數(shù)字化采購(gòu)價(jià)格分析與成本降低
培訓(xùn)講師:馬曉峰
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:4680元
贈(zèng)送積分:4680
數(shù)字化采購(gòu)價(jià)格分析與成本降低詳細(xì)內(nèi)容
數(shù)字化采購(gòu)價(jià)格分析與成本降低高級(jí)研修班
培訓(xùn)時(shí)間:25年03月29-30日北京
培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)
培訓(xùn)對(duì)象:采購(gòu)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)專(zhuān)員、財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、“供應(yīng)商管理”經(jīng)理、主管及專(zhuān)員,成本分析工程師及相關(guān)從業(yè)工作人員
課程受益:通過(guò)2天的學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠:
成本價(jià)格模版的設(shè)置與推廣使用
價(jià)格分析的專(zhuān)業(yè)能力的提升
數(shù)據(jù)敏感度的培養(yǎng)
專(zhuān)業(yè)級(jí)成本分析的工具
財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)報(bào)表的分析能力及報(bào)表真?zhèn)蔚恼鐒e
成本數(shù)據(jù)記錄的工具與技巧
成本的數(shù)據(jù)使用
課程大綱 第一部分采購(gòu)價(jià)格的全面認(rèn)識(shí)
1 認(rèn)識(shí)到什么是總成本
2 知曉影響總成本的因素有哪些
主題:采購(gòu)的總成本
1 注意總成本的人認(rèn)識(shí)
“年降”的壓力與質(zhì)量博弈
可替代物料
成本控制要從研發(fā)抓起
2 采購(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建及每個(gè)采購(gòu)工程師對(duì)采購(gòu)成本降低的幫助
3 數(shù)據(jù)的作用
第二部分:采購(gòu)價(jià)格模版設(shè)置
1 學(xué)會(huì)制作采購(gòu)價(jià)格的模版
2 掌握模版設(shè)置
3 數(shù)據(jù)的證據(jù)的說(shuō)明
4 技術(shù)工藝的要求
主題:價(jià)格模版設(shè)置
1 模版設(shè)置的注意事項(xiàng)
數(shù)據(jù)填寫(xiě)的主動(dòng)權(quán)不能由供應(yīng)商完成
提供數(shù)據(jù)的說(shuō)明及證據(jù)
報(bào)價(jià)模板的設(shè)置
科學(xué)與簡(jiǎn)約、簡(jiǎn)單與實(shí)用、客觀與真實(shí)
圖文并茂
工藝技術(shù)說(shuō)明
2 工藝模版設(shè)置體系的完成
說(shuō)明:為何按照工藝體系來(lái)設(shè)置成本分析模版
注意工藝分類(lèi):比如芯片的成本分析,應(yīng)先從硅的生長(zhǎng)、提純、蝕刻、一直到芯片的生成結(jié)束
類(lèi)別的設(shè)置
第三部分:采購(gòu)價(jià)格分析的數(shù)據(jù)來(lái)源
1 數(shù)據(jù)來(lái)源
2 數(shù)據(jù)的甄別
3 數(shù)據(jù)更新
主題:成本數(shù)據(jù)來(lái)源與數(shù)據(jù)使用
1 開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的時(shí)候我們應(yīng)從供應(yīng)商那里獲取什么,這是最關(guān)鍵的數(shù)據(jù)來(lái)源渠道
開(kāi)發(fā)供應(yīng)商參與的部門(mén)
獲取的資料
三張財(cái)務(wù)報(bào)表
稅務(wù)登記(注意三證合一)
設(shè)備清單
組織架構(gòu)
(課上詳細(xì)描述并討論)
2 數(shù)據(jù)分享,技術(shù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)采購(gòu)來(lái)說(shuō)十分的陌生,我們?nèi)绾潍@取
內(nèi)部培訓(xùn),充分利用TTT(內(nèi)部培訓(xùn)師)
例行的面對(duì)面的培訓(xùn)(可每周進(jìn)行),技術(shù)對(duì)采購(gòu)以及財(cái)務(wù)對(duì)采購(gòu)(低成本,高收益)
紙面雜志和參加技術(shù)論壇以及技術(shù)競(jìng)賽
參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),由生產(chǎn)技師對(duì)我們采購(gòu)進(jìn)行面對(duì)面的培訓(xùn)
3 測(cè)試,要對(duì)學(xué)習(xí)的技能與知識(shí)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)測(cè)試
第四部分:采購(gòu)價(jià)格全方位分析
1 全面掌握數(shù)據(jù)分析
2 數(shù)據(jù)記錄的工具
3 數(shù)據(jù)使用
主題:成本數(shù)據(jù)分析,掌握主動(dòng)權(quán)
1 材料成本
材料成本的數(shù)據(jù)來(lái)源與分析
材料成本差與溢價(jià)、折價(jià)采購(gòu)
2 加工成本
設(shè)備臺(tái)班費(fèi)用的分析
能耗
備品備件的分?jǐn)?/span>
3 人工成本
直接人工
特殊人工(比如第三方或臨時(shí)工、機(jī)加工數(shù)控車(chē)床的程序員)
加班成本
4 銷(xiāo)售費(fèi)用
車(chē)馬費(fèi)(比如像拜訪報(bào)告)
展會(huì)費(fèi)用
5 管理費(fèi)用
管理人員工資及費(fèi)用
軟件費(fèi)用
土地及費(fèi)用分?jǐn)?/span>
6 財(cái)務(wù)費(fèi)用
財(cái)務(wù)成本分?jǐn)?/span>
利息及其它負(fù)債(注意甲方支付的銀行承兌匯票,供應(yīng)商的貼現(xiàn)的會(huì)二次出現(xiàn))
國(guó)際采購(gòu)里面的匯率變動(dòng)(注意到岸和離岸)
7 技術(shù)費(fèi)用
技術(shù)工程師的工資(這個(gè)崗位的費(fèi)用不是一般的高,尤其是承擔(dān)國(guó)產(chǎn)化的供應(yīng)商)
技術(shù)研發(fā)(實(shí)驗(yàn)室)資產(chǎn)折舊
專(zhuān)利費(fèi)用(供應(yīng)商漲價(jià)的最大的借口)
技術(shù)變更(ECN和PCN)成本及費(fèi)用
8 物流成本
國(guó)內(nèi)物流成本(921后,物流成本上升35%)
國(guó)際物流(注意EXW、FOB、CIF、DDP、DDU)的成本,水分極大
HS CODE
保險(xiǎn)
燃油附件
9 包裝成本
注意可循環(huán)使用的包裝材料,會(huì)向所有客戶(hù)進(jìn)行二次收取
10 稅金
增值稅類(lèi)別(6%、11%、13%、17%)
退稅(一定要小心)
11 利潤(rùn)
決定供應(yīng)商利潤(rùn)的因素很多
注意供應(yīng)商的企業(yè)性質(zhì)
12 其它成本及費(fèi)用
第五部分:數(shù)據(jù)分析工具
1 必須掌握分析工具
2 靈活掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析與報(bào)表的來(lái)源方法
主題:價(jià)格分析與分析工具的使用
1 杜邦分析
如何通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)拉長(zhǎng)我們的帳期,供應(yīng)商的帳期分析(payment term)
如何讓供應(yīng)商給我們備庫(kù)存,通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)到目的
2 MOQ的數(shù)據(jù)分析
3 馬爾斯通曲線的應(yīng)用
4 財(cái)務(wù)報(bào)表的來(lái)源
上市公司
證券交易所
縮短賬期進(jìn)行交換
5 電子報(bào)價(jià)平臺(tái)的打造,充分利用IT與我們的官方網(wǎng)站,能否與供應(yīng)商再網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行互動(dòng)
第六部分:如何全面降低采購(gòu)成本
1 學(xué)會(huì)與成本有關(guān)的部門(mén)打交道
2 學(xué)會(huì)利用工具進(jìn)行協(xié)調(diào)
主題:全面降低成本人人有責(zé)
1 替代物料分析
2 庫(kù)存成本的轉(zhuǎn)移,如何操作
3 稅務(wù)成本的分析與合理避稅
4 質(zhì)量控制功能前移與參數(shù)協(xié)調(diào)
5 信息系統(tǒng)的應(yīng)用對(duì)采購(gòu)成本的幫助
6 技術(shù)研發(fā)部門(mén)對(duì)采購(gòu)成本的威脅
技術(shù)部門(mén)指定供應(yīng)商
信息不透明(我們可以引用項(xiàng)目管理的手段PMP 甘特圖的作用巨大)
希望能否改良我們的庫(kù)存(dead stock)以節(jié)約采購(gòu)成本
技術(shù)方案不成熟,改來(lái)改去
7 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與計(jì)劃對(duì)我們成本的威脅
講師介紹--馬曉峰 北京萬(wàn)博匯管理顧問(wèn)有限公司簽約講師,德國(guó)漢堡大學(xué)供應(yīng)鏈管理、復(fù)旦大學(xué)博士、美國(guó)華盛頓大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者、資深采購(gòu)及物流領(lǐng)域?qū)<?。美?guó)運(yùn)輸工程師協(xié)會(huì)會(huì)員、美國(guó)物流管理協(xié)會(huì)會(huì)員、美國(guó)工程采購(gòu)協(xié)會(huì)會(huì)員、中歐商學(xué)院外聘教授,前沿講座特邀嘉賓,攜訓(xùn)網(wǎng)特邀講師?,F(xiàn)任世界著名500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)區(qū)物流總監(jiān),全面負(fù)責(zé)各工廠的物流系統(tǒng)的改善和優(yōu)化。之前任2家世界500強(qiáng)企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理、物流經(jīng)理;中國(guó)第三方物流有限公司首席技術(shù)官,上海司達(dá)物流信息系統(tǒng)管理有限公司[1-2] 總經(jīng)理。曾任中國(guó)物資儲(chǔ)運(yùn)總公司數(shù)碼倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)施技術(shù)總監(jiān),上海張江高科控股公司MRP系統(tǒng)實(shí)施主管,并曾擔(dān)任IBM公司戰(zhàn)略咨詢(xún)部(原普華永道咨詢(xún)公司)供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)的高級(jí)顧問(wèn)。并先后受聘托馬森中國(guó)公司、埃森哲中國(guó)公司物流顧問(wèn)。馬曉峰先生曾接受?chē)?guó)際最先進(jìn)的供應(yīng)鏈和物流管理的系統(tǒng)學(xué)習(xí),擅長(zhǎng)供應(yīng)鏈和物流系統(tǒng),工廠制造系統(tǒng)、具有豐富的ERP、MRP、JIT、CRM、BPR、PM的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其豐富的實(shí)踐和咨詢(xún)案例分享結(jié)合開(kāi)放互動(dòng)授課風(fēng)格,獲得了極高的課程滿(mǎn)意率。其出色的問(wèn)題分析和解決能力為所服務(wù)企業(yè)獲得一致贊賞和認(rèn)可。 工作經(jīng)歷 埃森哲中國(guó)公司、普華涌道深圳公司上海分公司物流顧問(wèn)
復(fù)旦大學(xué)國(guó)際經(jīng)營(yíng)講習(xí)所講師
上海市勞動(dòng)局物流項(xiàng)目培訓(xùn)發(fā)起人之一
上海緊缺人才辦公室指定物流培訓(xùn)師
上海社會(huì)科學(xué)院生產(chǎn)管理、物流、項(xiàng)目講師
復(fù)旦大學(xué)國(guó)際經(jīng)營(yíng)技術(shù)講習(xí)所 ILT 和 CIPS 專(zhuān)業(yè)講師
上海德才教育培訓(xùn)中心客座教授
曾任中國(guó)物資儲(chǔ)運(yùn)總公司數(shù)碼倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)施技術(shù)總監(jiān)
上海張江高科控股公司機(jī)械電腦有限公司 MRP 系統(tǒng)實(shí)施主管
授課風(fēng)格:戰(zhàn)略性和實(shí)用性相結(jié)合的生動(dòng)傳授方式,促使學(xué)員全神貫注。
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降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判技巧 2025-05-24
降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判技巧{價(jià)格}4500元/人(包括授課費(fèi)、講義、午餐、課間茶點(diǎn)等)課程時(shí)長(zhǎng):2天-13小時(shí):9:00-12:00;13:30-17:00{時(shí)間、地點(diǎn)}2025年3月8-9日廣州4月12-13日深圳5月24-25日廣州6月13-14日廣州7月5-6日廣州8月9-10日深圳9月6-7日廣州10月18-19日深圳11月8-9日廣州 12月6-...
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供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班 2025-05-24
供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班培訓(xùn)時(shí)間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人培訓(xùn)對(duì)象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購(gòu)、項(xiàng)目管理、材料管理、運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營(yíng)銷(xiāo)的,或是搞研發(fā)的或是從事服...
講師:武文紅詳情
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 2025-05-24
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問(wèn)題及應(yīng)對(duì)課程時(shí)間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費(fèi)用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...
講師:龐律師 曾老師 郝律師詳情
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)操版) 2025-05-24
課程排期/Scheduling北京:2024年10月19日-20日深圳:2024年11月23日-24日北京:2024年12月14日-15日北京:2025年04月12日-13日上海:2025年05月24日-25日深圳:2025年06月28日-29日上海:2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬,心愁,新仇??茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...
講師:白老師詳情
系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局 2025-05-24
系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來(lái)越復(fù)雜,涉及到多個(gè)因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...
講師:褚老師詳情
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管質(zhì)量管理能力顯著提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間:25年5月24-25日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、主管、車(chē)間主任、班組長(zhǎng);現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長(zhǎng);設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員為什么21世紀(jì)的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)主管對(duì)質(zhì)量及質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)還是非常...
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講師:姜垣浩詳情
薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì) 2025-05-24
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企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 2025-05-24
課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問(wèn)題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對(duì)于從事過(guò)一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...
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