
彭永紅 老師
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- 所在地區(qū): 廣東 深圳
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)心態(tài)
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彭永紅老師的內訓課程
一、何為感恩1、感恩不僅是一種品德,更是一種智慧2、懂得感恩,是一個人智慧的體現(xiàn),懂得感恩的人,才能真正有責任意識3、抱怨的心態(tài)4、感恩的心態(tài)二、為什么要感恩1、感恩是一種積極的生存動力2、有感恩才能有責任3、感恩是一種心態(tài)4、感恩使你更有擔當,更加強大三、何為責任1、責任的含義2、視頻案例:海爾——員工責任感就是企業(yè)的生命四、如何建立員工責任感1、責任——對使命的忠誠和信守(1)責任是一種使命;(2)工作意味著責任;(3)點燃熱情,全力以赴心中的夢;(4)讓自己具有強烈的責任感;(5)堅守責任的力量;2、責任勝于能力(1)責任勝于能力;(2)責任本身就是一種能力;(3)能力永遠由責任承載;(
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部分心態(tài)篇1、積極的心態(tài)(1)積極心態(tài)的魔力;(2)導致消極心態(tài)的八個原因;(3)消極心態(tài)為什么使人不能成功;(4)如何調整心態(tài);(5)調整心態(tài)的四個信念;2、認識企業(yè)(1)企業(yè)是什么;(2)企業(yè)的本質;(3)企業(yè)的組織架構;(4)組織的目的;(5)組織的內涵;(6)一個能發(fā)揮效能的組織的特性;(7)工作場所是什么;(8)您做為新進人員的自覺;第二部分行動篇1、科學的工作方式與了解您的職務(1)工作進行的科學程序;(2)秉持強烈的“目的意識”及“問題意識”;(3)任何小事都不要疏忽了創(chuàng)意;(4)了解您的職務;(5)責任、權限、義務的關聯(lián);(6)了解您工作的前手與后手;(7)客戶投訴中心的前手與
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篇:陽光心態(tài)的塑造一、心態(tài)陽光——人生美好1、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人;2、改善心智,快樂就在身邊;3、心態(tài)決定人生的高度;4、人生美好源于自我的設計;二、身心健康——財富人生1、身心一體,呵護健康;2、修養(yǎng)道德,健康無憂;3、與時俱進,適者生存;4、平衡和諧,存乎一心;5、放下才會輕松,輕松才是享受;6、忍住一份甜,成為偉大的人;三、陽光心態(tài)——快樂工作1、心態(tài)是人生根本的競爭力;2、陽光型心智模式的自我塑造;3、工作是我人生的成功階梯;4、我選擇我陽光我快樂;5、我改變不了世界就改變自己;6、我的世界是以美好形式存在的;四、積極心態(tài)——自動自發(fā)1、積極人生積極工作積極生活;2
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部分了解是領導的開始幫助管理者了解8090后的特點1、80、90后的性格全貌2、80、90后出生在改革開放初期3、80、90后出生在計劃生育政策實施初期4、80、90后成長于科技高速發(fā)展,資訊相當豐富的時期5、80、90后成長于意識觀念多元化的特殊時期6、80、90后成長于中國家庭環(huán)境(離婚高發(fā))和職場環(huán)境(職工下崗)的動蕩期7、案例討論:80、90后內心真實的聲音8、知名的企業(yè)家是怎么看待80、90后員工的管理第二部分做80、90后員工的領導,要先在心態(tài)上做好準備特別的管理,給特別的80、90后—幫助管理者調整固有觀念,探索新型管理思路1、管理起始于接納和認同,任何持有偏見的管理,都注定不會
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章角色認知 1、自我認知 ■職業(yè)成就心智導圖 ■職場中的管理坐標 ■李開復:如何提高自我認知能力 2、角色認知 ■角色將會決定什么 ■角色認知——三個維度 ■角色認知——作為下屬 ■作為下屬常見的角色錯位 ■角色認知——作為上司 ■管理者與領導者的區(qū)別 ■作為上司常見的角色錯位 ■角色認知——作為同事 第二章心態(tài)修煉 1、什么是心態(tài)? 2、什么是成功? 3、阻礙成功的因素 4、態(tài)度與能力 5、積極心態(tài)與消極心態(tài) 6、個人成功的六個心態(tài) ■付出的心態(tài) ■責任的心態(tài) ■敬業(yè)的心態(tài) ■合作的心態(tài) ■積極的心態(tài) ■學習的心態(tài) 7、心態(tài)的調控 ■控制情緒的六個步驟 ■消極情緒的形成 ■消極情緒產(chǎn)生的根源
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一、何為感恩 ■感恩不僅是一種品德,更是一種智慧 ■懂得感恩,是一個人智慧的體現(xiàn),懂得感恩的人,才能真正有責任意識 ■抱怨的心態(tài) ■感恩的心態(tài) 二、為什么要感恩 ■感恩是一種積極的生存動力 ■有感恩才能有責任 ■感恩是一種心態(tài) ■感恩使你更有擔當,更加強大 三、何為責任 ■責任的含義 ■視頻案例:海爾——員工責任感就是企業(yè)的生命 對本案例的啟示 四、如何建立員工責任感 (一)責任——對使命的忠誠和信守 ■責任是一種使命 ■工作意味著責任 ■點燃熱情,全力以赴心中的夢 ■讓自己具有強烈的責任感 ■堅守責任的力量 (二)責任勝于能力 ■責任勝于能力 ■責任本身就是一種能力 ■能力永遠由責任承載 ■