培訓(xùn)時間:

重塑客情:客戶關(guān)系拓建與深度維系

  培訓(xùn)講師:吳鵬德

  時間地點:
2025年08月28-29日 佛山

  培訓(xùn)費用:4800

  贈送積分:4800

    服務(wù)電話:010-82593357

重塑客情:客戶關(guān)系拓建與深度維系詳細內(nèi)容

《重塑客情:客戶關(guān)系拓建與深度維系》 

【課程時間】8月28-29日 

【培訓(xùn)地點】佛山

【培訓(xùn)費用】RMB4800 元/人(含培訓(xùn)費、教材費、稅費、茶點)

【課程對象】大客戶經(jīng)理、政企客戶經(jīng)理等


課程背景

大客戶銷售,是傳統(tǒng)銷售中周期最長、流程最復(fù)雜、選擇最理性、銷售難度最大的一種;因此對銷售員的考驗也比其他類型銷售大;

客戶開拓中,如何比較吃閉門羹?關(guān)系維系中,如何兼顧每個關(guān)鍵角色的利益訴求?方案呈現(xiàn)中,如何塑造獨特性優(yōu)勢?……

上述問題,是每個大客戶經(jīng)理每日在市場上殫精竭慮、斗智斗勇的日常狀態(tài),一著不慎,滿盤皆輸!因此大客戶銷售是對銷售員心理素質(zhì)、公關(guān)技巧、客情維系等的綜合考驗!

課程以政企項目為場景,以客戶經(jīng)理為對象,從項目銷售流程閉環(huán),到關(guān)鍵決策人的識別與公關(guān)技巧,再到客戶商機挖掘與價值傳遞,全面提升政企客戶經(jīng)理項目攻堅能力!

 

課程收益

▲ 全局意識:了解大客戶采購決策流程,塑全局意識,做全局規(guī)劃;

▲ 梳決策鏈:掌握梳理大客戶采購的不同角色關(guān)注點,制定不同組織角色攻堅策略;

▲ 客情深化:了解與客戶工作對接中,深化客情關(guān)系的重要性,掌握提升客情親密度、可靠度、價值度的方法;

▲ 挖掘商機:掌握日常工作對接中,從客戶訴求里發(fā)覺客戶訴求;掌握需獲取哪些信息、如何獲取信息;如何匹配客戶訴求的方法;

▲ 轉(zhuǎn)化價值:掌握銷售推進中,結(jié)合客戶訴求,劣勢轉(zhuǎn)化與優(yōu)勢強化的轉(zhuǎn)移方法;

▲ 傳遞價值:掌握銷售推進中,結(jié)合客戶關(guān)注點,塑造不可替代優(yōu)勢、建立競爭壁壘的方法;掌握向客戶通俗易懂、富有沖擊感地描述方案價值與利益的方法。

 

課程配套工具(課后附贈)

1. 銷售流程圖與關(guān)鍵執(zhí)行動作

2. 大客戶關(guān)系溫度計評估表

3. 企業(yè)組織決策畫像與攻堅策略

4. 攻防轉(zhuǎn)換-產(chǎn)品優(yōu)劣勢對比設(shè)計模板

5. 商機挖掘-“BMW”商機挖掘與深化問題設(shè)計模板

6. 價值傳遞-產(chǎn)品介紹沖擊化話術(shù)設(shè)計模板

 

課程大綱  

第一講:重塑認知-大客戶采購流程與全局認知

一、全局框架-大客戶項目孵化全流程

1. 資料-客戶分析

2. 信任-關(guān)系建立

3. 需求-商機挖掘

4. 價值-方案呈現(xiàn)

5. 價格-議價成交

6. 體驗-回款再銷

情景分析:客戶過度糾結(jié)價格,根源是什么?

情景分析:上述環(huán)節(jié)里,哪個環(huán)節(jié)最重要?

情景分析:為什么回款出問題,哪些環(huán)節(jié)沒做好?

 

第二講:厲兵秣馬-大客戶組織決策鏈攻堅策略

章節(jié)目標:結(jié)合大客戶采購決策鏈,掌握采購影響權(quán)角色識別、分析與攻堅方法;

隨堂測試:客戶關(guān)系溫度計評估表

一、理清決策鏈-影響項目推進的五個角色

1. 決策者識別與維系策略

2. 采購組織者識別與維系策略

3. 技術(shù)把關(guān)者識別與維系策略

4. 關(guān)鍵使用者識別維系策略

5. 內(nèi)線向?qū)ёR別與維系策略

二、決策鏈情景式公關(guān)策略

1. 理清決策兩條線:明線與暗線

案例討論:某大客戶企業(yè)組織架構(gòu)與關(guān)鍵角色背景,分析其決策鏈與明暗線

2. 決策鏈結(jié)構(gòu)性公關(guān)“2+1”工具

案例討論:客戶已即將走完采購流程,如何力挽狂瀾?

案例討論:采購表示有穩(wěn)定合作供應(yīng)商,如何突破?

案例討論:高層關(guān)鍵人支持競爭對手,是否回天乏術(shù)?

落地實踐-案例分析:以小組為單位,結(jié)合當前跟進項目,應(yīng)用課堂工具,分析項目現(xiàn)狀,制定攻堅策略;

本章節(jié)應(yīng)用工具:大客戶關(guān)系溫度計評估表、企業(yè)組織決策畫像與攻堅策略

 

第三講:重塑客情-客戶關(guān)系深度經(jīng)營

一、客情關(guān)系第一度:親密度

1. 親密溝通三維:情感、信息、思想

2. 相似:感性說服的鏡像原理

二、客情關(guān)系第二度:可靠度

核心結(jié)論:減少糾紛的方法,是讓糾紛不發(fā)生!

1. 可靠度-潛在隱患,委婉告知話術(shù)設(shè)計

2. 可靠度-巧妙展示“微缺點”,增加信任感。

情景討論:萃取潛在糾紛風險,設(shè)計委婉告知話術(shù),保障成交又規(guī)避風險;

情景討論:巧妙展示方案“微缺陷”,提升信任感;

三、客情關(guān)系第三度:專業(yè)度

思考:懂產(chǎn)品、秀方案,能說明專業(yè)度嗎?

1. 專業(yè)度的兩個標準:既展示專業(yè),又無推銷痕跡

2. 低調(diào)奢華“秀肌肉”:塑造專業(yè)度的三句話設(shè)計

情景討論:結(jié)合產(chǎn)品與客戶畫像,設(shè)計塑造專業(yè)度結(jié)構(gòu)話術(shù)

四、客情關(guān)系第四度:價值度

1. 價值邏輯-設(shè)計互惠策略

2. 價值互惠的兩種策略

3. 價值互惠的兩個維度

案例思考:對客戶有求必應(yīng),卻沒有訂單產(chǎn)生,如何深入推進?

情景討論:萃取關(guān)鍵場景,如何從橫向與縱向角度創(chuàng)造客情互惠,遞進客情關(guān)系

 

第四講:商機挖掘-客戶需求理解與轉(zhuǎn)化

章節(jié)目標:商機挖掘,挖掘哪些需求,如何全面而深入搜集,減少信息搜集不全、不深、不透徹等情景;如何探尋交流,對方更愿意坦誠相告。

一、客戶需求洞察需求三層切入點

1. 現(xiàn)狀層-客戶目標與現(xiàn)實差距

2. 需求層-客戶期待的解決方案

3. 利益層-客戶希望解決的問題

4. 動機層-解決問題的深層原因

落地實踐-案例思考

——客戶提出:“你們在本行業(yè)、本地有沒有服務(wù)經(jīng)驗”說明什么?

——客戶坦言:“過往合作,有些供應(yīng)商沒有本地化服務(wù),給我們造成一定麻煩”說明什么?

——其他關(guān)鍵場景……

二、提問—Ask:探尋摸底接近真相

情景思考:客戶有疑慮(配置不足、價格過高、服務(wù)不足),又不愿說出實情,怎么辦?

1. 用坦誠接近真相-利他式話術(shù)設(shè)計

2. 問什么-問全問深問透策略

3. 怎么問-探尋摸底三段式提問

落地實踐-情景思考

——客戶生氣表示:“你們價格太離譜了,整整比別人貴20%”,怎么辦?

——客戶冷淡表示:“說說吧,你們公司有什么優(yōu)勢”,怎么接?

——展會現(xiàn)場,有客戶問“你們展臺這款產(chǎn)品,有什么優(yōu)勢”,怎么接?

三、反饋—reflect:三種反饋確認訴求

1. 逐字反饋式

2. 同義轉(zhuǎn)述式

3. 意義形塑式

落地實踐:以角色扮演方式,應(yīng)用本章節(jié)工具與方法,以角色扮演方式挖掘客戶訴求;

章節(jié)落地工具:客戶需求深度探尋表

 

第五講:價值博弈-客戶訴求匹配與轉(zhuǎn)化

章節(jié)目標:商機推進中產(chǎn)品賣點與客戶需求不匹配,客戶期望過高,競爭對手有優(yōu)勢,如何進行價值匹配與轉(zhuǎn)移。

一、轉(zhuǎn)化劣勢:超期望訴求匹配路徑

情景思考:客戶期望太高,無法直接滿足,怎么辦?

1. 縱向挖機理-找到客戶利益面

2. 橫向搜信息-改變客戶利益面

視頻鑒賞:曹操殺許褚,為何只有荀彧能勸說?

二、深化優(yōu)勢-“五個問題助燃動機”

1. 具體問題:能否舉個例子?

2. 時間問題:問題存在多久?

3. 行動問題:曾做哪些措施?

4. 影響問題:行動執(zhí)行效果?

5. 態(tài)度問題:是否必須解決?

落地實踐-情景研討:客戶提出超標準要求(配置不足、價格過高、服務(wù)不足),如何創(chuàng)建替代方案,并引導(dǎo)至本品牌優(yōu)勢;

章節(jié)應(yīng)用工具:客戶價值匹配與轉(zhuǎn)移問題與話術(shù)設(shè)計表

情景演練:現(xiàn)場模擬價值匹配與轉(zhuǎn)化話術(shù)

 

第六講:價值傳遞-優(yōu)勢塑造與價值描述

章節(jié)目標:如何提煉產(chǎn)品賣點,塑造不可替代優(yōu)勢;如何將復(fù)雜的技術(shù)特征,結(jié)合客戶需求做通俗易懂的沖擊化描述;

思考:方案講解,不應(yīng)該是宣傳單頁!

一、優(yōu)勢塑造-建立購買標準屏蔽競爭對手

1. 回顧情景

2. 強調(diào)需求

3. 建立標準

4. 匹配利益

二、價值描述制造沖擊的“四個說明”

1. 數(shù)據(jù)說明-利益可衡量

2. 類比說明-理解更簡單

3. 場景說明-價值看得見

4. 結(jié)果說明-成果有背書

落地實踐-成果萃取

——萃取產(chǎn)品關(guān)鍵維度獨一無二特點,并設(shè)計推薦話術(shù)

——結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品,方案講解“四個說明”沖擊化展示

本章節(jié)應(yīng)用工具:產(chǎn)品優(yōu)勢萃取表、產(chǎn)品沖擊化價值描述話術(shù)表

 

 

講師介紹

吳鵬德老師  銷售實戰(zhàn)專家

11年實體企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗/8年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗

經(jīng)濟學(xué)雙學(xué)位學(xué)士

AACTP國際注冊行動學(xué)習(xí)促動師

清華大學(xué)/中南大學(xué)/廣西大學(xué)特聘講師

中國移動/中國電信/美的集團常年特聘講師

《超級銷售-銷售就該不留痕跡》版權(quán)課創(chuàng)作者

曾任:全國百強汽車經(jīng)銷商丨銷售總監(jiān)、大客戶銷售總監(jiān)

曾任:世界500強家電連鎖企業(yè)丨銷售總監(jiān)

現(xiàn)任:廈門衡拓電子信息有限公司企業(yè)顧問

擅長領(lǐng)域:大客戶銷售、客戶關(guān)系管理、銷售溝通、談判博弈、銷售話術(shù)萃取項目

 

工作&培訓(xùn)履歷:

個人銷售方面:連續(xù)8個月保持個人銷量第一,常年銷冠;

銷售管理方面:帶領(lǐng)團隊連續(xù)20個月超額完成銷售與利潤指標,團隊24個月零離職。

培訓(xùn)·咨詢方面:常年授課超170天;常年0課程事故,返聘率55%+;2022年課量排名第一,2023年完成授課175.5天,行業(yè)前1%水平!

從業(yè)原則:做銷售·講銷售·講我所做·做我所講

 

授課特色:講師“三強三重”

★講師履歷“三個強”

1、強背景:世界500強家電連鎖(上市)|全國百強汽車經(jīng)銷商(上市);

2、強資歷:AACTP國際注冊培訓(xùn)師 |中國移動、美的總部等世界500強企業(yè)特聘講師;

3、強品質(zhì):常年年均課量140+、年均返聘率55%+、常年保持0課程事故

★授課風格“三個重”

1、重應(yīng)用:透過現(xiàn)象探本質(zhì),看透本質(zhì)給工具,應(yīng)用工具能反三;

2、重體驗:不輕易給答案,卻能通過互動設(shè)計引導(dǎo)學(xué)員組裝最優(yōu)答案;

3、重樂趣:結(jié)合成年人學(xué)習(xí)特點,給予30分鐘一亮點;15分鐘一笑點的課程設(shè)計;

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 講師:白睿詳情


課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風格;2、課程對于有機會接觸企業(yè)培訓(xùn)各個領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點與重點的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


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