管理資源網(wǎng)
梅崢 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
梅崢老師培訓聯(lián)系微信

梅崢老師培訓聯(lián)系微信

梅崢

掃一掃,關注公眾號

梅崢

梅崢老師的內訓課程

|課程議題二:結構化面試操作實務 || || 第一部分:結構化面試基礎 ||·由人力資源管理核心命題導出企業(yè)招聘 ||·舉例中理解結構化

 講師:梅崢查看詳情


|課程議題一:人力資源管理激勵 || ||第一部分:人力資源激勵基礎 |第四部分:突破“線”的激勵2 ||·從點、線、面認識人力資源管理體系 |——“有人能夠持續(xù)的把工作干好” ||·從人力資源管理根本目的談起,導出人力資 |·讓員工在競爭中成

 講師:梅崢查看詳情


|課程議題四:戰(zhàn)略性薪酬管理 || ||第一部分:系統(tǒng)概述 ||·薪酬的四個構面

 講師:梅崢查看詳情


|課程議題三:行之有效的績效管理 || ||第一部分:現(xiàn)狀評點與系統(tǒng)難題突破 ||·事與愿違的績效實施現(xiàn)狀評點 ||·究其根源在于“面

 講師:梅崢查看詳情


COPYRIGT @ 2001-2024 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有