培訓(xùn)時(shí)間:

營(yíng)銷渠道開發(fā)與分銷系統(tǒng)管理

  培訓(xùn)講師:郝志強(qiáng)

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:1500

  贈(zèng)送積分:1500

    服務(wù)電話:010-82593357

營(yíng)銷渠道開發(fā)與分銷系統(tǒng)管理詳細(xì)內(nèi)容

2009920     清華大學(xué)

在很多企業(yè)中,銷售人員是“脾氣最大的人”。每個(gè)月初,來(lái)自公司的任務(wù),一定要完成;來(lái)自經(jīng)銷商的要求,卻永遠(yuǎn)不能滿足。在這雙重壓力下,有些銷售人員,甚至做夢(mèng)都想如何做渠道。好心要培養(yǎng)經(jīng)銷商,不小心把“小貓”,培養(yǎng)成了“老虎”,今天切換了一個(gè)“刺頭老虎”經(jīng)銷商,明天又一個(gè)經(jīng)銷商跳出來(lái)“叫板”,到底該怎么辦?如何一勞永逸,減少無(wú)效勞動(dòng),不再疲于奔命,如何獲得經(jīng)銷商長(zhǎng)久的忠誠(chéng),這是每個(gè)銷售人員都關(guān)心的話題。

920我們邀請(qǐng)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理專家郝志強(qiáng)老師與您分享。我們將用渠道管理的系統(tǒng),整合學(xué)員零散的經(jīng)驗(yàn)。講師將站在渠道管理者的角度,和學(xué)員探討如何做渠道規(guī)劃、如何選擇優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商、如何制定銷售政策,如何服務(wù)并掌控經(jīng)銷商,從而幫助學(xué)員建立系統(tǒng)化的渠道管理模式,變銷售人員的個(gè)人行為,為公司渠道管理的公司行為。

主辦單位   眾行管理顧問(wèn)有限公司          美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)AACTP

培訓(xùn)對(duì)象  企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)、營(yíng)銷副總、品牌總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理等

培訓(xùn)費(fèi)用   1500元人民幣(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、教材費(fèi))。食宿費(fèi)用自理。

課程要點(diǎn)

     題:營(yíng)銷渠道開發(fā)與分銷系統(tǒng)管理          主講老師:郝志強(qiáng)

第一單元:渠道為王、規(guī)劃為本

1)         渠道分析,探討不同渠道模式的優(yōu)劣

l          銷售渠道的作用:樹立規(guī)范化渠道管理理念;

l          決定渠道層次的要素分析:為什么要渠道扁平化?

l          決定不同渠道成員關(guān)系的要素分析:行業(yè)發(fā)展四個(gè)時(shí)期;

l          終端、經(jīng)銷商、廠家的經(jīng)營(yíng)模式分析;

2)         渠道規(guī)劃,構(gòu)建“合適”的渠道體系

l          只有“合適”的渠道體系,才能和經(jīng)銷商結(jié)成伙伴;

l          渠道規(guī)劃的思路和工具:建立區(qū)域數(shù)據(jù)檔案;

l          幾種典型的渠道模式:分銷、分公司、分貨;

l          找出行業(yè)和企業(yè)的關(guān)鍵要素:SWOT分析設(shè)定渠道模式;

第二單元:優(yōu)質(zhì)客戶、渠道根基

3)         如何篩選與評(píng)估經(jīng)銷商

l          選擇優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的六要素原則:

l          從伙伴關(guān)系的角度來(lái)看;

l          站在服務(wù)市場(chǎng)的角度評(píng)估經(jīng)銷商;

l          站在企業(yè)發(fā)展的角度評(píng)估經(jīng)銷商;

l          選擇優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的四個(gè)靈活性;

4)         不同狀況的市場(chǎng),如何選擇經(jīng)銷商

l          兩種不同的市場(chǎng),如何具體篩選:

l          一枝獨(dú)秀、平分天下的操作要點(diǎn);

l          選擇經(jīng)銷商數(shù)量的七個(gè)標(biāo)準(zhǔn);

l           案例分析:某公司篩選與評(píng)估經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn);

第三單元:制定政策、達(dá)成共識(shí)

5)         制定銷售政策的原則

l          制定銷售政策的五大原則:價(jià)格、返利、回款、價(jià)保;

l          不同公司銷售政策評(píng)估,優(yōu)劣分析;

l          案例分析:某公司的銷售政策分析;

6)         如何針對(duì)市場(chǎng)具體情況,制定銷售政策

l          價(jià)格政策的特點(diǎn)和使用技巧;

l          不同返利的優(yōu)劣分析;

l          回款帳期特點(diǎn)分析;

l          價(jià)格保護(hù)辦法的分析;

第四單元:掌控渠道、為我所用

7)         掌控經(jīng)銷商的具體思路和方法

l          掌控?zé)o處不在:廠家、經(jīng)銷商、終端,都想掌握主動(dòng)權(quán);

l          從理念、品牌、服務(wù)的角度,掌控經(jīng)銷商;

l          從沖突、終端、利益的角度,掌控經(jīng)銷商;

講師介紹

強(qiáng)

AACTP認(rèn)證講師,眾行管理顧問(wèn)有限公司特約培訓(xùn)師。畢業(yè)于清華大學(xué)電機(jī)系。中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院MBA班、總裁班,指定講師,授課《渠道管理》。因熱愛銷售工作,放棄專業(yè),成為青島海信電器(Hisense)泰安辦事處業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)萊蕪市場(chǎng)。后因業(yè)績(jī)突出,成為北京分公司總經(jīng)理,任職半年內(nèi)使海信彩電占有率從第八上升至第四。后被提升為銷售管理部經(jīng)理,負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)做。對(duì)如何平衡不同區(qū)域市場(chǎng)、如何制定銷售政策、總部與分公司的管理有深刻體會(huì)。曾任深圳天音通信公司(摩托羅拉最大的全國(guó)總代理)策劃經(jīng)理、渠道經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)講師職務(wù)。參與策劃了多款摩托羅拉手機(jī)的上市工作,對(duì)摩托羅拉的渠道模式有深入研究,也培養(yǎng)了大量手機(jī)銷售人才。

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課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問(wèn)題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對(duì)于從事過(guò)一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...

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