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如果僅僅按工期、按預(yù)算完成任務(wù),這種項目成功,只是一個狹義的項目成功。基于這一點,有人總結(jié)出一個項目成功的13個重要因素。 middot;清楚定義的目標(biāo)。 middot;高層管理部門的支持。 middot;能干的項目經(jīng)理。 middot;稱職的團隊成員。 middot;充足的項目資源。 middot...
蔚林巍 636查看全文
這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要保證技術(shù)的可靠性和方便使用。如果系統(tǒng)很難讓人學(xué)會,或者數(shù)據(jù)中心不能運作,網(wǎng)絡(luò)不能啟動,則談不上進一步的創(chuàng)新性使用。 所以,這一戰(zhàn)略的要點是: middot;建立一個技術(shù)上先進且能適應(yīng)未來需要的基礎(chǔ)架構(gòu)。 middot;保持數(shù)據(jù)中心和網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)常性正常運行。 middot;支持大部分員...
李雪峰 956查看全文
2001年12月22日到24日在中央黨校舉辦了中國首屆學(xué)習(xí)型社會的論壇,中國大、中城市黨政領(lǐng)導(dǎo)都參加了這個會議。上海市、大連市、青島市的市委領(lǐng)導(dǎo)都在會上介紹了經(jīng)驗。這個會議以后,常州市、南京市、成都市、北京市等都提出了要把自己的城市建設(shè)成學(xué)習(xí)型城市。所以,現(xiàn)在整個國內(nèi)發(fā)展趨勢很好。很多企業(yè)都迫切地需...
張聲雄 750查看全文
而事實上,六塵并不能涵攝宇宙十方三界森羅萬相,何以六祖惠能得以聞而即開悟,徹悟宇宙至理而見本性? 金剛經(jīng)是釋迦牟尼佛應(yīng)菩提之問quot;應(yīng)云何住,云何降伏其心quot;而講。佛為解此一問,由quot;菩薩有我相人相眾生相壽者相,即非菩薩quot;直至quot;所言法相者,如來說法相即非法相quot;...
邱明正 867查看全文
一想還有道理,回去一用就沒有效果,所以這樣如不給我們客戶提供一個可操作性的改善方案,我們毅然要停留在理論的層次,有一次會議當(dāng)中正泰集團的一位總經(jīng)理的特別助理,小伙子是中國第一批拿營銷管理學(xué)士學(xué)位的,問我,艾莫老師,我怎么四年拿到學(xué)位之后分到企業(yè)自己生不上效,我學(xué)了四年怎么都好多東西用不上,為什么?我...
艾莫 451查看全文
首先我們要明確兩個概念,一是人們常說的quot;打市場quot;似乎不太精確,因為一個企業(yè)很難跟市場較勁,企業(yè)要在競爭中取勝,就必須明確誰是競爭對手,然后按照設(shè)計好的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)去quot;打敵人quot;,也就是說要從特定的競爭對手那里搶市場,因為沒有失敗者,就沒有勝利者。二是市場競爭有它游戲規(guī)則,企...
高建華 450查看全文
如果是生產(chǎn)型企業(yè),專門負責(zé)生產(chǎn)加工或者零售的,那么這時物流不是核心競爭力。制造型企業(yè)的核心競爭力在于新產(chǎn)品開發(fā),在于工藝流程的改造,在于生產(chǎn)計劃的滾動hellip;hellip;零售型企業(yè)的核心競爭力在于零售網(wǎng)點的鋪開,建立大的一個代理制,或者銷售網(wǎng)絡(luò)。誰的網(wǎng)絡(luò)效率高,誰的銷售量就可以上去,這時候物...
538查看全文
站在這個交匯點上,我國企業(yè)界的每個高層領(lǐng)導(dǎo)恐怕都必須思考這樣一些問題:作為高層經(jīng)理人,你對你的家庭、對你的企業(yè)甚至對整個國家和社會的影響力究竟體現(xiàn)在哪里?面對商業(yè)奧運的挑戰(zhàn),如何發(fā)揮出最大的影響力? 只有正確認識自己所處的環(huán)境,才能正確估量自己的使命。所以,首先需要了解我國企業(yè)所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。 ...
林正大 661查看全文
這需要我們構(gòu)建一種科學(xué)的制度安排,建立一種全新的組織機構(gòu)體系,實施一種高效的運作機制與管理體制,花費最少的人、財、物力資源去獲得最大的經(jīng)濟效益與社會效益,去產(chǎn)生一種高能效應(yīng)最大與最優(yōu),提升信托業(yè)的競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。從深層次來講,這是一個信托業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的問題,是涉及到信托業(yè)的經(jīng)營管理思想...
孫飛 502查看全文
(2)框架設(shè)計 框架設(shè)計是企業(yè)組織設(shè)計的主要部分,運用較多。其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。其縱向和橫向的一般模式可表示如下: (3)協(xié)調(diào)設(shè)計 協(xié)調(diào)設(shè)計是指協(xié)調(diào)方式的設(shè)計??蚣茉O(shè)計主要研究分工,有分工就必須要有協(xié)作。協(xié)調(diào)方式的設(shè)計就是研究分工的各個層次、各個部門之間如何進行合理的協(xié)調(diào)、...
吳培良 625查看全文
所以在中端購買的時候這個消費者都有可能會判變,我就經(jīng)常判變,去的時候覺得挺好,就買那種產(chǎn)品,結(jié)果聽別人一介紹自己就判變了,他說那個好,所以今天我們的商家多緊張,任何一個環(huán)節(jié)都不敢錯過,錯過任何一個環(huán)節(jié)都可能是全盤結(jié)束,那話說就談到《學(xué)習(xí)的革命》,是最有轟動性的在中國,近幾年最轟動的一次在書營銷方面這...
艾莫 483查看全文
生產(chǎn)企業(yè)與合作伙伴或供應(yīng)商之間彼此了解對方的生產(chǎn)成本,生產(chǎn)工藝的程度,知己知彼程度越高,縱向透明度就越高,進入壁壘就越小,當(dāng)今中國的VCD機和PC機行業(yè)就是一個很好的例子。二是橫向透明度,指用戶對某類產(chǎn)品價值與價格的了解和認同,以及對不同廠家產(chǎn)品差異性的了解程度,通常情況下一個產(chǎn)品在不同商場,不同地...
高建華 735查看全文
但儒家禮法也有變通的辦法,即當(dāng)確實需要時,為官者可以不必等到守喪期滿就去任職,這被稱為 奪情 。后世這種 移孝作忠 的事雖屢見不鮮,但當(dāng)事人仍要遭到士人的白眼。明代宰相張居正的 奪情 ,曾引起朝政的大波瀾,以至于張居正成為言官們攻訐的對象。清代康熙時期,大學(xué)士李光地也有一次 奪情 ,時人也爭相攻擊他...
660查看全文
◆新點子會突如其來,不可能事先估計策劃 這個想法也是不對的。有意識的深思熟慮才是真正的積累,積累到一定程度,好點子才可能突如其來。 ◆創(chuàng)造性思維一定是異想天開,標(biāo)新立異才頂用 在實際工作中,創(chuàng)造性思維恰恰是理性、務(wù)實的。創(chuàng)造性思維不應(yīng)該是一種異想天開和標(biāo)新立異,而是與日常生活和工作密切相關(guān)的。當(dāng)然,...
王琛 913查看全文
趨利屬性之所以能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)營效益,完成價值轉(zhuǎn)化,根本之處在于企業(yè)經(jīng)營效益能夠滿足趨利屬性的需要,使趨利屬性由一種謀利的追求變?yōu)榈美默F(xiàn)實。趨利屬性轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營效益的程度,取決于企業(yè)經(jīng)營效益對趨利需求滿足的程度。企業(yè)經(jīng)營效益對趨利需求的滿足程度,又取決于個人創(chuàng)利與自己得利的關(guān)系。同時,還取決于...
黃飛 548查看全文
北京大學(xué)投資銀行學(xué)會 職工持股計劃(ESOP)越來越受到企業(yè)界的關(guān)注,但我國目前尚未有明確的法律法規(guī)對職工持股計劃進行指導(dǎo)和規(guī)范,實施職工持股計劃的企業(yè)也多數(shù)處于探索階段。根據(jù)持股主體的不同,國內(nèi)職工持股計劃的現(xiàn)有模式可分為:自然人模式、職工持股會模式和公司法人模式。但這三種模式都或多或少存在法律障...
黃嵩 470查看全文
如果在我們的商場零銷價越來越接近成本,那么我們企業(yè)又有什么利潤,企業(yè)沒有利潤那還怎么發(fā)展呢?怎么還可能給更多的人提供這樣一個機會,這是不可能的。所以消費者應(yīng)該容許我們廠家有合理的利潤存在,價格大戰(zhàn)是一種集體自殺的行為,所以要控制,而控制的力量還建立不起來,想建立一個公正,公平,公開的世界,建一個商業(yè)...
艾莫 407查看全文
回答這個問題之前,先讓我們回顧一下市場細分的結(jié)果,在目標(biāo)市場的選擇過程中,大企 業(yè)選擇大市場,小企業(yè)選擇小市場,之所以形成這種局面,是由于企業(yè)的資源是有限的,其成敗取決于市場機會與企業(yè)實力是否平衡,是否匹配。也就是說,企業(yè)不僅要有發(fā)現(xiàn)新市場機會的能力,還要有分析市場,分析機會的能力。因為目標(biāo)市場的選...
450查看全文
若能先了解全國緯度地形河流情況及其與氣候物產(chǎn)交通相互的關(guān)聯(lián),則對于每一省份各種地理現(xiàn)象自然就能了然于胸瞭如指掌。如此不但不必死背強記,而且更能徹底理解不易遺忘。又以做事為例,如能在進行之前,對該事的來龍去脈、所要達成的目標(biāo)、所應(yīng)兼顧的每一層面以及如何進行的計劃與步驟,都先考慮清楚,自然就能靈活機動馬...
邱明正 719查看全文
近代由于科技發(fā)展、教育普及、人口增長以及運輸便捷,已使世界各國愈益走向經(jīng)濟作戰(zhàn)的態(tài)勢中。要在世界經(jīng)濟戰(zhàn)場中奮戰(zhàn)求勝,我企業(yè)界非具有創(chuàng)新經(jīng)營的理念不可。也就是說,要建立創(chuàng)新的經(jīng)營哲學(xué),以創(chuàng)新的策略與管理,在創(chuàng)新的組織氣候下,以產(chǎn)品與設(shè)備的創(chuàng)新,來達成企業(yè)的目標(biāo)。 一、創(chuàng)新的經(jīng)營哲學(xué): 企業(yè)是社會的公器...
邱明正 673查看全文
一、稅務(wù)籌劃 筆者認為,稅務(wù)籌劃是指稅收事務(wù)參與主體為了達到各自的目的而就稅制設(shè)計、稅收立法和稅收的征收管理事務(wù)與稅款繳納事務(wù)等所進行的籌謀、策劃。它包括征稅籌劃和納稅籌劃兩個部分。通過稅務(wù)籌劃,一方面使國家依法將應(yīng)收的稅款盡可能及時、足額收上來;另一方面使納稅人盡可能在法律、法規(guī)和規(guī)章允許的范圍內(nèi)...
707查看全文
讓大家忍耐一下,我們快好了,如果不從本質(zhì)上畫第二曲線,只停留在口號上,那么只能會使你人企業(yè)越畫越壞,不創(chuàng)業(yè)還好,一創(chuàng)業(yè)就完了,所以第二曲線告訴我們:A點不是宣傳是戰(zhàn)略,戰(zhàn)略就得有一個規(guī)則,規(guī)則告訴我第二曲線并不第一曲線的延長,不管在管理的層次領(lǐng)導(dǎo)的層次,到進入一個格新,這種格新要建立市場的需求和發(fā)展...
艾莫 776查看全文
在評估過程中,根據(jù)可行性報告中對每個方面的論述和分析,用5分制的標(biāo)準(zhǔn)來判斷是否有充足的理由和依據(jù)批準(zhǔn)該項目??尚行苑治鲋心硞€方面分析的非常透徹,達到國際一流水平,得5分;某個方面分析的不錯,但是還有欠缺的地方,得4分;某個方面分析的一般,勉強過得去,得3分;某個方面分析的馬馬虎虎,低于平均水平,得2...
470查看全文
2、標(biāo)準(zhǔn)化 把時間列為標(biāo)準(zhǔn) 3、制度化 如果這個標(biāo)準(zhǔn)只有少數(shù)靈敏人知道,那等于沒有標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)要列為制度,使每個人都知道。 二、美國人專業(yè)性的評估 是非化hellip;hellip;要么A對,要么B對,毫不含糊。 專業(yè)性,標(biāo)準(zhǔn)化hellip;hellip;要么快一點,要么慢一點請專家鑒...
423查看全文
企業(yè)整體目標(biāo)是概括性理想性的目標(biāo),次須針對每一分類目標(biāo)依時序訂立逐步達成的進階性目標(biāo)。目前是行銷導(dǎo)向時代,企業(yè)首應(yīng)確立的就是產(chǎn)品市場組合策略。也就是在所從事的行業(yè)中,應(yīng)擇定產(chǎn)品種類及主力產(chǎn)品(產(chǎn)品組合策略、多角營運策略),每類產(chǎn)品是高級抑低級(產(chǎn)品定位策略),以哪一階層顧客為對象(市場區(qū)隔策略),及...
457查看全文
目前國外投資銀行研究的現(xiàn)狀可以歸納為三方面:重實務(wù)輕理論;重業(yè)務(wù)輕組織;重微觀輕宏觀。(1)重實務(wù)輕理論。目前國外有關(guān)投資銀行學(xué)方面的文獻絕大部分是由投資銀行的從業(yè)人員寫的,這一方面保證了文獻內(nèi)容在實務(wù)操作方面的優(yōu)勢,但由于作者學(xué)識、精力等方面的原因也不可避免地導(dǎo)致了在理論方面的不足。而quot;重...
537查看全文
開宗明義便寫道:quot;我們正經(jīng)歷一場轉(zhuǎn)變,這一轉(zhuǎn)變將重組下一世紀(jì)的政治和經(jīng)濟。將會沒有一國的產(chǎn)品或技術(shù);沒有一國的公司,沒有一國的工業(yè)hellip;hellip;quot;。20多年的改革開放,使中國人民終于能夠放手發(fā)展市場經(jīng)濟,而放手發(fā)展市場經(jīng)就是我國加入WTO的最根本準(zhǔn)備,加入WTO也就是宣...
479查看全文
憑感覺做決策,更遺憾的是一些上市公司對可行性分析也不重視,可行性報告成了給股東/股民看的quot;花活quot;。應(yīng)當(dāng)說,沒有可行性報告,企業(yè)憑借領(lǐng)導(dǎo)人的個人才智,敬業(yè)精神和艱苦奮斗也可能成功,產(chǎn)品也可能暢銷,但是只能碰運氣,而非長久之計,特別是隨著市場競爭的日益加劇和規(guī)范化企業(yè)的不斷加入,quot...
482查看全文
二、中國人充分的自主精神 中國人過分自作主張馬馬讓小孩子去買萬金油,小孩子卻買了綠油精。媽媽說:quot;我不是讓你買萬金油嗎?quot;小孩子回答說:quot;萬金油已經(jīng)不流行了,人家都在買綠油精。quot;他會自己做主張。 在管理上,要讓員工感到:計劃我有份,考核我有份,執(zhí)行我有份。從計...