培訓時間:

業(yè)績倍增的銷售攻略與銷售管理高級研討

  培訓講師:林老師

  時間地點:
2025年10月23-24日 廣州

  培訓費用:5880

  贈送積分:5880

    服務(wù)電話:010-82593357

業(yè)績倍增的銷售攻略與銷售管理高級研討詳細內(nèi)容

業(yè)績倍增的銷售攻略與銷售管理高級研討

課程大綱

(實戰(zhàn)兩天版)

課程對象:銷售總監(jiān),客戶經(jīng)理,中層業(yè)務(wù)干部,基層業(yè)務(wù)骨干

課程關(guān)鍵詞:大客戶銷售,機會分析,影響決策,找準定位,競爭戰(zhàn)術(shù),關(guān)系管理,市場管理,業(yè)務(wù)設(shè)計,跨部門協(xié)同,持久競爭優(yōu)勢

課程費用:¥ 5880元/人(包含:培訓費、培訓教材、增值稅發(fā)票、茶歇)

豐富新鮮的案例分析,深刻的問題解決建議,將與授課緊密結(jié)合。

授課現(xiàn)場需準備投影儀,電源拖板,如再配白板和白板水筆更好。

采用了電影剪輯和情境片斷等多媒體培訓技術(shù),力求既緊緊扣住培訓要點又營造活躍,輕松和積極的培訓氛圍。

采取實戰(zhàn)演練教學,可結(jié)合企業(yè)實際銷售工作展開實戰(zhàn)演練,在現(xiàn)場影音設(shè)備的良好配合下,學員最佳人數(shù)35人。

 


本培訓課程幫助學員更深刻地理解專業(yè)政企大客戶銷售工作的實質(zhì),尤其是幫助他們從實際操作的層面上提升競爭性營銷的戰(zhàn)略分析能力和運作技巧。本課程的內(nèi)容基于大量的專業(yè)工作實踐、案例分析,并在收集、整理了近40個專業(yè)實戰(zhàn)案例的基礎(chǔ)上,把競爭激烈的專業(yè)大客戶營銷工作總結(jié)到最關(guān)鍵的四個步驟上:“機會分析”、“影響決策”、“找準定位”、“競爭戰(zhàn)術(shù)”,我們根據(jù)四個步驟的英文描述,我們簡稱為:OIPC,高度聚焦在大客戶業(yè)務(wù)項目招投標中的競爭性分析和應(yīng)對戰(zhàn)術(shù)。

大項目都圍繞著數(shù)字經(jīng)濟、智慧城市、新基建產(chǎn)業(yè)升級、碳中和、鄉(xiāng)村振興、企業(yè)投資等主題展開,環(huán)節(jié)多、復雜度高、往往牽動到政府各級領(lǐng)導、行業(yè)職能管理部門、研究設(shè)計院、大型國有和民營企業(yè)、招投標公司、競爭廠家及代理渠道商的。

大客戶項目頭緒多,項目變化不定,理想的銷售人員,不僅要為客戶帶來先進的觀念,幫助他們抓住前所未有的機會,也要尋找內(nèi)外資源幫助客戶沖破來自內(nèi)部的創(chuàng)新阻撓。所以,銷售的日常操作,已經(jīng)遠不是拉關(guān)系、請客送禮、聯(lián)絡(luò)感情的銷售方式了。  

如何從一開始就把握好大客戶項目的運作,調(diào)動好內(nèi)外資源,從關(guān)系、產(chǎn)品、方案到服務(wù)各個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出策略,選擇合適的生態(tài)合作伙伴,從銷售組織、架構(gòu)、政策、人員等各個方面摸索適合自己的政企市場的新模式,將是本課程探討的重點

 


2 個人收益:

? 從分析到行動,系統(tǒng)化分析目前銷售管理的現(xiàn)狀,破解銷售增長的瓶頸;

? 了解大客戶銷售的全貌和最新的發(fā)展動態(tài),站到國際大客戶關(guān)系管理的前沿,高屋建瓴地體會企業(yè)大客戶關(guān)系管理的最佳思路;

? 系統(tǒng)了解和掌握專業(yè)大客戶銷售的流程和思維方法;

? 樹立市場化運作和以客戶為中心的思維,并能在工作生活中加以應(yīng)用;

? 掌握先進的專業(yè)大客戶銷售的工具與技術(shù);

? 提高跨部門團隊協(xié)作精神與組織意識。

2 企業(yè)收益:

? 提高公司整體大客戶關(guān)系管理能力,高屋建瓴地體會企業(yè)大客戶銷售管理的最佳實踐;

? 在公司內(nèi)為有效的專業(yè)大客戶關(guān)系管理建立知識儲備和統(tǒng)一流程;

? 在大客戶銷售和關(guān)系管理的培訓、普及與應(yīng)用上樹立行業(yè)標桿;

? 增強專業(yè)公司的大客戶全局性關(guān)系管理能力

 


第一單元 大客戶銷售概述

認識決定競爭勝負的內(nèi)外在基礎(chǔ)

擺正競爭對手和客戶價值訴求在整體營銷戰(zhàn)略中的關(guān)系;

把握專業(yè)營銷的“咨詢”和“企業(yè)級”特征,做到資源的有的放矢;

樹立正確認識:為什么需要學習OIPC四步法?

 

第二單元 大客戶營銷精英的顧問銷售技術(shù)

需求的冰山:體驗一下情感

掌握主動權(quán)的SPIN模式

產(chǎn)品說明公式FAB

應(yīng)對對方抱怨的技術(shù):LPQ

優(yōu)化組合資源,為客戶形成“想要的+需要的方案”

Customer Wants & needs

某行業(yè)案例展示和分析

 

第三單元 大客戶營銷精英的談判技術(shù)

商務(wù)談判的基本原則

人事分開原則

集中利益而非立場原則

雙贏原則

客觀標準原則

2 在談判中會有5類人出現(xiàn)

? 首席代表

? 白臉

? 紅臉

? 強硬派

? 清道夫

某行業(yè)案例展示和分析

 

第四單元 大客戶營銷策略之機會分析(OIPC第一步)

2 學會戰(zhàn)前準備的系統(tǒng)檢查步驟

2 掌握判斷專業(yè)競爭勝負的九項指標

2 學會設(shè)立專業(yè)項目的銷售目標

重要概念

購買驅(qū)動因素

專業(yè)業(yè)務(wù)能力

項目預算

時間跨度

系統(tǒng)兼容性

客戶關(guān)系歷史

高層重視程度

某行業(yè)案例展示和分析

 

第五單元 大客戶營銷策略之影響客戶決策(OIPC第二步)

2 學會分析客戶的專業(yè)業(yè)務(wù)招標方案,從提出、草擬、正式提交到關(guān)鍵指標的設(shè)置過程

2 學會認清客戶端不同層次人員在決策過程中的角色

2 掌握影響客戶決策的最佳渠道和時機

重要概念

決策流程分解

決策人員相互關(guān)系

影響力來源

客戶內(nèi)部亞群體

關(guān)鍵事件

動機分析

影響決策的內(nèi)部因素

影響決策的外部因素

啦啦隊員

狐貍精

某行業(yè)案例展示和分析

 

第六單元 大客戶營銷策略之明確競爭定位(OIPC第三步)

2 學會如何確定我們自己的競爭定位

2 掌握專業(yè)競爭定位的三個維度

2 學會把競爭定位的描述具體落實到對客戶的價值命題

重要概念

價值訴求

三類價值觀

暗示需求

價值遺缺

專業(yè)業(yè)務(wù)定位

關(guān)鍵購買價值指標

關(guān)系鏈條

競爭定位的描述-價值命題

對價值命題的三個層次的溝通

某行業(yè)案例展示和分析

 

第七單元 大客戶營銷策略之明確競爭戰(zhàn)術(shù)(OIPC第四步)

2 樹立正確認識:價格不是失敗的關(guān)鍵因素

2 學會如何分析專業(yè)競爭對手的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)

2 學會如何從戰(zhàn)術(shù)上應(yīng)對不同強度的競爭

重要概念

三類常見的失敗原因

以強制弱戰(zhàn)術(shù)

瓦解戰(zhàn)術(shù)

借力/借利戰(zhàn)術(shù)

迂回戰(zhàn)術(shù)

分割戰(zhàn)術(shù)

陷阱戰(zhàn)術(shù)

拖延/擾亂戰(zhàn)術(shù)

價值組合戰(zhàn)術(shù)

價格戰(zhàn)技術(shù)

某行業(yè)案例展示和分析

 

第八單元 銷售關(guān)系管理

2 關(guān)系營銷管理的特點

? 政企大客戶的關(guān)系訴求

大項目案例分析

2 政企大客戶關(guān)系分析

? 客戶關(guān)系的幾種形態(tài)

? 關(guān)系層次

? 大項目內(nèi)部關(guān)系的“潛”規(guī)則

2 政企大客戶關(guān)系的進程

? 大項目銷售能力四臺階

? 放大競爭和被動戰(zhàn)術(shù)

? 招標的公平性

? 銷售人員的四層境界

? 第四級銷售經(jīng)理能建立共存生態(tài)鏈

行業(yè)相關(guān)案例分析

 

第九單元 市場管理及業(yè)務(wù)設(shè)計

2 了解客戶需求、競爭者的動向、技術(shù)的發(fā)展和市場經(jīng)濟狀況以找到機遇和風險,目標是:解釋市場上正在發(fā)生什么以及這些改變對公司來說意味著什么。

? 研討要點:這個業(yè)務(wù)設(shè)計所依賴的客戶角度和經(jīng)濟上的假設(shè)是什么?

? 研討要點:這些假設(shè)還成立嗎?什么可能使他們改變?

? 研討要點:客戶最優(yōu)先考慮的是什么?它們又是怎樣在改變?

? 研討要點:正在發(fā)生的技術(shù)轉(zhuǎn)變是什么?它們對我們的影響是什么?

? 研討要點:是什么將你和競爭對手的業(yè)務(wù)設(shè)計區(qū)分開來?

某行業(yè)案例展示和分析

2 創(chuàng)新焦點:進行與市場同步的探索與試驗。從廣泛的資源中過濾想法,通過試點和深入市場的實驗探索新想法,謹慎的進行投資和處理資源,以應(yīng)對行業(yè)的變化。

? 研討要點:新的業(yè)務(wù)設(shè)計能否抓住新的價值來源?

? 研討要點:這種價值來源是可持續(xù)的嗎?

? 研討要點:客戶優(yōu)先權(quán)的變化對你的業(yè)務(wù)設(shè)計會有怎樣的影響?

? 研討要點:有什么可替代的設(shè)計可以滿足下一輪的客戶優(yōu)先權(quán)?

2 業(yè)務(wù)設(shè)計:對外部的深入理解,為利用內(nèi)部能力和戰(zhàn)略控制點探索可替代的業(yè)務(wù)設(shè)計提供了基礎(chǔ)。

2 業(yè)務(wù)設(shè)計設(shè)計五要素:選擇客戶、價值主張、價值獲取、活動范圍和戰(zhàn)略控制。

行業(yè)相關(guān)案例分析

 

第十單元 大項目客戶工作的跨部門協(xié)同

2 建立合理的市場壓力傳遞機制和負責任文化

銷售管理者的素質(zhì)評估維度

對銷售人員管理考核的兩種導向

案例:銷售管理考核的四種場景

提成激勵的案例(產(chǎn)品維度)

提成激勵的案例(客戶維度)

多種激勵模式舉例(市場維度)

多種激勵模式舉例(職位層級維度)

2 建立對大客戶的快速反應(yīng)能力

2 如何組建跨部門協(xié)同團隊

2 激勵跨部門團隊

2 某名企的權(quán)利前移,”班長”文化

2 主動協(xié)調(diào)不同部門的技巧

2 大客戶工作內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)模式分析

2 跨部門沖突解決之道

2 爭取高層支持的合理方法

2 什么是矩陣式管理?

2 什么是強矩陣?

2 什么是弱矩陣?

2 什么是平衡矩陣?

某名企的矩陣式管理案例分析

行業(yè)相關(guān)案例分析

 

第十二單元 銷售管理建立持久競爭優(yōu)勢

2 學會對已有大客戶的動態(tài)管理

2 掌握強化客戶關(guān)系的四個手段

2 學會從長計劃、共建相互依存的生態(tài)系統(tǒng)

1. 重要概念

2. 客戶吸引力

3. 客戶關(guān)系變遷

4. 服務(wù)規(guī)范

5. 品牌優(yōu)勢

6. 專業(yè)新業(yè)務(wù)捆綁

7. 專業(yè)業(yè)務(wù)共存生態(tài)

8. 共同規(guī)劃

9. 共建關(guān)系網(wǎng)

10. 機構(gòu)層次合作

11. 專業(yè)變革機遇和威脅

某行業(yè)案例展示和分析

 


林老師

l 華中科技大學碩士

l 美國GEORGE WASHINGTON 大學工商管理學院進修

l 美國 WILSON 國際管理學院進修

l 美國項目管理協(xié)會(PMI)專家認證

l 德國SAP管理學院進修

l IBM(香港)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織設(shè)計,風險投資項目資深咨詢顧問(2010年10月~現(xiàn)在)

l IBM(香港)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織設(shè)計,項目管理體系與項目組合管理資深咨詢顧問(2005年10月~2010年10月)

l IBM公司高級經(jīng)理,項目總監(jiān)和流程咨詢顧問(1997年7月~2005年10月)

l 某中外合資通信設(shè)備集團總經(jīng)理(1995年12月~1997年7月)

l SAP公司咨詢顧問,項目經(jīng)理(總監(jiān))(含多次短期咨詢項目)(1991年7月~1995年12月)

28年企業(yè)經(jīng)營,項目管理,研發(fā)管理為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗。19年企業(yè)經(jīng)營,項目管理,研發(fā)管理咨詢和培訓經(jīng)驗。授課過程結(jié)合豐富的案例,互動有趣,不失嚴謹。培訓過的單位/企業(yè)超過1500家。

 

【最新三個與課題相關(guān)項目經(jīng)歷】

由于咨詢的保密條款,此處未寫出客戶名及具體項目年月日

某世界500強企業(yè),政企客戶銷售體系建設(shè)與人才激勵項目咨詢

某重型制造業(yè)領(lǐng)導企業(yè),總部產(chǎn)銷存一體化管理模式戰(zhàn)略咨詢

某金融集團風險投資部,創(chuàng)新型投資風險預警系統(tǒng)項目咨詢

 

【典型授課客戶名單】

l 海外事業(yè)部門客戶

美的海外營銷部門,德國蒂森克虜伯(電梯)亞太總部,聯(lián)想集團北美客戶服務(wù)部門,迅達集團(電梯)亞太總部,中建集團國際工程分公司,中國交建海外事業(yè)部,等等

l 政府客戶

中國人民銀行上??偛?,北京市郵政管理局,香港生產(chǎn)力促進局,河北省通信管理局,廣西水利廳,青海石油管理局,長沙市科技局,山東省中小企業(yè)協(xié)會,新疆百花村軟件園,等等

l 金融行業(yè)客戶

中國銀行,中國工商銀行、中國建設(shè)銀行,光大銀行,招商銀行,中信銀行,匯豐銀行(HK)、渣打銀行(HK),太保集團、平安保險,安盛保險,匯豐人壽保險,等等;

l 電力和電網(wǎng)行業(yè)

國家電網(wǎng)(安徽),國家電網(wǎng)(上海),國家電網(wǎng)(湖南),南方電網(wǎng)云南電網(wǎng),南網(wǎng)數(shù)研院,南網(wǎng)科研院,南網(wǎng)廣東電網(wǎng),中國廣核集團,浙江秦山核電基地,香港中電,葛洲壩,華能集團(汕頭電廠),大唐集團(南京熱電),順德電力設(shè)計院,等等

l 通信行業(yè)客戶

中國移動,中國電信,中國聯(lián)通,中國鐵塔,中國通服,沃達豐、華為、中興、烽火,大唐,VIVO,中移在線,愛立信(中國)、上海諾基亞貝爾,英國電信(香港),等等

l 醫(yī)療器械,醫(yī)藥行業(yè)客戶

拜耳(上海),上海羅氏,上海強生,深圳信立泰、大連輝瑞,深圳海普瑞,艾德生物,西門子醫(yī)療器械(北京),西門子醫(yī)療器械(上海),飛利浦醫(yī)療(蘇州),東軟醫(yī)療系統(tǒng),強生(中國)醫(yī)療器材,等等

l 互聯(lián)網(wǎng)、電商和游戲行業(yè)客戶

阿里,索尼,餓了么,唯品會,攜程,考拉,第七大道,盛大游戲,巨人網(wǎng)絡(luò),Ubisoft育碧香港,香港Teeplay公司,香港綠洲游戲,黑馬科技,TCL(電商部門),用友軟件,敏華集團(電商部門),歐派家居(電商部門),晨光科力普(電商部門),等等

l 能源和化工行業(yè)客戶

中石化、中化集團,協(xié)鑫集團,新奧燃氣,英國石油(HK),等等

l 紡織行業(yè)客戶

安踏體育,特步國際,太平鳥,華利集團,裕元集團

l 汽車制造行業(yè)客戶

廣州本田、上海汽車集團,東風本田,長春第一汽車集團鑄造研究所,東風康明斯(襄陽),美國通用(上海)、日產(chǎn)汽車(廣州),等等

l 機械制造行業(yè)客戶

迅達電梯(上海),奧的斯電梯,富士通將軍中央空調(diào)(無錫),徐工機械、中國中車,三一重工,三菱電梯(上海),卡特比勒(HK),等等

l 電器和其他制造行業(yè)客戶

陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司,海爾集團、美的集團、海信電器、科龍空調(diào)、飛利浦(中國)、中國遠大集團,蘇泊爾,小天鵝,格力集團,長虹集團,TCL集團,康佳集團,廣州日立,蘇州松下(電子材料),恩智浦,上海電氣,中集集團,等等

l 信息技術(shù)行業(yè)客戶

IBM,戴爾(中國),聯(lián)想集團,等等

l 航天航空和機場行業(yè)客戶

南方航空,首都機場,中航工業(yè),浦東機場,火箭研究院,香港國泰航空,等等

l 交通和航運行業(yè)客戶

廣州地鐵,深圳地鐵,港鐵,中遠集團,廣鐵集團。等等

l 零售行業(yè)客戶

沃爾瑪,天河城,時尚集團,天虹,等等

l 糧農(nóng)養(yǎng)殖煙酒食品飲料行業(yè)客戶

百事可樂,可口可樂,納貝斯克食品(蘇州),新希望六合集團(山東),正大集團(上海),南寧糖業(yè)(含甘蔗種植事業(yè)相關(guān)部門),達能集團,頂新集團,玉溪卷煙廠、白沙集團、廣東中煙,五糧液,中糧,美國ADM,雀巢,湖南鹽業(yè),麥當勞香港,萬寶路香港,等等

l 家居行業(yè)客戶

司米櫥柜,好萊客,索菲亞家居,顧家家居、歐派家居,等等

l 房地產(chǎn)和工程施工行業(yè)客戶

中航地產(chǎn),中海地產(chǎn),新鴻基,新世界地產(chǎn)(香港)、長江實業(yè)(香港)、深圳萬科、中建五局(廣州)、中建八局(上海),東方園林,南京城規(guī)院,廣州城規(guī)院,南寧水利電力設(shè)計院,等等


我要報名沒有找到合適的課程,請在這里提交您的培訓需求   發(fā)布需求

上課時間
參加人數(shù)
費用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
通信地址
看不清,請換一張看不清,請換一張

推薦課程

降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧{價格}4500元/人(包括授課費、講義、午餐、課間茶點等)課程時長:2天-13小時:9:00-12:00;13:30-17:00{時間、地點}2025年3月8-9日廣州4月12-13日深圳5月24-25日廣州6月13-14日廣州7月5-6日廣州8月9-10日深圳9月6-7日廣州10月18-19日深圳11月8-9日廣州 12月6-...

 講師:張仲豪詳情


非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理日期地址:2024年12月27日 - 2024年12月28日 上海2025年4月19-20日上海;5月24-25日上海;6月26-27日上海;7月24-25日上海;8月30-31日上海;9月25-26日上海;11月27-28日上海;12月20-21日上海培訓費用:5280元/人(含培訓費、資料費、午餐、稅費等)培訓收益l掌握基礎(chǔ)的財務(wù)知識...

 講師:William Wu詳情


供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導力高級研修班培訓時間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓費用: 4280元/人培訓對象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購、項目管理、材料管理、運營管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財務(wù)、計劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導者之前,或是學技術(shù)的,或是做營銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...

 講師:武文紅詳情


低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問題及應(yīng)對課程時間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...

 講師:龐律師 曾老師 郝律師詳情


課程排期/Scheduling北京:2024年10月19日-20日深圳:2024年11月23日-24日北京:2024年12月14日-15日北京:2025年04月12日-13日上海:2025年05月24日-25日深圳:2025年06月28日-29日上海:2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬,心愁,新仇??茖W合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...

 講師:白老師詳情


系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓時間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓地點:深圳培訓費用:3200元/人(培訓費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復訓)培訓對象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來越復雜,涉及到多個因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對這種復雜性,而系統(tǒng)思考提供了...

 講師:褚老師詳情


生產(chǎn)現(xiàn)場主管質(zhì)量管理能力顯著提升實戰(zhàn)訓練培訓時間:25年5月24-25日北京培訓費用: 4280元/人(含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓對象:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、主管、車間主任、班組長;現(xiàn)場技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長;設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員為什么21世紀的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場主管對質(zhì)量及質(zhì)量管理的認識還是非常...

 講師:王小偉詳情


TTT培訓師全面提升特訓營時間地點:深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...

 講師:姜垣浩詳情


薪酬實戰(zhàn)電腦實操的全面薪酬體系設(shè)計【課程背景】“薪酬,心愁,新仇。”科學合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場競爭越來越向人才競爭傾斜,對人才的渴望與渴求對企業(yè)來說越來越重要,所以一個科學合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵人才發(fā)揮優(yōu)勢作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題,也導致企業(yè)發(fā)展因為薪酬問題上...

 講師:白睿詳情


課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓理念、工作風格;2、課程對于有機會接觸企業(yè)培訓各個領(lǐng)域的培訓管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓管理工作,已經(jīng)感受到培訓管理中一些難點與重點的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有