培訓(xùn)時(shí)間:

銷售實(shí)戰(zhàn)西點(diǎn)訓(xùn)練營(yíng)

  培訓(xùn)講師:何冰、薛躍武、崔小屹

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3600

  贈(zèng)送積分:3600

    服務(wù)電話:010-82593357

銷售實(shí)戰(zhàn)西點(diǎn)訓(xùn)練營(yíng)詳細(xì)內(nèi)容

銷售實(shí)戰(zhàn)西點(diǎn)訓(xùn)練營(yíng)
1、 客戶開(kāi)發(fā)篇:《客戶開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系深度經(jīng)營(yíng)》
2、 個(gè)人提升篇:《相約銷售巔峰-卓越銷售人員七項(xiàng)修煉》
3、 團(tuán)隊(duì)管理篇:《金牌銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)與管控》

培訓(xùn)時(shí)間:2011年3月24-26日 三天 9:00-16:30  北京
培訓(xùn)費(fèi)用:3600元/人
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)的銷售代表、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、客戶管理總監(jiān)、銷售總監(jiān)。
培訓(xùn)目標(biāo):
 全面提升營(yíng)銷隊(duì)伍素質(zhì)與能力,構(gòu)建和運(yùn)用高效營(yíng)銷管理平臺(tái);
 提高學(xué)員專業(yè)營(yíng)銷意識(shí),并使學(xué)員掌握實(shí)用的銷售技巧與方法;
 學(xué)會(huì)如何做好客戶開(kāi)發(fā)、建立企業(yè)的形象和品牌形象;
 提升銷售人員的素質(zhì)和業(yè)績(jī),建立銷售管理機(jī)制,提升銷售業(yè)績(jī)。
前 言:
開(kāi)發(fā)出企業(yè)的有效客戶,建立企業(yè)和客戶之間的關(guān)系,提高公司人員客戶服務(wù)意識(shí)、提高企業(yè)的整體客戶服務(wù)的管理水平,與客戶的關(guān)系保持的更長(zhǎng)久。這是每一位領(lǐng)導(dǎo)者都都必須要解決的問(wèn)題。在客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)問(wèn)題解決的基礎(chǔ)上,提高銷售人員的個(gè)人銷售技巧尤為重要。個(gè)人的輝煌業(yè)績(jī)提高的同時(shí),團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)上升才是公司管理者關(guān)注的。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的績(jī)效直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展前途,如何管理好銷售人員、不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額并讓團(tuán)隊(duì)富有執(zhí)行力,這成為所有銷售隊(duì)伍管理者工作的重中之重,也是銷售管理者個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
敬請(qǐng)帶著您的團(tuán)隊(duì)和銷售難題,步入博思嘉業(yè)8月27-29日培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),與中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家何冰、薛躍武、崔小屹現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話!
課程要點(diǎn):
《客戶開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系深度經(jīng)營(yíng)》 主講:何 冰(9月16日)
一、市場(chǎng)平臺(tái)MP——分析市場(chǎng),選擇和確定目標(biāo)客戶
 專業(yè)營(yíng)銷過(guò)程與市場(chǎng)細(xì)分
 市場(chǎng)雞分析法、雙三角分析法、RAD分析法、MAN分析法等
 十種具體的潛在客戶搜集方法
 客戶資料搜集與客戶檔案建立
 解決的問(wèn)題:從專業(yè)的營(yíng)銷管理角度,掌握選擇客戶的原則,合理規(guī)劃自己的客戶資源,
改善日常的自我管理,提高工作的有效性,系統(tǒng)總結(jié)尋找、整理客戶的規(guī)律和方法。
二、工作平臺(tái)WP——掌握跟進(jìn)客戶、促成成交的技巧
 銷售流程管理于控制——精解客戶開(kāi)發(fā)中的關(guān)鍵問(wèn)題
 角色演練:誰(shuí)扼殺了這個(gè)合約?
 如何實(shí)施顧問(wèn)式銷售
 通過(guò)銷售漏斗系統(tǒng)地管理客戶的開(kāi)發(fā)進(jìn)程
 解決的問(wèn)題:結(jié)合案例分析,理解跟進(jìn)客戶的關(guān)鍵點(diǎn),了解客戶的需求,面對(duì)客戶的異議和拒絕,最終贏得客戶的認(rèn)可。
三、購(gòu)買(mǎi)平臺(tái)BP——維護(hù)客戶關(guān)系,防止客戶流失
 客戶關(guān)系的本質(zhì)
 發(fā)展客戶關(guān)系的過(guò)程和階段
 如何做好客戶關(guān)系(客情)
 常用工具和技巧
 解決的問(wèn)題:為了贏得客戶的持續(xù)滿意和忠誠(chéng),避免客戶流失,實(shí)現(xiàn)二次銷售和后續(xù)的合作,企業(yè)生存的使命就是要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值、交付價(jià)值,只有這樣才能保證企業(yè)立于不敗之地,永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
《相約銷售巔峰-卓越銷售人員七項(xiàng)修煉》 主講:薛躍武(9月18日)

一、從頭做起:樹(shù)立專業(yè)的銷售理念
 專業(yè)銷售人員的風(fēng)采
二、調(diào)整心態(tài):培養(yǎng)積極主動(dòng)的心態(tài)
 銷售人員思維層次
 銷售人員之核心心態(tài)
三、操之在我:了解銷售的基本流程
四、端正行為:學(xué)習(xí)關(guān)鍵的銷售技巧
 建立關(guān)系
 提問(wèn)
 問(wèn)題的類型
 FOC提問(wèn)技巧
事實(shí)問(wèn)題(F) 目前情況
變化提問(wèn)(C) 面臨哪些挑戰(zhàn)/問(wèn)題
想法問(wèn)題(O) 問(wèn)題帶來(lái)的影響
 總結(jié)
 演示解決方案
 產(chǎn)品/服務(wù)特點(diǎn)
 產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢(shì)
 客戶得到的益處
 如何證明
 處理異議
 如何測(cè)試與總結(jié)處理異議的基本過(guò)程
 典型的異議
 成交技巧
五、靈活運(yùn)用:了解客戶的性格習(xí)慣
 典型客戶性格
 “見(jiàn)人說(shuō)人話,見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話”
六、群策群力:把身邊的人變成資源
 整合及協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,為客戶創(chuàng)造價(jià)值
七、以客為尊:發(fā)展與客戶的關(guān)系
 大客戶管理技巧
 協(xié)調(diào)客戶關(guān)系管理
 創(chuàng)造雙贏的PRAM模式

《金牌銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)與管控》 主講:崔小屹(9月17日)

第一章 管理技巧
第一節(jié) 管理與領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者的6P職責(zé)
第三節(jié) 營(yíng)銷管理的新理念
第四節(jié) 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)試與塑造
第五節(jié) 銷售經(jīng)理的實(shí)戰(zhàn)技巧
第六節(jié) 銷售經(jīng)理容易走入的誤區(qū)

第二章 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理
第一節(jié) 高效團(tuán)隊(duì)的最重要特征——目標(biāo)達(dá)成
第二節(jié) 從NBA比賽看目標(biāo)分解——直接目標(biāo)與間接指標(biāo)
第三節(jié) 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的間接指標(biāo)設(shè)計(jì)
第四節(jié) 營(yíng)銷型團(tuán)隊(duì)的平衡計(jì)分卡
第五節(jié) 銷售團(tuán)隊(duì)主要崗位的績(jī)效考核設(shè)計(jì)
第六節(jié) 銷售預(yù)測(cè)體系——銷售漏斗的管理

第三章 溝通與激勵(lì)
第一節(jié) 對(duì)牛彈琴是誰(shuí)的錯(cuò)?
第二節(jié) 大會(huì)說(shuō)大話,小會(huì)說(shuō)小話
第三節(jié) 換位思考
第四節(jié) 異議處理
第五節(jié) 一流人才到底需要什么
第六節(jié) 10種有效的激勵(lì)手段
第七節(jié) 現(xiàn)場(chǎng)演練:與后進(jìn)銷售的一次績(jī)效面談

第四章 銷售人員的選拔和培養(yǎng)
第一節(jié) 優(yōu)秀銷售的特點(diǎn)
第二節(jié) 如何招聘到優(yōu)秀的銷售
第三節(jié) 銷售的基本功——溝通與表達(dá)
第四節(jié) 幫助銷售打造過(guò)硬的心理素質(zhì)
第五節(jié) 員工成長(zhǎng)的四個(gè)階段
第六節(jié) 工作中學(xué)習(xí),螺旋式上升

第五章 營(yíng)銷策略與營(yíng)銷工具
第一節(jié) SWOT分析
第二節(jié) Gap與行動(dòng)計(jì)劃
第三節(jié) 從4P到4C到4R
第四節(jié) 如何防止銷售把持客戶的情況出現(xiàn)
第五節(jié) 推動(dòng)客戶成功——幫助你的客戶人員成功
第六節(jié) 與客戶建立戰(zhàn)略聯(lián)盟
第七節(jié) 比客戶還懂客戶——顧問(wèn)式銷售


專家介紹:
1、何先生,。職業(yè)培訓(xùn)師,工商管理碩士,北京大學(xué)客座教授,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會(huì)成員,曾任某大型跨國(guó)公司總經(jīng)理,有豐富的企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。授課風(fēng)格熱情、生動(dòng)、幽默,深入淺出,能將西方先進(jìn)的管理理念與中國(guó)的實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合,具有極強(qiáng)的實(shí)用性。近年主要服務(wù)的客戶有殼牌、諾基亞、愛(ài)立信、阿爾卡特、約克、科勒、飛利浦、DHL、中化、中海油、中化建、海南航空、聯(lián)想集團(tuán)、北大方正、清華紫光、清華同方、用友軟件、時(shí)代集團(tuán)、大田集團(tuán)、賽特集團(tuán)等近千家企業(yè),擅長(zhǎng)的課程有《職業(yè)經(jīng)理人管理技能提升訓(xùn)練》、《客戶開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系深度經(jīng)營(yíng)》、《銷售業(yè)務(wù)與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)》等。
2、薛先生,高級(jí)培訓(xùn)師?,F(xiàn)任某世界500強(qiáng)外資企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理,曾任亞新科工業(yè)技術(shù)有限公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力及銷售培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人,曾多次主持各種商務(wù)談判,對(duì)于談判技巧培訓(xùn)有深刻的理解。曾任Dell全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理、中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快遞有限公司全國(guó)銷售發(fā)展經(jīng)理和全國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理、寶潔公司市場(chǎng)調(diào)查主任,曾為多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)提供過(guò)培訓(xùn),授課特點(diǎn)生動(dòng)有趣,富有感染力,善于調(diào)動(dòng)學(xué)員營(yíng)造互動(dòng)的學(xué)習(xí)氣氛,深受學(xué)員歡迎。曾經(jīng)為松下電器,普天首信,中外運(yùn)集團(tuán),中化集團(tuán),中石化集團(tuán),清華紫光,華潤(rùn)置地,大唐電信,歌華集團(tuán),佳訊飛鴻,建龍鋼鐵集團(tuán)等多家公司進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)。
3、崔先生,高級(jí)培訓(xùn)師。清華大學(xué)EMBA,國(guó)際AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師。曾任北汽集團(tuán)技術(shù)工程師、西門(mén)子辦事處經(jīng)理、戴爾區(qū)域銷售總監(jiān)、美國(guó)OK集團(tuán)中國(guó)區(qū)副總經(jīng)理。崔老師的課程都是有實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)為支撐的,有大量的親歷案例,又有世界500強(qiáng)企業(yè)的理論和思想高度,說(shuō)服力極強(qiáng);學(xué)員參與度高,課堂氣氛活躍,廣受學(xué)員好評(píng)。擅長(zhǎng)課程:《大客戶銷售》、《顧問(wèn)式營(yíng)銷》、《共贏商務(wù)談判》、《中高層領(lǐng)導(dǎo)力》、《夾心式管理》。部分客戶:中國(guó)移動(dòng)、方正集團(tuán)、ABB、西門(mén)子、丹佛斯、奔馳、南方車(chē)輛集團(tuán)、韓國(guó)SK集團(tuán)、中遠(yuǎn)集團(tuán)、北京城建勘測(cè)設(shè)計(jì)院、中國(guó)技術(shù)進(jìn)出口公司、中科院自動(dòng)化所、美利控股集團(tuán)、水利部江河機(jī)電有限公司、格林威爾中國(guó)。

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供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班培訓(xùn)時(shí)間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人培訓(xùn)對(duì)象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購(gòu)、項(xiàng)目管理、材料管理、運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營(yíng)銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...

 講師:武文紅詳情


低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問(wèn)題及應(yīng)對(duì)課程時(shí)間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費(fèi)用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...

 講師:龐律師 曾老師 郝律師詳情


課程排期/Scheduling北京:2024年10月19日-20日深圳:2024年11月23日-24日北京:2024年12月14日-15日北京:2025年04月12日-13日上海:2025年05月24日-25日深圳:2025年06月28日-29日上海:2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬,心愁,新仇??茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...

 講師:白老師詳情


系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來(lái)越復(fù)雜,涉及到多個(gè)因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...

 講師:褚老師詳情


生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管質(zhì)量管理能力顯著提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間:25年5月24-25日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、主管、車(chē)間主任、班組長(zhǎng);現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長(zhǎng);設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員為什么21世紀(jì)的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)主管對(duì)質(zhì)量及質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)還是非常...

 講師:王小偉詳情


TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)時(shí)間地點(diǎn):深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...

 講師:姜垣浩詳情


薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì)【課程背景】“薪酬,心愁,新仇?!笨茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越向人才競(jìng)爭(zhēng)傾斜,對(duì)人才的渴望與渴求對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,所以一個(gè)科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵(lì)人才發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用也越加明顯。但是薪酬問(wèn)題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問(wèn)題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因?yàn)樾匠陠?wèn)題上...

 講師:白睿詳情


課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問(wèn)題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對(duì)于從事過(guò)一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


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