如何持續(xù)做到行業(yè)銷售冠軍   2009-09-09

尊貴的商界朋友們： 您見過有人做銷售持續(xù)8年每月每年拿到全國總冠軍嗎？ 誰能教我們輕松成交顧客、快速增加10倍100倍業(yè)績的策略？ 重慶40多人參加這個系統(tǒng)的課程，都不同程度創(chuàng)造了奇跡！ 得道多助，失道寡助。您真正領(lǐng)悟了營銷之道了嗎？ 09年10月9日世界銷售冠軍、亞洲銷售女神徐鶴寧將再次親臨重慶江北金源大酒店為1200名商界精英分享： 如何持續(xù)做到行業(yè)銷售冠軍--快速倍增業(yè)績實戰(zhàn)行銷策略 見證銷售女神如何進行業(yè)務(wù)銷售、談判成交的核心秘訣！ 主講嘉賓: 亞洲銷售女神mdash;mdash;mdash;徐鶴寧 ★ 曾獲大型臺資企業(yè)25家連鎖機構(gòu)全國銷售總冠軍 ★ 現(xiàn)任陳安之國際訓(xùn)練機構(gòu)亞太地區(qū)首

 講師：徐鶴寧我要報名

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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理   2009-09-04

2009年9月12日～13日 上海middot;復(fù)旦大學(xué)培訓(xùn)背景根據(jù)中共中央和國務(wù)院《2001mdash;2005年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《2002mdash;2005年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》及中組部《關(guān)于印發(fā)〈十五期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》的指示精神及有關(guān)規(guī)定：我國將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認證制度，加速實行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗，實現(xiàn)與國際標準順利接軌。中國人力資源開發(fā)研究會推出的中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證，是在響應(yīng)國家號召的前提下，目前已經(jīng)在全國各地開展。該認證強調(diào)能力的提升，強化管理理論與實戰(zhàn)相結(jié)合，有效地幫助學(xué)員重新塑造職業(yè)生涯，在業(yè)界享有良好的聲譽。課程安排

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經(jīng)理人職業(yè)化塑造—打造高素質(zhì)、高能力的經(jīng)理人   2009-06-17

打造高素質(zhì)、高能力的經(jīng)理人 《經(jīng)理人職業(yè)化塑造》 時間： 上海7月11-12日 廣州11月21-22日 北京12月5-6日 定價：2800元/人 折扣：九折優(yōu)惠，僅限課前付款學(xué)員，現(xiàn)場付款無折扣 學(xué)員對象：總經(jīng)理、部門經(jīng)理、人力資源主管、領(lǐng)導(dǎo)者 總經(jīng)理的困惑： 為什么經(jīng)理人做事總是不到位？ 為什么用心培養(yǎng)的經(jīng)理人卻留不住？ 面對壓力為什么經(jīng)理人總是選擇逃避？ 為什么高薪聘請來的人員卻達不到預(yù)期的希望？ 經(jīng)理人的困惑： 為什么一腔熱血得不到理解？ 為什么一片忠心得不到應(yīng)有的回應(yīng)？ 為什么面對老板的挑剔，總是感到氣餒？ 為什么工作環(huán)境死氣沉沉？ 本課程從企業(yè)與經(jīng)理人的共同利益出發(fā)，提高經(jīng)理人的管理

 講師：徐劍我要報名

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經(jīng)理人職業(yè)化塑造   2009-05-07

打造高素質(zhì)、高能力的經(jīng)理人 《經(jīng)理人職業(yè)化塑造》 總經(jīng)理的困惑： 為什么經(jīng)理人做事總是不到位？ 為什么用心培養(yǎng)的經(jīng)理人卻留不住？ 面對壓力為什么經(jīng)理人總是選擇逃避？ 為什么高薪聘請來的人員卻達不到預(yù)期的希望？ 經(jīng)理人的困惑： 為什么一腔熱血得不到理解？ 為什么一片忠心得不到應(yīng)有的回應(yīng)？ 為什么面對老板的挑剔，總是感到氣餒？ 為什么工作環(huán)境死氣沉沉？ 本課程從企業(yè)與經(jīng)理人的共同利益出發(fā)，提高經(jīng)理人的管理能力、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、忠誠度、責任意識、執(zhí)行力、解決問題能力、抗壓能力、情緒管理等等方面，打造真正訓(xùn)練有素的經(jīng)理人。 主講人：徐劍 易中人力資源首席培訓(xùn)師（詳見 頁） 學(xué)員對象：總經(jīng)

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績效為綱   2009-05-07

為什么90的績效管理都失敗了？！正確的績效管理怎么搞？ 《績效為綱》 績效管理已搞了一年半，業(yè)績沒升人心渙！ 績效管理再搞它一年半，企業(yè)關(guān)張全解散！ 績效管理有指標千千萬，不同崗位怎么看？ 績效管理有方法萬萬千，那種適合我來干？ 主講人：徐劍 易中人力資源首席培訓(xùn)師學(xué)員對象：總經(jīng)理，HR和各部門經(jīng)理 課程大綱 第1步：為什么績效管理會失敗？ #61548; 績效管理做不好的根源 #61548; 績效管理是一把雙刃劍 #61548; 真正的績效管理是為了激發(fā)士氣 #61548; 績效管理系統(tǒng)實施的七步走 第2步：績效機制與制度設(shè)計 第3步：如何制定績效計劃？ #61548; 宏觀績效計劃的10大

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總經(jīng)理職業(yè)化   2009-05-07

總經(jīng)理職業(yè)化事 實 證 明 接受過職業(yè)化訓(xùn)練的總經(jīng)理，工作的準確性和效率要更高！ 我們總是對別人要求太多，對自己要求太少！ 員工職業(yè)化，該從總經(jīng)理做起！ 總經(jīng)理該怎么做才叫職業(yè)化？ 《總經(jīng)理職業(yè)化》 主講人：徐劍，易中人力資源首席培訓(xùn)師，職業(yè)化訓(xùn)練權(quán)威專家，資深職業(yè)培訓(xùn)師。 清華大學(xué)、北京大學(xué)企業(yè)家班 amp; 總裁班特聘教授，多所著名高校EMBA amp; MBA客座教授，中國著名人力資源管理專家，職業(yè)化權(quán)威專家，十余年職業(yè)培訓(xùn)師、管理顧問經(jīng)歷，已為國內(nèi)逾一千多家企業(yè)及政府部門做過培訓(xùn)或咨詢。 #61656; 曾任北京某大型連鎖企業(yè)總經(jīng)理，曾在貝拉特獵頭、和君創(chuàng)業(yè)、用友軟件、恒強軟件、慧點科

 講師：徐劍我要報名

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