孫來斌老師的文章
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你知道英格蘭、巴西、阿根廷為什么輸嗎？那是因為這三支世界一流強隊，在球場上意識的層次低了，他們沒有足夠的能量，去與意識層次高的強隊德國、荷蘭抗衡。你想知道德國與荷蘭球隊為什么有如此之高的意識的層次和能量嗎？你要認真看本文。我將給你推薦一個改變你的機會。 很少參加培訓課程。前段時間參加了世界頂級教練韓...
王育琨 311查看全文
eHR系統(tǒng)是將IT技術用于人力資源管理，為企業(yè)建立人力資源服務的信息化系統(tǒng)，使人員管理流程自動化、電子化。 一方面，人力資源管理系統(tǒng)可以幫助人力資源工作者將事情做好，它可以縮短管理周期，減少HR工作流程的重復操作，使工作流程自動化，減少不必要的人為干擾因素，使員工自主選擇HR信息和服務，加速實現(xiàn)事務...
204查看全文
一流的樓房，二流的物業(yè)，三流的小區(qū)。 一流的市民，二流的市長，三流的城市。 一流的學生，二流的教師，三流的大學。 我們都不知道，其實，我們整天都在二三流中生活和工作，二三流的生活和工作，成全不了一流的人生。 這個道理淺顯到就像種芝麻不可能得到西瓜。 所以，我們需要逃跑需要出走需要起碼認識到什么是二三...
194查看全文
國外經(jīng)濟學家認為，西方工業(yè)化是三分靠技術，七分靠管理，尤其是人力資源管理，更是企業(yè)發(fā)展的巨大動力。我們的企業(yè)經(jīng)營管理者可以結合我國國情和自身特點，從中有所借鑒和創(chuàng)新。 一、抽屜式管理 在現(xiàn)代管理中，它也叫做職務分析。當今一些經(jīng)濟發(fā)達國家的大中型企業(yè)，都非常重視抽屜式管理和職位分類，并且都在...
356查看全文
遠古傳說，年是一怪獸，每逢冬末春初，年就臨人間，為害百姓，俗稱年關。中國人有年底算總帳的傳統(tǒng)，忙忙碌碌又是一年，編筐編簍全在收口，到了此時才是人力資源管理最關鍵的時候。怎樣在這個年關口把棘手的事情一一做好，筆者認為，做好以下幾件事，人力資源管理(人力資源管理專題：者年初才不會頭疼。 第一關：年...
195查看全文
第二關：績效反饋關 越來越多的企業(yè)采用了績效管理。年底績效考核成為人力資源管理工作的重頭戲?？冃Э己说膬?nèi)容、方法、操作程序等環(huán)節(jié)企業(yè)都做足了準備，動用了大量的物力人力財力，最可怕的就是一番折騰之后員工卻并不滿意，考核沒達到預期效果，年終績效考核流于形式，造成這種結果的重要原因是一道十分重要的工...
202查看全文
系列專題： 嬰童行業(yè)觀察 中國6歲以下嬰童的消費市場將達到5000億元左右的規(guī)模，到2010年能達到1萬億元的規(guī)模。 謝宏說，杭州要打造嬰童產(chǎn)業(yè)之都，是近來最讓他激動的事。也許并不僅僅是因為他是國內(nèi)唯一一家嬰童行業(yè)協(xié)會mdash;mdash;杭州嬰童行業(yè)協(xié)會的會長。中國最大的，一定是世界最大...
謝宏 204查看全文
第三關：直面跳槽 歲末年初，人才市場終于迎來了最火爆的季節(jié)，跳槽大軍異?；钴S。有的員工為年終獎節(jié)后跳槽，在此季節(jié)，正是各個企業(yè)績效考核的關鍵時刻，然后按照業(yè)績兌現(xiàn)，然后跳槽，這似乎也成了企業(yè)一些員工的年底三部曲；有的員工則因為年底其他企業(yè)提供了大量有吸引力的機會而跳槽；還有的員工則因為本企業(yè)崗...
204查看全文
第四關：來年規(guī)劃 歲末再忙，不能沒有總結，年初再忙，不能少了規(guī)劃。人力資源部門最重要的職能之一就是進行企業(yè)的人力資源規(guī)劃。所謂人力資源規(guī)劃是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，通過診斷企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況，結合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并考慮未來的人力資源的需要和供給狀況的分析及估計、對職務編制、人員配置、教育培訓...
273查看全文
在多個行業(yè)多家跨國公司工作過的微軟亞太區(qū)全球技術支持中心（下稱CSS）資深人事經(jīng)理蘆亞萍談到微軟的人力資源獨特點時提到：微軟始終強調以業(yè)績?yōu)閷虻墓疚幕?，并不遺余力地吸納、培養(yǎng)和獎勵業(yè)績優(yōu)異和高潛質的員工。 長江商學院EMBA策略性人力資源管理教授、香港科技大學商學院客席教授羅月兒女士表示：一...
318查看全文
5月21日，美國權威財經(jīng)雜志《商業(yè)周刊》評出的2010年全球IT企業(yè)100強名單中，比亞迪汽車超越蘋果、亞馬遜等傳統(tǒng)IT業(yè)國際巨頭，摘得冠軍頭銜。 據(jù)了解，這份排行榜由《商業(yè)周刊》對6500家科技企業(yè)調查后發(fā)布。美國《商業(yè)周刊》認為，比亞迪具有較高的凈利潤增長率、股東投資回報率以及技術創(chuàng)新能力，這三...
281查看全文
系列專題： 《勝者才能生存的商業(yè)原則：靠結果生存》 第五篇 公司用結果獲得利潤 員工用結果實現(xiàn)價值 白色皓海碳素企業(yè)上市前人力資源及流程再造(流程再造專題： 一、項目實施背景 皓海碳素有限公司成立于2005年12月，是一家中外合資企業(yè)，總投資4.6億元人民幣，占地面積18萬平方米，...
王笑菲 498查看全文
7月2日，國務院法制辦網(wǎng)站公示由國家質檢總局起草的《家用電器產(chǎn)品召回管理規(guī)定(征求意見稿)》，向社會各界征集意見和建議。這意味著質量投訴一直以來都位居前列的家用電器在中國將首次被列入召回產(chǎn)品范圍。 家電召回規(guī)定草案公布、汽車召回相關處罰升級，在經(jīng)歷了豐田汽車、惠普筆記本以及最近的宜家窗簾召回...
189查看全文
系列專題： 《勝者才能生存的商業(yè)原則：靠結果生存》 1. 項目指導思想： 整合企業(yè)資源、提高經(jīng)營績效、培育優(yōu)秀人才、共創(chuàng)客戶價值。 2. 項目整體思路： 一大目標：追求經(jīng)營管理利潤最大化。 兩大機制：激勵機制、約束機制。 三大重點：責任重點、業(yè)績重點、價值重點。 四大層面...
王笑菲 230查看全文
近日公布的美國《財富》雜志2010世界500強排行榜中，中國平安再次入選并榮登中國內(nèi)地非國有企業(yè)第一,位列第383位,比2008年度排名晉升79位。在今年《財富》世界500強排名中,中國內(nèi)地、香港和臺灣上榜企業(yè)為54家,非國有企業(yè)中除了名列第383位的中國平安外,還包括名列第397位的華為及名列第4...
蔣小華 225查看全文
這幾天，我可以說是住在飛機上的，或者說住在機場的，因為我在出差目的地停留工作的時長也沒有我在飛機上及機場停留的時間長。 我2010年7月16日下午從北京去杭州，周六、日在浙大講課，周日下午19：00的飛機從杭州回北京，周一（19號）晚上從北京去廈門，周二下午15：30從廈門回北京，這四次乘機，兩次長...
196查看全文
關于房地產(chǎn)市場走勢，意見存在分歧。雖然很多專家在很大程度上一致認為，當期房價超過了實際市場價值，存在大小不等的泡沫，樓市需要降溫；但是降溫后，將造成什么后果，卻存在較大爭議。 房地產(chǎn)市場調控其實就是調整三個關系：一是政府（調控者）與開發(fā)商之間的平衡關系，二是中央政府與地方政府的平衡關系，三是開發(fā)商與...
211查看全文
最近一兩個月，出現(xiàn)了一個非常奇怪的現(xiàn)象，原來只是感覺早晚上下班高峰擁堵的問題很快就成為全天的一般狀況，走到哪里都是慢吞吞的。 尾號限行的措施失效了？調整上下班時間不管用了？ 確實如此。當北京市出臺上下班時間調整辦法以緩解交通擁堵的第二天，我接受鳳凰衛(wèi)視記者采訪的時候就預先估計到了今天的狀況。我當時就...
張志勇 322查看全文
什么是中國消費者的軟肋？ 那就是中國消費者越來越懂車了，如哪家車企能造車更物美價廉的車型，必然更受中國消費者的歡迎。如某些車企還是沉迷于以次充好或哄抬車價，必然遭受消費者更多的唾棄。今年上半年，我國小車領域的表現(xiàn)就是最好說明。 兩頭萎縮，中間膨脹，是今年上半年，我國小型車市的典型特征： 以合資車型為...
209查看全文
日前有消息說，2007年以前公布的中國名牌產(chǎn)品最晚將于2012年9月有效期滿，屆時企業(yè)將不得再繼續(xù)使用中國名牌產(chǎn)品標志。對此,國家質檢總局對中國名牌產(chǎn)品評選將停止的消息予以否認，稱這是個別媒體的誤讀，并稱質檢總局目前并沒有確定今后停止使用中國名牌產(chǎn)品，相反，正在研究重新啟動中國名牌戰(zhàn)略。 如果把20...
秦全耀 266查看全文
說到4S店，在化妝品行業(yè)內(nèi)聽起來就很陌生，伴隨著中國化妝品行業(yè)的迅速發(fā)展，在市場上眾多化妝品商家開始建立了一種全新的經(jīng)營模式，那就是我們當今所說的4S店的經(jīng)營模式。4S店指的就是門店設計（Store designs the door）、個性化銷售（Selfhold）、售后服務（Service）、信息...
張紅輝 177查看全文
很多店在開業(yè)期間，通過活動策劃來吸引大量生客進店，生意非?；鸨?，客數(shù)甚至達到上百人，可不到一兩個月時間，客數(shù)就陡然下降，每天客數(shù)只有寥寥無幾的幾個或者十來個人。還有某些店家在5月、10月、春節(jié)期間生意也異常火爆，每天業(yè)績可能破萬元，可是一到活動結束，生意就立即蕭條，每天只有幾百上千元。這到底是什么原...
389查看全文
近來，香港中文大學教授王澤基在《英國金融時報》撰文稱，中國產(chǎn)業(yè)升級為時尚早。王教授給出的理由有二：一是中國產(chǎn)業(yè)升級需要大量的資金，但是錢從哪里來？從銀行貸款，要不就要抵押，要不就要擔保，中小企業(yè)廠房是租來的，怎么抵押？又不能像大企業(yè)那樣互相擔保。到地下錢莊貸款，利息要20，小企業(yè)怎么負擔？相反，國有...
189查看全文
如果有人問：誰能引領中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展而永處領先地位？我不知道該如何回答這個問題。是內(nèi)容為王的門戶網(wǎng)站新浪嗎？是占據(jù)中國搜索引擎絕大數(shù)份額的百度嗎？還是坐擁數(shù)億用戶的騰訊？ 這是一個絕難回答的問題，不同的年代總有領先者衰退，而又會崛起新的王者。曾經(jīng)全球領先的雅虎網(wǎng)（yahoo.com）逐漸被搜索引擎巨...
224查看全文
民以食為天，飲食文化由來已久。然而，隨著網(wǎng)絡的興起，飲食網(wǎng)、匯食網(wǎng)、搜食網(wǎng)等因食而生的網(wǎng)絡，如雨后春筍般崛起，飲食業(yè)也由傳統(tǒng)的推廣模式向食網(wǎng)轉變。如何將食與網(wǎng)嫁接，也成了行業(yè)內(nèi)外關注的話題。 網(wǎng)絡是繼報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體之后新興媒體。相對傳統(tǒng)媒體，網(wǎng)媒媒體傳播速度更快，覆蓋面更廣，兼容性更強。...
215查看全文
日前，有消息稱，比亞迪要進入家電領域。就當前中國家電行業(yè)已經(jīng)進入了一個怎樣的發(fā)展狀態(tài)？對于眾多行業(yè)新進者而言，中國家電業(yè)的門檻在哪里？對于眾多從其它領域轉投家電的企業(yè)多元化業(yè)務而言，家電又將起到哪些協(xié)作、支撐，以及品牌效應等相關話題，《中國企業(yè)報》記者許意強采訪了上海卓躍營銷咨詢傳播機構首席咨詢顧問...
龐亞輝 213查看全文
專題：藥店 點擊評論 一、 第一大難題：面臨會員單位的定位不清、戰(zhàn)略不明難題 藥店聯(lián)盟的會員單位，都是中小連鎖企業(yè)，很多本身就不知道自己以后的路該怎么走，其發(fā)展路徑、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)定位不清晰，只想從聯(lián)盟中得到一些低價產(chǎn)品或者得到一些資訊、培訓等其它好處。因此全國性聯(lián)盟和區(qū)域聯(lián)盟都將面臨這...
李從選 206查看全文
系列專題： 《勝者才能生存的商業(yè)原則：靠結果生存》 因此，皓海的人力資源項目定位是做與國際接軌的專業(yè)的戰(zhàn)略導向的人力資源項目，不同于普通民營企業(yè)的發(fā)展初期階段的基礎人力資源管理體系建設。 四、項目實施阻力突破 由于皓海公司原來沒有專門的人力資源部，由行政副總和董事長秘書兼管人事，但行政副...
王笑菲 236查看全文
我們與羚銳分家轉型后，我寫的第一期卷首語就是感恩、放棄、改變，我說改變：是一種成長！hellip;hellip;我們需要自上而下的改變！改變自己，改變你我，改變他人！改變以前的天真，讓我們更加成熟；改變以前的是非，讓我們更加團結；改變以前的奢侈，讓我們更加懂得省錢和用錢！只有改變，才是最大、最快的成...