麥琪老師

?中天集團(tuán)講師

?中科院心理咨詢師

?無(wú)錫弘智教育人力資源講師

?人力資源管理師資格考試講師 

?無(wú)錫朗蘊(yùn)企業(yè)咨詢有限公司特邀講師

?上元教育（蘇州、昆山）人力資源講師

?曾任盛隆資源再生公司（知名環(huán)保外企）人事總監(jiān)

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

● 吳老師曾先后在外資化工企業(yè)、大型表面處理企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)等企業(yè)從事管理工作。在十多年的管理歷練中，從企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師到職業(yè)培訓(xùn)師，從人力資源助理到人力資源部總監(jiān)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富并熟知企業(yè)管理模式及組織運(yùn)營(yíng)流程，富有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

● 多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及民間專業(yè)協(xié)會(huì)高管的長(zhǎng)期磨礪，使吳老師在組織領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)人力資源管理和員工心理干預(yù)、目標(biāo)管理等方面具有深厚功底和獨(dú)到見解。

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

   ● TTT講師賦能、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、員工勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題解決、高壓下員工情壓管理、商務(wù)禮儀管理、新業(yè)態(tài)下的職業(yè)生涯管理、目標(biāo)管理、女職工幸福職場(chǎng)管理、精力管理、跨部門溝通等。

【主講課程】

《目標(biāo)管理》                     2天

《時(shí)間管理》                     2天

《大行政管理》                   2天

《TTT講師賦能》                 2天

《陽(yáng)光職場(chǎng)心態(tài)》                 2天

《情緒及壓力管理》               2天

《跨部門有效溝通》               2天

《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》           1天

《績(jī)效溝通-知識(shí)萃取賦能》        2天

《優(yōu)秀管理者的教練技術(shù)》         2天

【授課風(fēng)格】

吳老師擅長(zhǎng)在課堂上使用較廣的案例范圍、風(fēng)趣的語(yǔ)言表達(dá)以及嚴(yán)謹(jǐn)而系統(tǒng)的解決方案組織完成教學(xué)傳授工作。吳老師不僅關(guān)注學(xué)員在課堂中的刻意練習(xí)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)課后結(jié)果導(dǎo)向的學(xué)習(xí)實(shí)踐，以此更好幫助組織進(jìn)行培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化與落地。

【部分授課記錄】

2022年3月 盛隆資源再生（無(wú)錫）公司《TTT講師賦能》2期輪訓(xùn)

2022年4月 申錫機(jī)械集團(tuán)《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》1期輪訓(xùn)

2022年5月 無(wú)錫優(yōu)耐特能源《推倒部門墻-跨部門溝通與協(xié)作》1期輪訓(xùn)

2022年7月 深圳航空無(wú)錫分公司《目標(biāo)與計(jì)劃管理》2期輪訓(xùn)

2022年7月 中外運(yùn)物流公司《新業(yè)態(tài)職業(yè)生涯規(guī)劃》

2022年8月 海太半導(dǎo)體《幸福職場(chǎng)心理學(xué)》

2022年11月英特派鉑業(yè) 《積極心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》

2022年12月樸道培訓(xùn)《跨部門溝通與協(xié)作》

【服務(wù)客戶】

航空業(yè)：深圳航空無(wú)錫分公司等

物流業(yè)：中外運(yùn)物流有限公司等

環(huán)保業(yè)：添源環(huán)?？萍肌⑹⒙≠Y源再生等

制造業(yè)：吉安達(dá)門業(yè)、海力士、海太半導(dǎo)體、無(wú)錫優(yōu)耐特、華能表面處理等

教育業(yè)：無(wú)錫朗蘊(yùn)企業(yè)咨詢、樸道培訓(xùn)、上元教育、百思教育、弘智教育等

公益類：鴻山街道服務(wù)中心、碩放街道服務(wù)中心、無(wú)錫市總工會(huì)等