效率化與生產能力規(guī)劃
效率化與生產能力規(guī)劃詳細內容
眾所周知,世界知名企業(yè)紛紛把目光聚焦中國市場,我國正在逐步演變成世界制造基地。在這種情況下,企業(yè)及管理者需要不斷的提高企業(yè)的工作效率及管理能力。這直接影響著企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標的實現(xiàn)。
效率管理作為一種管理方法,強調的是以一切可行的效率標準來指導行動,把效率作為管理活動的宗旨。運用科學方法、有系統(tǒng)、有計劃的進行企業(yè)的經營活動。正確的生產規(guī)劃不但可以降低采購成本,提高效率及市場競爭力,同時還可以提高管理水平。如何實施有效的生產管理越來越重要。面對全球性的競爭壓力,企業(yè)管理人員迫切需要對生產管理的一些基本關系和概念有深刻的了解,更重要的是,他們必須知道如何運用這一知識來最大程度地提高質量和生產效率,改善生產能力,以滿足市場發(fā)展的需求。
主辦單位 眾行管理顧問有限公司 美國培訓認證協(xié)會(AACTP)
培訓對象 總經理、廠長、生產制造經理、工程經理、負責生產運營活動的總監(jiān)及主管。
培訓費用 共1500元人民幣(含培訓費、資料費、教材費)。食宿費用自理。
講師介紹
周 云
AACTP認證講師、GEC專職講師,曾擔任可口可樂公司生產經理、美資嘉亮國際及環(huán)球食品廠長、美晨集團股份有限公司運作總監(jiān),先后赴香港、日本、澳洲與韓國接受工廠全面管理培訓并工作,熟悉各種先進的生產管理系統(tǒng)。多年來負責工廠全面管理,熟知計劃、采購、進出口、生產、工程、品控、倉務等流程,在工廠成本管理與生產力提升方面做過專門研究,總結了“卓越的生產力報告系統(tǒng)”,對生產過程各個方面見解獨到,論述精辟,曾被《新快報》、《南方都市報》、《武漢晨報》等多家媒體詳細報道。其主講的音像培訓教學DVD《削減工廠成本的五個方法》,將日資、美資等企業(yè)削減工廠成本的思想精華雜糅其間,深受好評接受
課程要點 課 題:效率化與生產能力規(guī)劃 主講老師:周云 1) 效率化與產能管理概述 l 先進生產方式簡介 l 精益企業(yè)之屋 l 制造資源的線性規(guī)劃 l 作業(yè)系統(tǒng)的配置原則 2) 效率改善的基礎與改善方向 l 運用IE技術改善的原理、原則 l 瓶頸產生與消除 l 現(xiàn)場7種浪費分析 l 如何減少浪費,保持流程增值 l 如何快速換型,提高系統(tǒng)效率 3) 制造程序分析與改善 l 流程程序圖分析 l 加工效率的改善 l 檢查效率的改善 l 停滯與等待的分析與改善 4) 動作效率分析與改善 l 動作分析的要領 l 動作活性指數介紹 l 運用動作分析提高動作效率 l 運用動作經濟原理提高效率 5) 作業(yè)效率分析與改善 l 人機作業(yè)分析 l 人機優(yōu)化與效率改善 l 生產線布置的效率分析 l “U”型布局和連續(xù)流 l 工作抽樣方法的應用 6) 標準工時測定與生產線平衡 l 標準工時的定義 l 標準工時的實際測定 l PTS預定時間標準法 l MOD模特法的原理 l 如何運用MOD法確定標準工時 l 生產線節(jié)拍Takt與速度 7) 運營指標體系 l 為什么要衡量生產力表現(xiàn) l PPR報告什么 l PRR涉及的名詞解釋 l PPR的十大指標體系 l 如何持續(xù)改善生產力表現(xiàn)
推薦課程
DAMA國際CDMP認證&DAMA中國CDGA數據治理工程師 2024-12-24
DAMA 國際數據管理專業(yè)人士CDMP認證DAMA中國數據治理工程師CDGA認證培訓班培訓服務一覽表培訓地點上海廣州北京成都杭州北京培訓時間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓方式· 現(xiàn)場面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓學習:每天6課時,實戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務派遣、外包用 2024-12-24
關于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓班的通知各有關企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關于舉辦《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 2024-12-24
關于舉辦《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓班的通知各有關企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領導層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們缺乏創(chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓時間/地點:2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費標準:¥2500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經成為了改變我們工作方式的一個重要力量。無論是在數據分析、項目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓費用:3200元/人(包括聽課費、資料費、午餐及果茶點、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領導層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們缺乏創(chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學的方法開展創(chuàng)新4、有少數幾個人...
講師:鄢老師詳情
新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算 2024-12-24
關于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班的通知各有關單位:深入落實三項制度改革,全面構建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經營責任制,增強更加精準靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進一步突出價值創(chuàng)造導向,引導國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學員對象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務:如何進行業(yè)務創(chuàng)新,適應快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動數字化轉型時,雖...
講師:鄢茹郡詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最