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張揚老師
張揚 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:管理心理學 領導力 跨部門溝通 時間管理
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
張揚老師培訓聯(lián)系微信

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張揚

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張揚

張揚老師的內訓課程

高效溝通與執(zhí)行力提升課程背景:兩個人在交流時,其實是六個人在交流:你以為的你,你以為的他,真正的你;他以為的他,他以為的你,真正的他??梢姡@里邊會有多少誤會,會有多少誤解你總在和“你以為的他”交流,你知道“真正的他”的想法嗎如何才能做到化繁為簡的溝通?不論再卓越的戰(zhàn)略,再有才華的領導,如果沒有執(zhí)行力,企業(yè)或團隊的任何愿景、使命、目標、戰(zhàn)略和價值觀都是空中樓閣。在本課程中,學員將探索團隊執(zhí)行力不足的根本原因。學習并掌握一系列可實施的方法和工具,從而有效提升團隊的執(zhí)行力、企業(yè)與員工之間有效的、真誠的溝通,打造一支高執(zhí)行力、高績效的團隊。課程

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高效能員工的職業(yè)能力提升課程背景:在這個充滿挑戰(zhàn)的年代里,情況瞬息萬變。同樣,組織也時刻面臨快速增長、行業(yè)競爭、體制改組、機構兼并以及客戶需求轉變等激烈挑戰(zhàn)。有些組織還面臨個人、團隊和部門反應遲鈍、缺乏信任、溝通不善和效率低下的危機。如何形成高效能人士的思維及工作習慣,是本課程的重點。通過案例分析、理論升華及積極實戰(zhàn)方法論,進一步幫助有志者尋找自己內在真正的心聲,成為人群中卓越超常的人,改善企業(yè)現(xiàn)狀并取得輝煌的成就。本課程開展方式在透視管理中核心問題的同時,兼顧較強的互動性,充分運用多種有效且廣受成年人歡迎的教學方式,例如:角色扮演,示范演練

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《高效時間管理》【課程收益】1、了解什么是時間管理2、學習時間管理規(guī)劃和管理的方法,通過課堂練習達到方法會用3、學會做時間管理的優(yōu)化,戰(zhàn)勝拖延癥、改善工作環(huán)境、學會拒絕干擾【課程對象】企業(yè)中各層級的員工,需要提升工作效率人士?!菊n程特色】講授、測試、練習、游戲、小組討論【課程時長】2天(6小時/天)【課程大綱】一、認識時間管理1、時間管理能力測試2、什么是時間管理3、時間管理就是自我管理自我精力管理——番茄工作法自我健康管理自我情緒壓力的管理——適應力曲線自我習慣管理二、時間管理的規(guī)劃導入:記憶力測試游戲1、用九宮格平衡人生課堂練習

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高效團隊建設 ——團隊融合與凝聚力提升課程背景:團隊建設的核心在于凝聚力的提升。有些企業(yè)卻是分崩離析,一盤散沙;很多企業(yè)更是陽奉陰違,暗流涌動。沒有凝聚力就沒有執(zhí)行力,沒有執(zhí)行力,就無法實現(xiàn)目標,持續(xù)發(fā)展。凝聚力的提升是干事創(chuàng)業(yè)的根本,是實現(xiàn)目標的前提。管理中的問題大多數(shù)是團隊內部管理問題,許多優(yōu)秀的公司往往禍起蕭墻,不歡而散;也有一些公司一直業(yè)績平平,發(fā)展緩慢,說到底也是團隊問題,團隊缺乏競爭力。沒有完美的個人,只有完美的團隊。無論是創(chuàng)業(yè)企業(yè),還是大型國企、上市公司,團隊問題無

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打造高績效團隊 塑造高執(zhí)行人才課程背景:不論是卓越的戰(zhàn)略,還是才華橫溢的員工,如果失去了組織的力量、團隊的精神,企業(yè)的愿景、使命、目標、戰(zhàn)略和價值觀都是空中樓閣,無法落地。作為員工,是否與公司、團隊一起獲得了職業(yè)能力的提升?作為領導,你是否能成為下屬的伯樂和園丁,彼此成就?在本課程中,我們將探索打造高績效團隊的根本方法,學習并掌握一系列可實施的工具,從而有效提升高績效團隊的綜合實力,培養(yǎng)企業(yè)人才高地,打造一支高執(zhí)行力、高績效的團隊。課程收益:1. 幫助學員樹立主動積極心態(tài)、強化人生目標管理2. 掌握時間管理工具,統(tǒng)合綜效3. 確立雙贏思維、

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打造高效執(zhí)行力團隊課程背景:不論再卓越的戰(zhàn)略,再有才華的領導,如果沒有執(zhí)行力,企業(yè)或團隊的任何愿景、使命、目標、戰(zhàn)略和價值觀都是空中樓閣。作為團隊的管理者,您所帶領的團隊是否正在遭遇各種執(zhí)行力的問題?在本課程中,學員將探索團隊執(zhí)行力不足的根本原因。學習并掌握一系列可實施的方法和工具,從而有效提升團隊的執(zhí)行力,打造一支高執(zhí)行力、高績效的團隊。1.浪費了太多的時間和精力去爭論責任和分工?2.團隊及個人目標不明確或對目標缺乏承諾?3.團隊成員對工作缺乏主動性、積極性?4.不能創(chuàng)建高績效?一個團隊要想達到巔峰的表現(xiàn),其成員必須參與、相互支持和信

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