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李索南老師
李索南 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:心理類 壓力管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
李索南老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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李索南

李索南老師公開課

情緒管理與壓力緩解   2012-11-06

主題:情緒管理與壓力緩解主 講:實(shí)戰(zhàn)管理訓(xùn)練專家 李索南課程費(fèi)用:3800元/人課程對象:本課程適合希望提高壓力管理能力的各類職業(yè)人士,比如各職能部門經(jīng)理/主管;其他高壓力人群、心理學(xué)愛好者等均可參加課程概要在競爭時代,企業(yè)面臨巨大的生存和發(fā)展壓力,而職場人士同樣在激烈的職場拼殺中承受巨大的心理壓力。如果不能有效應(yīng)對壓力和管理情緒,將直接影響他們的身心健康、職業(yè)道路,也會影響企業(yè)目標(biāo)的有效達(dá)成,影響企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。管理者們常遇以下問題mdash;mdash;#61553; 不能有效識別自我的情緒反應(yīng)和負(fù)面行為#61553; 不能建立內(nèi)在的心靈平衡系統(tǒng)#61553; 不能應(yīng)對不同壓力并采取相應(yīng)的

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心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用主 講: 實(shí)戰(zhàn)管理訓(xùn)練專家 李索南課程費(fèi)用:3800元/人課程對象:本課程適合希望系統(tǒng)學(xué)習(xí)心理學(xué)應(yīng)用的職業(yè)人士,比如人力資源經(jīng)理/主管、培訓(xùn)經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管;各職能部門經(jīng)理/主管等現(xiàn)代人力資源管理已由人事管理向人本管理轉(zhuǎn)變,管人先管心,高效的管理既要管控績效與成本,又要理順人心,增強(qiáng)員工成長與發(fā)展的力量。然而,對于如何匯集人心實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景,許多管理者仍感困難重重mdash;mdash;#61553; 如何解決工作中人為的各種疑難雜癥?#61553; 如何在管理中有效知人、識人與用人?#61553; 如何將員工心理動機(jī)與企業(yè)目標(biāo)完美結(jié)合?針對以上問題,我們特

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《管理心元素》mdash;mdash;心理分析技術(shù)在管理中的應(yīng)用授課講師:李索南時間:2010年7月9-10日 地點(diǎn):深圳為什么我們視力良好,卻看不到眼前的真相?為什么我們口若懸河,卻在交流時言不由衷?為什么我們雙耳敏銳,卻聽不見真實(shí)的聲音?為什么我們付出很多,卻很難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?為什么我們對有的問題強(qiáng)調(diào)多次卻沒有結(jié)果?為什么有的下屬做得不好,卻自我感覺良好?如果你愿意:一切皆可改變!歡迎走進(jìn)《管理者的心智修煉》專業(yè)成長工作坊!【課程背景】整個世界經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷一場嚴(yán)峻的考驗(yàn),國內(nèi)經(jīng)濟(jì)也困難重重,但危險與機(jī)遇始終并存,每一場變革都像是一場生存測試,全面考核企業(yè)的生存能力!如何在危機(jī)時刻提升企業(yè)核心競

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管理通心力mdash;咨詢溝通技術(shù)在管理中的應(yīng)用 授課講師:李索南 時間:2009年9月18-19日 地點(diǎn):上海為什么我們視力良好,卻看不到眼前的真相? 為什么我們口若懸河,卻在交流時言不由衷? 為什么我們雙耳敏銳,卻聽不見真實(shí)的聲音? 為什么我們付出很多,卻很難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)? 為什么我們對有的問題強(qiáng)調(diào)多次卻沒有結(jié)果? 為什么有的下屬做得不好,卻自我感覺良好? 如果你愿意:一切皆可改變! 歡迎走進(jìn)《管理者的心智修煉》專業(yè)成長工作坊! 【課程背景】 整個世界經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷一場嚴(yán)峻的考驗(yàn),國內(nèi)經(jīng)濟(jì)也困難重重,但危險與機(jī)遇始終并存,每一場變革都像是一場生存測試,全面考核企業(yè)的生存能力!如何在危機(jī)時刻提升企

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