現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理詳細內(nèi)容
培訓背景
根據(jù)中共中央和國務院《2001—2005年全國干部教育培訓規(guī)劃》、《2002—2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》及中組部《關于印發(fā)〈“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓綱要〉的通知》的指示精神及有關規(guī)定：我國將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認證制度，加速實行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗，實現(xiàn)與國際標準順利接軌。中國人力資源開發(fā)研究會推出的中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證，是在響應國家號召的前提下，目前已經(jīng)在全國各地開展。該認證強調能力的提升，強化管理理論與實戰(zhàn)相結合，有效地幫助學員重新塑造職業(yè)生涯，在業(yè)界享有良好的聲譽。
課程安排
日 期 | 培訓時間 | 課程題目 | 授課專家 |
09:00—12:00 | 《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》 | 徐子遠 | |
13:30—16:30 | |||
09:00—12:00 | 《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》 | 徐子遠 | |
13:30—16:30 |
上課地點： 上海市楊浦區(qū)政通路270號（復旦燕園賓館）
培訓對象：企業(yè)的董事長、總裁、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理；政府經(jīng)濟主管部門干部、高級管理職位的管理者和決策者，各職能部門主管。
課程大綱
第一講、人力資源管理的變革
1、 人力資源的發(fā)展趨勢
2、 人力資源管理角色的轉變
3、 部門經(jīng)理在員工管理上的問題研討
第二講、企業(yè)人力資源工作的基礎
1、 人力資源管理理論
2、人事管理原理
3、職位分析
4、職位設計
第三講、非人力資源經(jīng)理進行人力資源管理的方法及策略
1、 選才-招聘和甄選
2、 育才-訓練和發(fā)展
3、 用才-績效管理、薪資、福利管理
4、 留才-員工生涯規(guī)劃和壓力管理
授課專家簡介：
在從事企業(yè)培訓之前，
目前除了擔任培訓講師以外，還為國內(nèi)跨國公司和國內(nèi)企業(yè)提供咨詢服務。扎實的理論基礎；豐富的教學培訓經(jīng)驗；獨特的演講風格；形象生動的案例討論；再加實用的課程內(nèi)容形成了該講師獨特的風格。
推薦課程
TRIZ與創(chuàng)新思維實戰(zhàn)應用 2025-05-27
TRIZ與創(chuàng)新思維實戰(zhàn)應用培訓時間/地點：2025年5月2728日（星期二星期三）/上 海2025年9月910日（星期二星期三）/上 海收費標準：￥4500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐TRIZ概念 （Theory of Inventive Problem Solving）...
講師：趙老師詳情
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴 2025-05-27
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴培訓師：田勝波老師培訓費 ：4200元/人（包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等）；食宿費自理。課程特色：服務理念感悟 + 服務心態(tài)塑造 + 基本認識清晰 + 能力框架構建+ 處理策略研修 + 處理技巧訓練 + 案例難題實戰(zhàn)課程背景1、客戶服務已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心抓手；2、大多數(shù)企業(yè)都需要面臨如何更好地處理客戶的投...
講師：田勝波詳情
課程目標?隨著IATF 16949：2016的發(fā)布，以及汽車產(chǎn)業(yè)本身面臨的深刻變化和挑戰(zhàn)，IATF、主機廠和認證機構都對內(nèi)審提出了新的要求，如何應用標準不斷提升內(nèi)部管理水平？本課程將結合IATF 16949：2016的要求和精髓及十余年的汽車行業(yè)審核和輔導經(jīng)驗進行系統(tǒng)闡述和深入探討。課程對象?針對企業(yè)內(nèi)ISO/TS16949體系推行人員、質量人員、部門經(jīng)理/...
講師：蹤老師詳情
《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 人力資 2025-05-27
中國人力資源和社會保障網(wǎng)培訓中心人社網(wǎng)培[2025]36號關于舉辦《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓班的通知各有關企事業(yè)單位：全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定（2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過）。2008年至...
講師：趙天明付源泉詳情
制造業(yè)全面精益生產(chǎn)降本增效推行策略及案例解析 2025-05-27
制造業(yè)全面精益生產(chǎn)降本增效推行策略及案例解析（授講：郭曉寧老師）基本信息：【培訓時間】2025年04月11-12日深圳、05月27-28日深圳、07月22-23日深圳、09月29-30日深圳、11月28-29日深圳【培訓費用】￥4800元/人(包括講師授課費、資料費、午餐、茶點、稅費)【主講老師】郭曉寧老師（歷任富士康IE學院外聘主力精益IE講師）授課對象：...
講師：郭曉寧詳情
SOP標準化作業(yè)及生產(chǎn)效率改善 2025-05-27
SOP標準化作業(yè)及生產(chǎn)效率改善培訓時間/地點：2024年12月1011日（星期二 星期三）/蘇 州2025年5月2728日（星期二 星期三）/上 海2025年12月910日（星期二 星期三）/蘇 州收費標準：￥4000/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景：現(xiàn)在絕大多數(shù)...
講師：張老師詳情
數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構設計及數(shù)據(jù)標準化方法培訓方式 專家面授 在線直播 精品錄播課程信息課程時長 3天6小時面授+直播+視頻回放 面授地點時間 廣州3月29-31日 西安5月27-29日上海7月28-30日杭州10月23-25日直播時間 面授同步直播增值服務 提供視頻回放免費學習一年學習平臺 PC端：https://it.zpedu.com/移動端APP：IT云...
詳情
中國人力資源和社會保障網(wǎng)培訓中心人社網(wǎng)培[2025]18號 關于舉辦勞動法新規(guī)下十二大必備勞動法律法規(guī)管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試與甄選難點、疑點精解高級培訓班的通知課程背景在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力和挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務的多元化發(fā)展，企業(yè)用工問題變得越來越復雜，各種潛在的用工風險也...
講師：趙天明付源泉詳情
向華為學習-先進企業(yè)采購業(yè)務實踐分享 2025-05-27
向華為學習-先進企業(yè)采購業(yè)務實踐分享課程安排2025年5月2728日（星期二 星期三）/上 海課程費用￥6,200/人（含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費）課程目標■ 了解采購業(yè)務變革歷程■ 了解價值采購業(yè)務策略■ 掌握供應鏈關鍵KPI指標■ 了解采購總體策略■ 了解供應商管理實踐■ 了解采購早期介入業(yè)務介紹■ 掌握供應鏈管理實踐■ 了解...
講師：汪老師詳情
AI金牌店長業(yè)績增長破局班 2025-05-27
用三網(wǎng)合一構成私域流量閉環(huán)，9套模板+30種打法引爆私域轉化。業(yè)績必增！一、私域三率診斷：線上到店轉化率gt;15嗎？到店客加微率gt;30嗎？私域客月復購率gt;20嗎？1、平臺多又亂。不知道如何聚焦引流？店長看不到結果，不想拍短視頻。怎么辦？2、核銷率太低。直播間人少，核銷率低，轉化率也低，店長不會做。怎么辦？3、地網(wǎng)拉新少。體驗感不足，充值活動無吸引力...
講師：劉曉亮詳情
- [潘文富]廠家招商之前的簡單自我評
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補丁
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [王曉楠]輔警轉正方式，定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
