國(guó)家軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師
時(shí)間地點(diǎn):
2025年09月01-01日 直播
培訓(xùn)費(fèi)用:1980元
贈(zèng)送積分:1980
國(guó)家軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師詳細(xì)內(nèi)容
國(guó)家軟考中級(jí)
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師
培訓(xùn)方式
精品錄播+直播沖刺
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
86課時(shí)(隨報(bào)隨學(xué))
發(fā)證單位:人力資源和社會(huì)保障部 & 工業(yè)和信息化部
課程信息
培訓(xùn)形式 | 標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課 |
課程時(shí)長(zhǎng) | 86課時(shí)(錄播62課時(shí),直播2H*12晚) |
直播時(shí)間 | 下半年:9-10月 |
學(xué)習(xí)平臺(tái) | PC端:https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課 |
增值服務(wù) | 本課程有效期為自開(kāi)通之日起2年。 有效期內(nèi)學(xué)員可隨時(shí)、隨地、不限次觀看視頻課程,參加多期直播沖刺。 在線(xiàn)刷題???,專(zhuān)屬交流答疑群,一站式報(bào)考服務(wù),助您順利通過(guò)考試! |
中培軟考通關(guān)四步法
能力提升+拿證上岸
中培偉業(yè)自2010年開(kāi)始深耕軟考認(rèn)證考前培訓(xùn)領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)十余年的深入研究與精心總結(jié),同時(shí)邀請(qǐng)了多位行業(yè)內(nèi)資深專(zhuān)家共同進(jìn)行深入的探討與論證。最終提煉出了具有中培特色的“通關(guān)四步法”。經(jīng)過(guò)多年的沉淀,充分證明了中培“通關(guān)四步法”能夠顯著地提升學(xué)員在軟考應(yīng)試中的通過(guò)率,為廣大學(xué)員帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)成果。
第一階段:自學(xué)
此階段重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。知名專(zhuān)家對(duì)考試重點(diǎn)及難點(diǎn)進(jìn)行精講,涵蓋了十大項(xiàng)目管理+五大過(guò)程組的全部最新內(nèi)容,并結(jié)合新版系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師的最新考綱,詳細(xì)講解IT知識(shí)以及項(xiàng)目管理在各個(gè)知識(shí)領(lǐng)域的運(yùn)用。
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自學(xué)流程
學(xué)習(xí)平臺(tái) | PC端:https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課 |
課程時(shí)長(zhǎng) | 62課時(shí) |
學(xué)習(xí)教材 | 《系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師教程》最新版 |
考試系統(tǒng) | 系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師綜合題庫(kù)和歷年考試真題 |
第二階段:共學(xué)
組建學(xué)習(xí)群,與專(zhuān)家及其他學(xué)員交流分享。班主任提供學(xué)習(xí)提醒、信息同步、資料分享、溝通反饋、班級(jí)???、優(yōu)秀表彰等班級(jí)管理服務(wù),全面激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,實(shí)現(xiàn)學(xué)員共享共學(xué)、互幫互助的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
? 學(xué)習(xí)提醒
幫助學(xué)員制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括每日、每周的學(xué)習(xí)任務(wù)和時(shí)間安排。提醒學(xué)員按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí),保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性和規(guī)律性。
? 信息同步
及時(shí)發(fā)送考試信息如:最新政策、報(bào)名時(shí)間和考試安排等,幫助學(xué)員合理安排時(shí)間,避免出現(xiàn)延誤、拖延和臨時(shí)抱佛腳的情況。
? 資料分享
為學(xué)員提供學(xué)習(xí)資料、參考書(shū)籍、在線(xiàn)課程等學(xué)習(xí)資源,幫助學(xué)員更好地理解和掌握知識(shí)。
? 班級(jí)???/p>
定期舉辦班級(jí)模擬考試,及時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況與知識(shí)掌握情況,專(zhuān)家有針對(duì)性的定制解決方案,給予及時(shí)的反饋和建議,幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。
? 優(yōu)秀表彰
及時(shí)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員,鼓勵(lì)學(xué)員繼續(xù)保持,激發(fā)班級(jí)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性。
? 培養(yǎng)興趣
引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,培養(yǎng)學(xué)員對(duì)知識(shí)的興趣和熱愛(ài),從而提高學(xué)員的學(xué)習(xí)能動(dòng)性。
第三階段:沖刺
合理安排沖刺課程時(shí)間、深入設(shè)計(jì)沖刺階段課程內(nèi)容,旨在確保每位學(xué)員都能得到充分的準(zhǔn)備,最終取得優(yōu)異的考試成績(jī)。
考前沖刺解決方案 | |
時(shí)間安排 | 9-10月 |
課程時(shí)長(zhǎng) | 共24課時(shí)(2H*12晚) |
第四階段:模考
? 模擬考試環(huán)境
通過(guò)模擬考試,感受真實(shí)的考試環(huán)境和氛圍,包括時(shí)間限制、題型設(shè)置、考試難度等,幫助學(xué)員適應(yīng)考試壓力,找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強(qiáng)化。及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和策略,逐漸提升備考信心。
? 檢驗(yàn)備考效果
通過(guò)模擬考試,了解自己對(duì)課程知識(shí)的掌握程度和應(yīng)試能力,找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強(qiáng)化。
? 發(fā)現(xiàn)改進(jìn)問(wèn)題
通過(guò)模擬考試中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和不足,找到問(wèn)題根源,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和策略,加強(qiáng)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。
? 提升備考信心
通過(guò)考前模擬練習(xí),逐漸提升備考信心,有效緩解考前焦慮及增強(qiáng)應(yīng)對(duì)考試勇氣,為考試做好充分準(zhǔn)備。
軟考簡(jiǎn)介
軟考全稱(chēng)是計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家級(jí)考試。軟考既是職業(yè)資格考試,又是職稱(chēng)資格考試。同時(shí),還具有水平考試性質(zhì)。是目前國(guó)內(nèi)最具權(quán)威的計(jì)算機(jī)類(lèi)考試,含金量最高,涉及面最廣。
報(bào)考任何級(jí)別均不需要學(xué)歷、資歷條件,只要達(dá)到相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平就可以報(bào)考相應(yīng)的級(jí)別。計(jì)算機(jī)軟件資格考試部分專(zhuān)業(yè)崗位的考試標(biāo)準(zhǔn)與日本、韓國(guó)相關(guān)考試標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了互認(rèn),中國(guó)信息技術(shù)人員在這些國(guó)家還可以享受相應(yīng)的待遇??荚嚭细裾邔㈩C發(fā)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部用印的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)證書(shū)。該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
軟考共設(shè)置了27個(gè)專(zhuān)業(yè)資格,涵蓋5個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域, 設(shè)初、中、高三個(gè)級(jí)別。
高級(jí)資格 | 中級(jí)資格 | 初級(jí)資格 | |
計(jì)算機(jī)軟件 | 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師 系統(tǒng)分析師 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師 系統(tǒng)規(guī)劃與管理師 | 軟件評(píng)測(cè)師 軟件設(shè)計(jì)師 軟件過(guò)程能力評(píng)估師 | 程序員 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) | 網(wǎng)絡(luò)工程師 | 網(wǎng)絡(luò)管理員 | |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) | 多媒體應(yīng)用設(shè)計(jì)師 嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)師 電子商務(wù)設(shè)計(jì)師 | 多媒體應(yīng)用制作技術(shù)員 電子商務(wù)技術(shù)員 | |
信息系統(tǒng) | 系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師 信息系統(tǒng)監(jiān)理師 信息安全工程師 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師 信息系統(tǒng)管理工程師 | 信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員 | |
信息服務(wù) | 計(jì)算機(jī)硬件工程師 信息技術(shù)支持工程師 | 網(wǎng)頁(yè)制作員 信息處理技術(shù)員 |
軟考價(jià)值
l 以考代評(píng)
通過(guò)人員無(wú)需在單位進(jìn)行職稱(chēng)資格評(píng)定,拿證即獲對(duì)應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)。
l 積分落戶(hù)
考取證書(shū),可通過(guò)人才引進(jìn)的方式落戶(hù)廣州、杭州、深圳、上海等一線(xiàn)城市。
l 抵扣個(gè)稅
擁有職稱(chēng)證書(shū)時(shí)可以抵扣一定數(shù)額的個(gè)人所得稅。
l 升職加薪
軟考證書(shū)持有者在面試、錄用、升職、加薪等場(chǎng)景時(shí)可以被優(yōu)先選擇。
l 能力提升
通過(guò)考取軟考證書(shū)提升自己的業(yè)務(wù)能力和項(xiàng)目管理能力。
l 技能補(bǔ)貼
根據(jù)人社部發(fā)〔2017〕40號(hào)文件部分地區(qū)高級(jí)證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高2000元。
l 入專(zhuān)家?guī)?/p>
具有中級(jí)以上職稱(chēng)或同等專(zhuān)業(yè)水平等條件,可進(jìn)入評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)臁?/p>
l 投標(biāo)加分
擁有相應(yīng)等級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)家可在企業(yè)招投標(biāo)時(shí)獲得加分,增加中標(biāo)幾率。
適合人群
? 專(zhuān)業(yè)人員
已經(jīng)從事軟件開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試、軟件項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)人士,希望通過(guò)軟考獲得專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證,提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
? 就業(yè)升職
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生或研究生,希望在就業(yè)或升學(xué)中增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
? 職業(yè)需要
創(chuàng)業(yè)者或自由職業(yè)者,希望通過(guò)軟考證書(shū)增加項(xiàng)目合作和合同簽訂的信任度。
? 提升能力
對(duì)軟件技術(shù)感興趣的愛(ài)好者,希望通過(guò)軟考學(xué)習(xí)系統(tǒng)化的軟件開(kāi)發(fā)知識(shí),提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。
? 拓寬領(lǐng)域
程序員、開(kāi)發(fā)工程師、系統(tǒng)分析師等職業(yè)人員,希望拓寬自己的技術(shù)領(lǐng)域,提升技能水平。
? 城市落戶(hù)
不論是職稱(chēng)落戶(hù)還是積分落戶(hù),軟考都是一個(gè)便捷的手段。
中培優(yōu)勢(shì)
老牌機(jī)構(gòu)
19年企業(yè)IT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),30+國(guó)內(nèi)外資質(zhì)授權(quán),助力130萬(wàn)+IT人成長(zhǎng)
師資雄厚
認(rèn)證講師資質(zhì),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),突破瓶頸快提升
通關(guān)無(wú)憂(yōu)
5W+精準(zhǔn)題庫(kù),官方教材、自研講義、模擬考試等多重通關(guān)保障
班型多樣
面授、直播、精品錄播、定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn),全國(guó)循環(huán)開(kāi)班,隨報(bào)隨學(xué)
平臺(tái)專(zhuān)業(yè)
支持PC、APP端使用,滿(mǎn)足多樣化學(xué)習(xí)需求,更靈活更便捷
服務(wù)保障
社群共學(xué)、促學(xué)、專(zhuān)家答疑,報(bào)名、考試、取證、續(xù)證一站式服務(wù)
課程大綱
課程設(shè)計(jì):
? 本課程通過(guò)系統(tǒng)講解系統(tǒng)集成項(xiàng)目的基本概念、管理流程、技術(shù)手段及應(yīng)用實(shí)例,使學(xué)員了解系統(tǒng)集成項(xiàng)目的全過(guò)程,掌握系統(tǒng)集成項(xiàng)目的要素和流程,能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目的管理工作。
? 項(xiàng)目管理部分,通過(guò)講解項(xiàng)目管理過(guò)程中的5大過(guò)程組和49個(gè)過(guò)程,目的是掌握項(xiàng)目管理的基本概念。在講解過(guò)程中,將各種知識(shí)、技能、工具與技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)目活動(dòng),以滿(mǎn)足學(xué)員快速掌握項(xiàng)目管理知識(shí)的需求。
? IT信息技術(shù)部分內(nèi)容,通過(guò)深度剖析信息化發(fā)展與系統(tǒng)架構(gòu)、軟件工程、數(shù)據(jù)工程、軟硬件系統(tǒng)集成、信息安全工程等前沿化知識(shí)領(lǐng)域,旨在能夠理解新教材與時(shí)俱進(jìn)的核心思想,讓學(xué)員所學(xué)IT知識(shí)在實(shí)踐項(xiàng)目中能夠靈活運(yùn)用。
錄播課程(自主學(xué)習(xí),62課時(shí))
模塊
內(nèi)容
模塊一
IT信息技術(shù)綜合知識(shí)
第1章信息化發(fā)展
第2章信息技術(shù)發(fā)展
第3章信息技術(shù)服務(wù)
第4章信息系統(tǒng)架構(gòu)
第5章軟件工程
第6章數(shù)據(jù)工程
第7章軟硬件系統(tǒng)集成
第8章信息安全工程
模塊二
項(xiàng)目管理基礎(chǔ)+五大過(guò)程組知識(shí)
第9章項(xiàng)目管理概論
第10 章啟動(dòng)過(guò)程組
第11章規(guī)劃過(guò)程組
第12 章執(zhí)行過(guò)程組
第13章監(jiān)控過(guò)程組
第14章收尾過(guò)程組
模塊三
項(xiàng)目管理輔助知識(shí)
第15章組織保障
第16章監(jiān)理基礎(chǔ)知識(shí)
第17章法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第18章職業(yè)道德規(guī)范
直播課程(集中沖刺,24課時(shí))
第1-4晚
考點(diǎn)知識(shí)回顧串講
第5-6晚
經(jīng)典單選專(zhuān)題
第7-8晚
經(jīng)典案例專(zhuān)題
第9-10晚
經(jīng)典計(jì)算專(zhuān)題
期間會(huì)組織一場(chǎng)模擬考試
第11-12晚
模擬試題解析
備注:具體直播計(jì)劃會(huì)隨考試安排微調(diào)
講師團(tuán)隊(duì)
喬老師 系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師教程(第二版)編委
PMP、CPMP、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師。2005年開(kāi)始進(jìn)行軟考網(wǎng)培訓(xùn),2010年開(kāi)始進(jìn)行軟考系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師培訓(xùn),具有豐富的軟考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)考試規(guī)律,單次認(rèn)證通過(guò)率超過(guò)50%,綜合通過(guò)率超過(guò)80%。長(zhǎng)期從事PMP項(xiàng)目管理考證、項(xiàng)目管理職業(yè)培訓(xùn)、以及國(guó)家職業(yè)技能技能鑒定考評(píng)工作,PMP考試通過(guò)率超過(guò)95%。善于運(yùn)用輕松、幽默、通俗易懂的語(yǔ)言剖析深?yuàn)W的概念,深受學(xué)員好評(píng)。公開(kāi)出版《計(jì)算機(jī)軟件資格考試系統(tǒng)集成工程師歷年真題解析》副主編,系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師教程(第二版)編委,高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第二版)編委。
商老師 中培特聘金牌講師
中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)PMP授權(quán)講師,信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師,23年IT職業(yè)培訓(xùn)生涯,20000學(xué)時(shí)授課經(jīng)歷,國(guó)內(nèi)IT培訓(xùn)金牌講師。具有豐富的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)IT職業(yè)培訓(xùn)有深刻的理解。在國(guó)內(nèi)多家大中型企業(yè)擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃設(shè)計(jì)顧問(wèn)。為國(guó)內(nèi)多個(gè)行業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)與信息安全及數(shù)據(jù)庫(kù)課程培訓(xùn),全國(guó)巡講上百場(chǎng)。授課過(guò)程理論與實(shí)踐并重,深入淺出,講課詼諧幽默、氣氛活躍,深受廣大學(xué)員好評(píng)。
李老師 中培特聘金牌講師
多年培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),中培 PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師公開(kāi)課輔導(dǎo)講師,對(duì)于 PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師試題考點(diǎn)規(guī)律有深入的研究,專(zhuān)注于 PMP、軟考中高項(xiàng)認(rèn)證考前培訓(xùn)課程,洞悉 PMI 理念,熟知 PMI 考試思路;擅長(zhǎng)把握考點(diǎn)與考試最新趨勢(shì),不斷總結(jié)備考經(jīng)驗(yàn)、易混淆知識(shí)點(diǎn),同時(shí)參與中培企業(yè)內(nèi)訓(xùn)多場(chǎng)服務(wù)工作。獲得 Peoplecert 全球認(rèn)證中心 ITIL4 證書(shū),取得中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心注冊(cè)信息安全專(zhuān)業(yè)人士 CISP 證書(shū),獲得美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的 PMP 證書(shū)、取得國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書(shū)。
考試須知
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師 - 報(bào)考指南 | |
報(bào)考時(shí)間 | 下半年8-9月(2025年時(shí)間待軟考辦官網(wǎng)公布) |
報(bào)考要求 | 無(wú)學(xué)歷、資歷、年齡和專(zhuān)業(yè)等限制,具備一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員,均可報(bào)名參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、級(jí)別的考試。 |
考試日期 | 下半年11月(2025年時(shí)間待軟考辦官網(wǎng)公布) |
考試形式 | 線(xiàn)下機(jī)考 |
考試科目 | 系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理應(yīng)用技術(shù) |
考試時(shí)長(zhǎng) | 基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技術(shù)2個(gè)科目連考,作答總時(shí)長(zhǎng)240分鐘,其中基礎(chǔ)知識(shí)科目最長(zhǎng)作答時(shí)長(zhǎng)120分鐘,最短作答時(shí)長(zhǎng)90分鐘。 |
分?jǐn)?shù)線(xiàn) | 所有科目成績(jī)≥45分,單科成績(jī)不保留 |
證書(shū)領(lǐng)取 | 成績(jī)發(fā)布后5-6個(gè)月,證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間詳見(jiàn)各地軟考辦 |
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)費(fèi):1980元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、平臺(tái)使用費(fèi)、紙質(zhì)版電子版教材及輔導(dǎo)材料等費(fèi)用)。
考試費(fèi):二門(mén)140元左右/人(詳見(jiàn)軟考官網(wǎng)各省份具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))。
推薦課程
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 2025-01-06
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗(yàn)收的英文全稱(chēng)是“Geometric Product ...
講師:吳老師詳情
報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上。可當(dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時(shí),僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績(jī)效;而成為一名管理者后,則必須通過(guò)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是,作為一...
講師:李老師詳情
新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫(xiě)作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫(xiě)與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日?qǐng)?bào)到)2025年1月7-10日北京(7日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書(shū)、黨辦、人事秘書(shū)...
講師:資深講師詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班》中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(mén)(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...
講師:馬堅(jiān)行 程姣 詳情
突破和增長(zhǎng)導(dǎo)向的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 2025-01-07
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人分享簡(jiǎn)潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃書(shū),探討三大...
講師:王老師詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過(guò)二天...
講師:徐老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門(mén)店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門(mén)店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門(mén)店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的!門(mén)店管理的核心就...
講師:程姣詳情
《影響式銷(xiāo)售》沙盤(pán)模擬 2025-01-08
《影響式銷(xiāo)售》沙盤(pán)模擬課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:大客戶(hù)銷(xiāo)售、工業(yè)品銷(xiāo)售、門(mén)店銷(xiāo)售、人員推銷(xiāo)、以及所有和銷(xiāo)售相關(guān)的人士課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日課程背景:什么才是投資回報(bào)最高的銷(xiāo)售課程?大部分銷(xiāo)售課程都在講述銷(xiāo)售當(dāng)中的一些零散的心理學(xué)和銷(xiāo)...
講師:季婉詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師 詳情
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