩存類型有哪些?各自作用是什么?
?(local、進程、分布式redis等)
2.分布式緩存冗余如何設計?
3.高可用架構(gòu)緩存一致性如何保證?
?靜態(tài)一致性Hash、動態(tài)一致性Hash等
4.高可用架構(gòu)緩存高性能如何保證?
5.實踐案例;
第二天
下午互聯(lián)網(wǎng)大型高可用高并發(fā)分布式系統(tǒng)關鍵系統(tǒng)篇
1.請求分布式請求鏈跟蹤系統(tǒng);
2.分布式事務設計與實踐;
3.分布式消息隊列設計與實踐;
4.配置中心設計與實踐;
5.注冊中心設計與實踐;
6.實踐案例;
第三天
上午互聯(lián)網(wǎng)大型分布式系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設計與實踐
1.數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設計基本概念;
2.高可用性設計與實踐;
3.高并發(fā)設計與實踐;
4.讀性能設計與實踐;
5.一致性設計與實踐;
6.擴展性設計與實踐;
7.實踐案例;
第三天
下午互聯(lián)網(wǎng)大型分布式系統(tǒng)服務治理篇
1.監(jiān)控重要性;
2.監(jiān)控什么;
3.數(shù)據(jù)采集;
4.監(jiān)控手段;
5.大型云平臺監(jiān)控體系;
6.實踐案例;
高可用微服務架構(gòu)設計之性能評估&擴容篇
1.微服務架構(gòu)之服務性能評估目的;
2.微服務架構(gòu)之服務性能相關環(huán)節(jié);
3.微服務架構(gòu)之服務性能評估工具;
4.微服務架構(gòu)之服務性能評估方法;
5.微服務架構(gòu)之服務擴容;
6.實踐案例。
【講師介紹】
張老師,先后就職于中興通訊、惠普GDCC、中軟國際、ThoughtWorks等大型中外企業(yè),任職角色為高級軟件工程師,架構(gòu)師,技術總監(jiān),首席咨詢師。精通包括Java、Scala、Python、C#、JavaScript、Ruby等多種語言,熟練掌握面向?qū)ο笏枷搿y試驅(qū)動開發(fā)與重構(gòu)、領域驅(qū)動設計、函數(shù)式編程、架構(gòu)、大數(shù)據(jù)分析、敏捷與過程改進,并致力于大型軟件企業(yè)的面向服務系統(tǒng)架構(gòu)設計、大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設計以及互聯(lián)網(wǎng)Web系統(tǒng)架構(gòu)設計。在ThoughtWorks期間,作為一名資深咨詢師,主要為客戶提供組織的敏捷轉(zhuǎn)型、過程改進、系統(tǒng)架構(gòu)監(jiān)理、領域設計、代碼質(zhì)量提升等咨詢工作,參與多個遺留系統(tǒng)的重構(gòu)與測試驅(qū)動開發(fā)指導,并負責多個大型項目(80多人)團隊的敏捷轉(zhuǎn)型與技術指導。目前,作為公司產(chǎn)品的架構(gòu)師,致力于大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)與架構(gòu)設計
程老師,計算機碩士,十幾年IT項目經(jīng)驗,帶領技術團隊完成網(wǎng)站構(gòu)架、技術研發(fā)、設計,測試等工作;設計、指導關鍵技術模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責; 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出it發(fā)展規(guī)劃,并推動實施;合理安排部門內(nèi)員工的日常工作,做到高效率、優(yōu)效果。擅長多種技術技能,精通產(chǎn)品設計和需求分析;精通python、算法原理與編程實踐;精通大數(shù)據(jù)Hadoop平臺、Kylin等的應用和開發(fā);精通JAVA 平臺的Spring、Mybatis及分布式、多線程高性能架構(gòu)相關開發(fā)技術;精通Spring Cloud 微服務架構(gòu)和Spring Boot開發(fā);精通.NET 平臺的架構(gòu)和設計;精通 Redis 緩存 MongoDB ,Rabbit MQ;精通高并發(fā)Web應用的性能瓶頸和調(diào)優(yōu)方式;精通架構(gòu)模式,Transaction、Security、Persistence等機制及實現(xiàn),IOC、AOP、SOA等理念及實現(xiàn);精通各種主流應用架構(gòu)和平臺,熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等。
【費用及報名】
1、費用:培訓費7800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
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新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓時間/地點:2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費標準:¥2500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項目...
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新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算 2024-12-24
關于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班的通知各有關單位:深入落實三項制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責任制,增強更加精準靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進一步突出價值創(chuàng)造導向,引導國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
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