培訓(xùn)時(shí)間：

總經(jīng)理職業(yè)化

  培訓(xùn)講師：徐劍

  時(shí)間地點(diǎn)：
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  培訓(xùn)費(fèi)用：3800元

  贈(zèng)送積分：3800

    服務(wù)電話：010-82593357

總經(jīng)理職業(yè)化詳細(xì)內(nèi)容

總經(jīng)理職業(yè)化

事 實(shí) 證 明
接受過(guò)職業(yè)化訓(xùn)練的總經(jīng)理，工作的準(zhǔn)確性和效率要更高！
我們總是對(duì)別人要求太多，對(duì)自己要求太少！
員工職業(yè)化，該從總經(jīng)理做起！
總經(jīng)理該怎么做才叫職業(yè)化？
《總經(jīng)理職業(yè)化》
主講人：徐劍，易中人力資源首席培訓(xùn)師，職業(yè)化訓(xùn)練權(quán)威專家，資深職業(yè)培訓(xùn)師。
清華大學(xué)、北京大學(xué)企業(yè)家班 & 總裁班特聘教授，多所著名高校EMBA & MBA客座教授，中國(guó)著名人力資源管理專家，職業(yè)化權(quán)威專家，十余年職業(yè)培訓(xùn)師、管理顧問(wèn)經(jīng)歷，已為國(guó)內(nèi)逾一千多家企業(yè)及政府部門做過(guò)培訓(xùn)或咨詢。
 曾任北京某大型連鎖企業(yè)總經(jīng)理，曾在貝拉特獵頭、和君創(chuàng)業(yè)、用友軟件、恒強(qiáng)軟件、慧點(diǎn)科技、東京陶瓷等擔(dān)任總經(jīng)理兼資深獵頭顧問(wèn)、副總經(jīng)理、資深人力資源專家顧問(wèn)、人力資源軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、人力資源總監(jiān)、人力資源專家咨詢顧問(wèn)、銷售經(jīng)理等職務(wù)，曾為國(guó)內(nèi)二十余家大中型知名企業(yè)常年管理顧問(wèn)。
 著有經(jīng)理人與員工職業(yè)化類書籍《員工總動(dòng)員——職業(yè)化鑄就卓越》、《最偉大的禮物》（與陳陳合著）等書籍；出版有《一流的員工 一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造》、《有效商務(wù)溝通》、《績(jī)效為綱》等培訓(xùn)教程光盤。
學(xué)員對(duì)象：總經(jīng)理、董事長(zhǎng)、老板
課程大綱：
第一講 厚積薄發(fā)——職業(yè)化素質(zhì)與能力
1. 管理生涯的五個(gè)階段
2. 組織發(fā)展的四種狀態(tài)與生命歷程
3. 企業(yè)管理的七種境界
4. 常見危機(jī)透視與應(yīng)對(duì)
5. 職業(yè)化程度欠缺的主要表現(xiàn)
6. 應(yīng)對(duì)危機(jī)的核心法寶
7. 百分百卓越素質(zhì)能力模型
8. 職業(yè)化能力綜合進(jìn)階50項(xiàng)能力修煉
9. 總經(jīng)理職業(yè)化素養(yǎng)綜合進(jìn)階修煉
第二講 系統(tǒng)觀念——職業(yè)化的核心內(nèi)涵
1. 總經(jīng)理職業(yè)化的核心——訓(xùn)練有素
 訓(xùn)練有素的強(qiáng)大魅力與內(nèi)涵
 軟性與硬性指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
2. 如何做到精于此道，樂(lè)于此道
3. 總經(jīng)理職業(yè)化的核心真諦
第三講 特殊角色——角色與責(zé)任定位
1. 總經(jīng)理角色定位的重要性
2. 抓工作，找重點(diǎn)——十項(xiàng)根本任務(wù)
3. 總經(jīng)理全方位角色分析與定位修煉
第四講 成功關(guān)鍵——心智模式與思維
1. 心智模式?jīng)Q定成敗
2. 心智模式測(cè)試與思考
3. 常見的心智與思維障礙
4. 總經(jīng)理心智模式改善技術(shù)
5. 打破常規(guī)，創(chuàng)新思維的技巧
第五講 核心能力——核心能力綜合訓(xùn)練
 修身養(yǎng)性成大事
 士氣高漲有學(xué)問(wèn)
 克敵制勝用法寶
 狠抓執(zhí)行靠竅門
第六講 邁向成功——重塑自我迎接新挑戰(zhàn)
客戶評(píng)價(jià)：
1、對(duì)于國(guó)有企業(yè)，如何強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)，是一個(gè)普遍的難題。這次培訓(xùn)，開啟了解決強(qiáng)化總經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德的思路，特別是結(jié)合實(shí)際的案例分析，使我受益匪淺。
——中鐵五局集團(tuán)機(jī)電有限公司 李智剛 副總經(jīng)理
2、真正彌補(bǔ)了老一代人對(duì)職務(wù)與職責(zé)的認(rèn)知，樹立了營(yíng)銷與管理的系統(tǒng)工程的概念，徐老師是一位非常有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)教練，希望有更多的人認(rèn)識(shí)到總經(jīng)理職業(yè)化的重要性，只有大部分企業(yè)與人做到，才能打造誠(chéng)信社會(huì)。
——武夷山中意民生生物科技有限公司 金顯榜 總經(jīng)理
3、活潑生動(dòng)，通俗易懂，理論與案例相結(jié)合，對(duì)我的日常管理工作有非常大的幫助。
——深圳市寶裕實(shí)業(yè)有限公司 陳文勝 總經(jīng)理
上海 5月23-24日
廣州 6月13-14日

定價(jià)：3800元/人

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