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晏世樂老師
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晏世樂老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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晏世樂老師的內(nèi)訓(xùn)課程

魅力自信公眾演說 授課老師:晏世樂 【課程背景】 公眾演說是人才開拓前進(jìn)的有力武器,可以幫助人才充分展示才干,獲得更多信任、更多機(jī)會(huì)。擅長公眾演說,無論在哪個(gè)領(lǐng)域都能彰顯優(yōu)勢。但是,很多人因?yàn)椴桓?、不善公眾演說,損失形象,錯(cuò)失賺錢、升職等各種機(jī)會(huì)。 【課程目的】 通過訓(xùn)練,促使學(xué)員突破自我,建立自信;魅力表達(dá),瀟灑自如;解放肢體,增強(qiáng)感染。幫助學(xué)員提升公眾演說能力,敢說、善說,能夠即興演說,展示無與倫比的魅力。 【授課方式】 課堂

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培育創(chuàng)新思維,提升創(chuàng)新能力 授課老師:晏世樂 【授課方式】 課堂講授、案例分析、討論練習(xí)、實(shí)景體驗(yàn)、選邊辯論、心理測驗(yàn)、游戲參與等。 【授課時(shí)間】 0.5—1天,5—6小時(shí)/天。 【授課對象】 所有職場人士,尤其管理人員;其他個(gè)人。會(huì)根據(jù)授課對象,適當(dāng)調(diào)整授課內(nèi)容(側(cè)重點(diǎn))。 【課程大綱】(課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要,具體內(nèi)容見課程講義) 課前統(tǒng)一思想,確保培訓(xùn)效果:學(xué)習(xí)為己、學(xué)樂精神、空杯思想、學(xué)以致用。 一、創(chuàng)

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青年干部七種能力提升 授課老師:晏世樂 【授課方式】 課堂講授、案例分析、討論練習(xí)、實(shí)景體驗(yàn)、選邊辯論、心理測驗(yàn)、游戲參與等。 【授課時(shí)間】 1—2天,5—6小時(shí)/天。 【授課對象】 所有青年干部。會(huì)根據(jù)授課對象,適當(dāng)調(diào)整授課內(nèi)容(側(cè)重點(diǎn))。 【課程大綱】(課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要,具體內(nèi)容見課程講義) 課前達(dá)成共識(shí),確保培訓(xùn)效果:學(xué)習(xí)為己、學(xué)樂精神、空杯思想、學(xué)以致用。 一、青年干部七種能力概述

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情緒管理——快樂工作、幸福生活 授課老師:晏世樂 【課程背景】 情緒管理非常重要,影響命運(yùn)、決定成功,影響健康、決定幸福!組織中最復(fù)雜的因素是人,員工的情緒會(huì)影響其工作狀態(tài)和效率。無論對于個(gè)人還是對于組織,取得成功都需要智商,更需要情商。在一定程度上,員工的情緒管理能力決定了一個(gè)組織的成敗。 【課程目的】 系統(tǒng)學(xué)習(xí)情緒管理的治標(biāo)、治本方法,幫助學(xué)員:一、解決情緒管理問題,學(xué)會(huì)情緒自我調(diào)節(jié)。二、塑造職業(yè)心態(tài),煥發(fā)工作熱情,提高工作績效。三、建立情緒自主系統(tǒng),改

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如何成為優(yōu)秀員工 授課老師:晏世樂 【課程目的】 促使學(xué)員培養(yǎng)職業(yè)習(xí)慣,提升職業(yè)素質(zhì),進(jìn)而提高工作效率,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,達(dá)到個(gè)人、單位雙贏。 【授課方式】 課堂講授、案例分析、討論練習(xí)、實(shí)景體驗(yàn)、選邊辯論、心理測驗(yàn)、游戲參與等。 【授課時(shí)間】 0.5—1天,5—6小時(shí)/天。 【授課對象】 所有職場人士。會(huì)根據(jù)授課對象,適當(dāng)調(diào)整授課內(nèi)容(側(cè)重點(diǎn))。 【課程大綱】(課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要,具體

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如何有效激勵(lì)員工 授課老師:晏世樂 【授課方式】 課堂講授、案例分析、討論練習(xí)、實(shí)景體驗(yàn)、選邊辯論、心理測驗(yàn)、游戲參與等。 【授課時(shí)間】 0.5—1天,5—6小時(shí)/天。 【授課對象】 管理人員。會(huì)根據(jù)授課對象,適當(dāng)調(diào)整授課內(nèi)容(側(cè)重點(diǎn))。 【課程大綱】(課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要,具體內(nèi)容見課程講義) 課前統(tǒng)一思想,確保培訓(xùn)效果:學(xué)習(xí)為己、學(xué)樂精神、空杯思想、學(xué)以致用。 一、激勵(lì)的作用 工作績效=

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