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全球化要求企業(yè)不能只在本國整合資源，開拓本國市場，而要：◆ 全球范圍內配置資源◆ 全球范圍內尋找戰(zhàn)略性發(fā)展機會◆ 全球范圍內競爭◆ 符合全球的商業(yè)規(guī)則 （有錢能使錢推磨，關系第一不再適應）全球化的今天，全新的產業(yè)競爭環(huán)境要求企業(yè)必須按照全球的規(guī)則來重新規(guī)劃企業(yè)結構、經營思想、產業(yè)策略等方面內容，去思...
王穎 162查看全文
優(yōu)秀而豐富的國際資源和中國市場存在很好的結合空間。優(yōu)秀而豐富的國際資源具有如下特點：幾十年、上百年的咨詢積累；精深的服務領域；相對產品化、工具化；規(guī)范化的服務規(guī)程；大量成熟的發(fā)達國家優(yōu)秀企業(yè)的案例；資深的咨詢專家；特別是對于規(guī)模較小，不具備獨自開發(fā)中國市場的咨詢公司和個人；咨詢資源可以“轉移”；眾多...
王穎 164查看全文
中國的咨詢公司占據50以上的咨詢市場份額，服務于中國實力最雄厚的高端咨詢客戶，那么，如何更好的服務本地化客戶？良好的隊伍和企業(yè)品牌，完善的咨詢服務模式，每個咨詢公司都有自己獨特的工具，具有龐大的行業(yè)數據庫，具有較好的視野和服務經驗。2006年，本土咨詢公司占據了國內咨詢市場的大部分江山，但是，從客...
王穎 144查看全文
中國咨詢行業(yè)和公司存在著以下這些問題： ◆ 良莠不齊：各個公司之間的專業(yè)水準高低不一，客戶褒貶不一，無論從法律上，還是從社會上，還沒有獲得普遍的認同。 ◆ 行業(yè)活躍但缺乏標準：調研、人力資源、管理培訓、營銷策劃、管理咨詢、信息咨詢等，還要加上一些借著咨詢名義開展業(yè)務的出國咨詢、房地產咨詢之類的公司...
王穎 129查看全文
中國咨詢業(yè)是從20世紀80年代開始興起的，經歷了四個發(fā)展階段，Government Agency萌芽期（1978－1984年）――“Idea” leading孕育期（1984－1993年）――Professional management Consulting firms emerge and g...
王穎 127查看全文
經濟全球化帶動了咨詢需求的全球化。全球化的咨詢需求包括：國際化戰(zhàn)略設計、商業(yè)模式的創(chuàng)新、當地市場進入策略與方式、合作伙伴的尋找與談判、公司組建、團隊的組建與獵頭、財務管理、新的供應鏈體系設計、跨文化管理、國際融資與境外上市、跨國并購、虛擬組織、業(yè)務流程重組等。 全球化促進咨詢市場向亞太地區(qū)轉移，...
王穎 125查看全文
經濟全球化已成為當今世界經濟的主要特征，它體現在經濟領域的方方面面： 首先，是貿易的全球化。世界貿易額迅猛增長，近年來，年平均增長率為6，是同期世界GDP增長率的近兩倍。世界貿易的種類、范圍也在不斷擴大，不僅包括商品貿易，還包括技術貿易、服務貿易、勞務貿易，尤其是服務貿易的領域在迅速發(fā)展。據聯合...
王穎 145查看全文
誤區(qū)之五：給了股權，人家的控制欲望也不一樣了，是股東了，重大決策也要參與了 很多企業(yè)在進行高管激勵時，主要用的是股權激勵方式，股權激勵方案一旦實施，就會改變公司的股權結構，拿到股權的被激勵對象，身份發(fā)生變化了，由原來的打工者變成了股東，由原來只獲得勞務收益，變成了既獲得勞務收益，還獲得資本收益，...
王穎 137查看全文
誤區(qū)之四：都是公司的老人了，現在又在高管的位置上，需要給大家一個交代 有些經過發(fā)展，公司原來比較早參與的人員，逐步提升到高管的位置上了，這些位置也越來越重要，在這些位置上的人員最好是很穩(wěn)定，于是，企業(yè)在考慮高管激勵方案，希望能長久地留住大家。由于這樣的出發(fā)點，使激勵方案考慮的重心變成了“位置”，...
王穎 162查看全文
誤區(qū)之三：創(chuàng)業(yè)完成，論功行賞，本來想激勵，結果變成養(yǎng)“老太爺”了有的企業(yè)發(fā)展到一定程度，一些一起創(chuàng)業(yè)的老人，逐步產生了疲倦感，同時，創(chuàng)業(yè)的老總也覺得這些老人一起打天下，現在事業(yè)有成了，需要論功行賞，于是開始考慮高管激勵，不過，很多老總考慮這個問題的時候，會存在一個誤區(qū)，那就是更側重于存量的股權激...
王穎 160查看全文
誤區(qū)之二：給了高工資，卻沒產生激勵效果，搞得成本很高，得不償失 有些企業(yè)對待高管，一味地給高工資，搞得企業(yè)運行成本很高，卻沒產生激勵效果，老總也很煩惱，其實這也是一個誤區(qū)，因為，高管激勵不能只依靠工資，嚴格地講，工資并不是激勵因素，而是保健因素，從長遠來看，工資并不能產生激勵作用，它的作用是讓人...
王穎 160查看全文
企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，一個穩(wěn)定的高層和骨干團隊是非常重要的，對于這個團隊的中長期激勵顯得非常必要，很多企業(yè)正在設計針對高層團隊的激勵方案，當然，除了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要，企業(yè)正在謀求上市，也是一個很大的促進因素。 高管激勵，事關企業(yè)利益格局，是企業(yè)重大的制度安排問題，所以需要慎重，做得好，可以起到長治久...
王穎 150查看全文
當危機發(fā)生時，第一個需要通知的就是上級主管部門。同樣的商業(yè)賄賂 不一樣的公關策略如何應對商業(yè)丑聞 文amp;#8226;本刊記者 王穎 又一個朗訊事件！ 在中國，很少出現在鎂光燈下的美國德普公司，最近也爆出了賄賂丑聞，同朗訊關鍵詞相同：美國企業(yè)、商業(yè)賄賂、中國區(qū)高管下臺，媒體焦點?！ 〕艘酝?..
王穎 157查看全文
在觀念上的區(qū)別和財產地位上的區(qū)分一時難于改變的情況下，民企希望在交易中求得平等。而交易無非就是要求兩個方面：合法性與公平性，確立交易的公平則需要通過完善市場機制來完成?！ Y委國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席季曉南12月18日透露，國資委正在制定有關國有企業(yè)管理層收購的文件，目前初稿已經起草完畢。一度...
王穎 166查看全文
自80年代以來，全國各地出現了創(chuàng)辦民營企業(yè)的熱潮。經過多年的艱辛創(chuàng)業(yè)，很多企業(yè)取得了令人矚目的成就，也具備了再上新臺階的基本條件。同時，這些公司在創(chuàng)業(yè)時所具備的鮮明特征和優(yōu)勢在進一步求發(fā)展的道路上也面臨著極大的挑戰(zhàn)。這些特征既是一次創(chuàng)業(yè)求生存的動力，也是二次創(chuàng)業(yè)求發(fā)展的阻力，需要企業(yè)高層領導認清形...
王穎 159查看全文
家族企業(yè)大量、普遍、長期存在，完全可以做大做強。據統計：目前中國內地有150萬家民營企業(yè)，其中80％以上是家族企業(yè)。在世界范圍內，家族企業(yè)的比例也高達65－80％，在美國，90％的企業(yè)是家族企業(yè)，雇傭了50％以上的勞動力，在世界500強中的美國企業(yè)，35％是家族企業(yè)。美國季刊《家族企業(yè)》2003年排...
王穎 137查看全文
關于戰(zhàn)略的定義有很多個，各自描述的角度略有不同，當我們在思考：到底戰(zhàn)略是什么的時侯，不妨反過來想一想，如何認識戰(zhàn)略是不對的。有三個關于戰(zhàn)略的誤區(qū)可以分析一下。戰(zhàn)略可以消除企業(yè)風險答案是否定的，戰(zhàn)略并不是企圖消除風險。假設你只有一艘小船，只好在小河里撈小魚小蝦，因為，小船到大海中根本無法承受風浪。假...
王穎 158查看全文
Oracle2005年的全球業(yè)績?yōu)?18億美元，比2004財年增長16，據稱這是過去16年當中最好的一個財年。SAP北亞區(qū)總裁西曼更是喜笑顏開：“我們的第三季度業(yè)績非常出彩，亞太區(qū)比去年同期增長了22，全球本季度銷售額達到了20億歐元。”作為應用軟件領域的老大和老二，競爭最為激烈的SAP和Oracl...
王穎 138查看全文
關于戰(zhàn)略的定義有很多個，各自描述的角度略有不同，當我們在思考：到底戰(zhàn)略是什么的時候，不妨反過來想一想，我們該如何認識戰(zhàn)略？有三個關于戰(zhàn)略的誤區(qū)可以分析一下： 誤區(qū)一、戰(zhàn)略可以消除企業(yè)風險 答案是否定的，戰(zhàn)略的制定并不是企圖消除企業(yè)風險?！ 〖僭O你只有一艘小船，只好在小河里撈小魚小蝦，因為，小船到...
王穎 156查看全文
“金融大鱷”索羅斯獲得第二屆“代頓和評獎”，很多人不服氣，追問索羅斯的道德問題。索羅斯來中國的時候，就對“道德追問”做過回答： “在金融運作方面，說不上有道德還是無道德，這只是一種操作。金融市場是不屬于道德范疇的，它有自己的游戲規(guī)則。我是金融市場的參與者，我會按照已定的規(guī)則來玩這個游戲，所以我不覺...
王穎 165查看全文
關于IBM有太多的新聞可做 關于IBM有太多的話題可說 它的一舉一動都可能改寫商業(yè)規(guī)則 它的些微變化都可能牽動全球股市的脈動 在這樣一個巨變的年代 是踩著大勢前進 亦或停止不前 企業(yè)的挑戰(zhàn)非同以往 當92歲的“藍色巨人”要翻轉發(fā)展 什么是它最大的難題 什么是它最硬的利器2005年...
王穎 159查看全文
國企改革面臨著觀念轉變、機制轉變、運作轉變，基礎是觀念轉變，核心是機制轉變，最終要實現運作轉變。 改制，是指我國對國有企業(yè)從產權制度入手進行的改革，是多年來國企改革邁出的最大的一步。和過去進行過的所有改革一樣，任何形式的變革，只能是為企業(yè)發(fā)展提供了一些必要條件，而遠不是企業(yè)良性發(fā)展的充足理由?，F實...
王穎 154查看全文
大家現在面對的環(huán)境變化，很顯而易見的是正從工業(yè)經濟時代轉向新經濟時代，主要的特征： 首先是經濟全球化?！ ∵@里面有幾個具體的體現，比如像通訊技術的迅猛發(fā)展。大家已經有非常深刻的感受，它會降低各種經濟交易成本，尤其是對跨國交易成本的降低更為突出，還有就是生產要素的自由流動和在全球范圍內的優(yōu)化組合。大...
王穎 145查看全文
《窮爸爸富爸爸》的宣傳詞說：它是一出幫你學會如何對待金錢的戲；一出幫你學會如何讓金錢去生錢的戲。戲劇何時也有了這么神奇的功效？作為所謂的藝術愛好者，還是得打著“看戲”而并非“學賺錢”的旗號走進劇場。但是終究藏不住“狐貍的尾巴”，戲沒開演，見到扮演“富爸”的翟小興，還是忍不住一臉渴望地問他：“聽說看了...
王潤 153查看全文
10月2日，聯合國糧食及農業(yè)組織（FAO）向國務院總理溫家寶頒發(fā)“農民”獎章。該獎設立于1977年，為FAO最高榮譽，旨在表彰在促進糧食生產、消除貧困等方面作出重要貢獻的各國領導人。在筆者看來，中國總理獲得該獎是實至名歸。 首先，近年來中國對世界糧食安全貢獻很大。主要表現在兩個方面，一個是數量...
鄭風田 169查看全文
入世十年，我國開放的大豆產業(yè)基本上淪陷，而在取消農業(yè)稅、增加對農民補貼、加強對農業(yè)投入等背景下，我國的小麥、大米、玉米等主糧產業(yè)才勉強保住不能進一步獲95的自給率。但后十年如果想繼續(xù)保持這種態(tài)勢，壓得國家的大力力巨大，如果對農業(yè)投入、補貼等不大幅度增加，主糧產業(yè)遲早跌入大豆的命運。淪陷的可能性 ...
鄭風田 162查看全文
系列專題：中糧收購蒙牛中糧聯手厚樸基金以61億港幣收購蒙牛公司20.03股權，這是迄今為止中國食品行業(yè)最大一宗交易案。有關這次收購案有許多解讀，包括蒙牛的“差錢”“不差錢”，還有“國進民退”，“強強聯合”，“打造全球知名品牌”等等。其實我覺得大家都過于看高了這兩家公司，短期來看，的確可以刺激一下雙方...
鄭風田 147查看全文
基于產業(yè)長期成長的規(guī)律，不少研究都發(fā)現，那些被國家刻意扶持的產業(yè)，最后大部分都成了扶不起來的阿斗?！按饶付鄶骸边@句話用在產業(yè)發(fā)展上似乎不恰當，但卻有一定道理。了解我國產業(yè)發(fā)展內情的人大概都認同這一觀點：政府原本是想幫助一些產業(yè)，最終的結果卻是這個產業(yè)幾乎沒有什么競爭力?！∵@樣的國際案例不少，比如日...
鄭風田 214查看全文
在當前農村，與快速發(fā)展的經濟和日益提高的物質生活水平相比，文化生活和發(fā)展則表現為較為滯后，與全面建設小康社會、實現和諧社會的目標不相適應。搞好農村文化建設，既是當前農村、農業(yè)、農民實現持續(xù)健康科學發(fā)展的必然要求，也是構建農村和諧社會的有機組成部分?！ ∫?、經濟轉型要求發(fā)展農村文化 我國目前的經...