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仲敏老師
仲敏 老師
  •  所在地區(qū): 山東 青島
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)心態(tài)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
仲敏老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

仲敏老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

仲敏

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仲敏

仲敏老師的內(nèi)訓(xùn)課程

一關(guān)于魅力女性1開場:三人小組體驗活動2體驗活動:關(guān)系雕塑分享:和諧關(guān)系是女性魅力的體現(xiàn)3魅力女性的含義l關(guān)愛自己,關(guān)愛別人l有追求且平和的l家庭與工作平衡的l人際關(guān)系圓融的l內(nèi)心寧靜的二做自己的壓力貴人1你認(rèn)為壓力是什么?2女性的壓力來自于哪里?l音樂體驗活動:《尋找壓力源》3壓力會給我們帶來什么?l身體l心理l行為l關(guān)系3體驗活動:心理畫l分享與交流4性格色彩與減壓l尋找自己的性格色彩l不同性格,不同的壓力l不同性格,不同的愛的表達5心態(tài)與壓力l微笑的力量l眼睛看到的就是自己的世界l活在當(dāng)下,感恩經(jīng)歷6身體放松的方法l身體放松l快速減壓法l禪坐7音樂減壓體驗活動三深入探索自己,由內(nèi)而外的美

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(一)培訓(xùn)前期(與培訓(xùn)單位溝通協(xié)作完成)1.需求分析、訓(xùn)前評估等2.學(xué)員的期待管理(對培訓(xùn)結(jié)果為關(guān)鍵的要素)(二)課程大綱1.理解目前在工作和生活中的壓力(1)壓力(stress)分析lS—缺乏人際支持lT—想法與現(xiàn)實不符lR—身體緊張lS—情緒壓抑lS—忽略自己的需要(2)壓力帶來的困擾l對個人的困擾l對企業(yè)的困擾(3)應(yīng)對壓力的方式l壓力事件的應(yīng)對—系統(tǒng)思考l壓力下的自我調(diào)節(jié)—心智模式的轉(zhuǎn)變典型案例分析與討論2。系統(tǒng)思考—壓力事件的應(yīng)對方式(1)應(yīng)對壓力事件的誤區(qū)l弄巧成拙l高原期(2)應(yīng)對壓力事件的關(guān)鍵l理解“動態(tài)性復(fù)雜問題”,尋找杠桿作用點。(從不同角度看問題)l尋找壓力的“應(yīng)急方法”

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(一)壓力是什么--認(rèn)識分析我們的壓力1請每人迅速用一句形容天氣的語言形容一下自己目前的狀態(tài)。(開場活躍氣氛)2感受一下剛才在報告自己狀態(tài)時候,身體,情緒,行為的感覺與變化。(了解這就是壓力出現(xiàn)的細微征兆)分享:近有沒有出現(xiàn)類似的感覺,是怎么處理的?3了解自己目前的壓力狀態(tài)。體驗活動:繪畫《雨中的我》結(jié)合繪畫中分析自己目前壓力的大小,是否有足夠的支持面對壓力。感受一下目前的壓力都來自于哪里?(二)減壓之旅—舒緩工作壓力帶來的情緒和負面效應(yīng)?;顒右唬核危▔毫υ闯吻澹┰谝魳分谐吻迥壳白约旱膲毫υ??(事件,價值觀,人)活動二:音樂情緒呼吸(減壓體驗)在音樂中模仿歌手歌聲,夸大呼吸,用音樂調(diào)整呼吸。

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(一)教練技術(shù)給企業(yè)帶來的價值1引入活動:對本次學(xué)習(xí)的期待與貢獻2案例分析:我該走還是留?思考:哪些因素決定了員工的走與留?3為什么需要教練式領(lǐng)導(dǎo)?與員工工作投入度相關(guān)的因素4教練式領(lǐng)導(dǎo)的價值工業(yè)經(jīng)濟與知識經(jīng)濟決定領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的變化(二)教練式領(lǐng)導(dǎo)的概念1體驗兩種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格情景扮演:小齊與經(jīng)理的對話假如你是小齊,你的感受是什么?溝通中的內(nèi)在冰山2核心概念什么是教練式領(lǐng)導(dǎo)?個體的干擾有哪些?潛能有哪些?3應(yīng)用情景傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)與教練式領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別是什么?教練式領(lǐng)導(dǎo)的魅力:讓對方主動成長(三)教練鉆石1教練技術(shù)的發(fā)展人的內(nèi)心狀態(tài)比技術(shù)更重要2薩提亞模式薩提亞關(guān)于人的信念自我,他人與環(huán)境3教練鉆石聯(lián)接自我:同理回

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