吳思遠 老師
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- 所在地區(qū)： 江蘇 南京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：數(shù)字化轉(zhuǎn)型與AI應用 降本增效 項目管理
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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吳思遠老師的內(nèi)訓課程
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論與最佳實踐吳老師企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與項目管理實戰(zhàn)專家/原阿里巴巴高級項目管理專家/原菜鳥集團數(shù)字化與效能提升負責人課程背景經(jīng)濟全球化進一步深化，新的分工模式與競爭格局，企業(yè)需要適配數(shù)字化帶來的新商業(yè)模式與新運營模式的變化?？蛻魧τ趥€性化、差異化、便捷化的服務體驗訴求不斷提升，如何通過數(shù)字化手段精準定位客戶，全面把握客戶的持續(xù)迭代的需求?；ヂ?lián)網(wǎng)+、云計算、數(shù)據(jù)要素、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)，新質(zhì)生產(chǎn)力，在這個日新月異的技術(shù)時代和激烈精準的市場環(huán)境中，如何尋求創(chuàng)新與效率提升，如何進一步降本增效，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理鈍點、洼地，是當下企業(yè)需要持續(xù)關(guān)注的管理主題。而所有的這一切，究竟該怎樣入手
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數(shù)智時代產(chǎn)業(yè)重做一遍的思維與方法論吳老師企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與項目管理實戰(zhàn)專家/原阿里巴巴高級項目管理專家/原菜鳥集團數(shù)字化與效能提升負責人課程背景經(jīng)濟全球化進一步深化，新的分工模式與競爭格局日新月異。面臨復雜多變的市場環(huán)境和競爭格局，如何敏銳地洞察形勢的變化，并具備應對各種變局的能力。為了更好的管理好未來，需要做的是：具備前瞻性思維，不斷創(chuàng)新，以適應市場需求與變化，加強數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高運營效率，競爭力，加強風險管理，應對各種不確定因素，關(guān)注社會責任，樹立良好企業(yè)形象?？焖侔l(fā)展的時代，新技術(shù)、新概念層出不窮，互聯(lián)網(wǎng)+、云計算、數(shù)據(jù)要素、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)，新質(zhì)生產(chǎn)力，AIGC，我們究竟應該如何
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人力資源數(shù)字化管理四支柱模型最佳實踐吳老師企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與項目管理實戰(zhàn)專家/原阿里巴巴高級項目管理專家/原菜鳥集團數(shù)字化與效能提升負責人課程背景經(jīng)濟全球化進一步深化，新的分工模式與競爭格局日新月異，企業(yè)面臨日益復雜的市場環(huán)境和激烈的競爭，需要更高效、精準的人力資源管理來提升運營效率和人才競爭力；企業(yè)的業(yè)務范圍不斷擴展，政府的一帶一路國策，國內(nèi)國外雙循環(huán)也都要求企業(yè)出海走出去，跨地域、跨國界的人員管理與文化協(xié)同，也需要數(shù)字化手段才能更好的實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)管理。同時，新一代的Z員工對于工作體驗和服務的便捷性有更高的要求，社交媒體、生活服務的高質(zhì)體驗，也平移了其對企業(yè)服務的高質(zhì)量期待，而只有數(shù)字化的人力資源
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洞穿變局，管理未來AIGC下的企業(yè)管理場景生成與應用實踐吳老師企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與項目管理實戰(zhàn)專家/原阿里巴巴高級項目管理專家/原菜鳥集團數(shù)字化與效能提升負責人課程背景經(jīng)濟全球化進一步深化，新的分工模式與競爭格局日新月異。面臨復雜多變的市場環(huán)境和競爭格局，如何敏銳地洞察形勢的變化，并具備應對各種變局的能力。為了更好的管理好未來，需要做的是：具備前瞻性思維，不斷創(chuàng)新，以適應市場需求與變化，加強數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高運營效率，競爭力，加強風險管理，應對各種不確定因素，關(guān)注社會責任，樹立良好企業(yè)形象。快速發(fā)展的時代，新技術(shù)、新概念層出不窮，互聯(lián)網(wǎng)+、云計算、數(shù)據(jù)要素、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)，新質(zhì)生產(chǎn)力，AI