馮婉珊 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 廣州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：非人力資源 ,團(tuán)隊建設(shè) ,職業(yè)心態(tài)
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馮婉珊老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程背景：如要想成為一名卓越的管理者，除具備專業(yè)知識、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)外，還必須掌握招聘選拔、績效管理、崗位職能設(shè)計等HR管理的技能。非人力資源部門經(jīng)理如果能夠在制定一項(xiàng)工作流程的規(guī)章時分工協(xié)作，參與討論，積極提出意見，對公司人事規(guī)章的制定會有很大幫助。非人力資源經(jīng)理跟人事部門配合得越緊密，交流越融洽，對整個企業(yè)在人力資源管理方面的幫助。本課程案例豐富，使管理者在輕松愉快的氣氛中掌握核心員工管理、人才選聘、績效評估、薪酬激勵等方面的知識，從而全方位的提升管理水平和團(tuán)隊的核心戰(zhàn)斗力。如果企業(yè)經(jīng)常碰到如下問題：1、公司也逐漸在推出新的人事政策，部門主管能夠很好地理
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《新晉管理者(儲備干部)的6堂課》課程背景：隨著現(xiàn)代企業(yè)的競爭趨向日益激烈的態(tài)勢，企業(yè)的競爭已經(jīng)發(fā)展成為人才的競爭，人才已經(jīng)成為企業(yè)的核心競爭力，成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。為此，人才梯隊建設(shè)對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用，儲備干部培養(yǎng)機(jī)制將為現(xiàn)代企業(yè)注入活力，得到更大的發(fā)展，建立長青的基業(yè)。儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中求得發(fā)展，必須有中堅管理階層和優(yōu)秀的人才，除了外聘，企業(yè)越來越重視培養(yǎng)自己的管理人才，打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。為此，企業(yè)一般會經(jīng)過嚴(yán)格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并加以嚴(yán)格培訓(xùn)，充
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《新任主管(儲備干部)高效時間管理》課程背景：時間管理培訓(xùn)旨在幫助新任主管(儲備干部)建立有效的時間管理理念，了解自身利用時間的現(xiàn)狀，找到制約成效/工作效率提升的障礙；明確核算個人及團(tuán)隊時間價值，讓時間是生命是價值的理念更直觀，引發(fā)新任主管(儲備干部)改變當(dāng)下的不良行為；時間管理內(nèi)訓(xùn)通過時間管理實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊科學(xué)管理，從管理團(tuán)隊結(jié)果轉(zhuǎn)型為目標(biāo)過程管理，確保團(tuán)隊目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本課程將幫助參加者從全新的角度和高度對時間管理進(jìn)行全方位的了解和體驗(yàn)，引導(dǎo)大家從心態(tài)、原則、工具、技巧四個層面反思自己與時間的關(guān)系以及運(yùn)用時間的現(xiàn)狀，并找到能提升對時間掌控感的具體方法。培訓(xùn)目標(biāo)：一個人的生命是由有限的時間構(gòu)成的。管
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《新晉升主管管理技能提升訓(xùn)練》課程背景：儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中求得發(fā)展，必須有中堅管理階層和優(yōu)秀的人才，除了外聘，企業(yè)越來越重視培養(yǎng)自己的管理人才，打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。為此，企業(yè)一般會經(jīng)過嚴(yán)格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并加以嚴(yán)格培訓(xùn)，充實(shí)儲備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。培訓(xùn)目標(biāo)：1、了解經(jīng)理的角色定位與使命職責(zé)，以做好承上啟下工作2、學(xué)習(xí)和掌握全方位的領(lǐng)導(dǎo)技巧，增進(jìn)自身領(lǐng)導(dǎo)魅力3、學(xué)習(xí)教練技術(shù)與指導(dǎo)部屬技巧，強(qiáng)化培訓(xùn)下屬的能力與效能4、研習(xí)激勵理論，提升部屬工作意愿
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《團(tuán)隊文化建設(shè)與氛圍營造》課程背景：很多企業(yè)，無論大團(tuán)隊還是小團(tuán)隊，亂象叢生、令人生憂：人心渙散、面和心亂，責(zé)任推諉、歸罪于外，單打獨(dú)干、無謂內(nèi)耗，忙于“救火”、疲于奔命……消除團(tuán)隊積垢，提升團(tuán)隊運(yùn)作效率，顯得尤為迫切和重要。那么，如何才能打造一支高效的團(tuán)隊呢毫無疑問，高效的團(tuán)隊源于優(yōu)秀的團(tuán)隊文化。只有構(gòu)建優(yōu)秀的團(tuán)隊文化才能切實(shí)打造高效的團(tuán)隊本課程將為您開啟以團(tuán)隊文化建設(shè)為手段、打造高效團(tuán)隊的智慧之門課程目標(biāo)：1、從團(tuán)隊建設(shè)的具體困惑出發(fā)，幫助學(xué)員深刻領(lǐng)悟高效團(tuán)隊的文化基因;2、從學(xué)習(xí)團(tuán)隊文化塑造的具體策略和方法入手，幫助員工學(xué)會在充分認(rèn)識自我和領(lǐng)會公司文化的基礎(chǔ)上，共同參與團(tuán)隊文化的建設(shè)。培
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《新晉員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練營》課程背景：企業(yè)想要發(fā)展壯大，團(tuán)隊想要合作共贏，員工想要健康幸福，就必須在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)更多的正能量員工。他們認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、熱愛集體、懂得感恩、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、勤于學(xué)習(xí)、善于溝通、執(zhí)行力強(qiáng)。現(xiàn)代人不缺少流行，但缺少時尚;不缺少營養(yǎng)，但缺少健康;不缺少金錢，但缺少財富;不缺少知識，但缺少智慧。所以，課程從現(xiàn)代職業(yè)人的本源出發(fā)，用常識性案例、游戲、現(xiàn)象，還原現(xiàn)場，讓參與者從自我感知和互動中卻提升個人素養(yǎng)，并融入團(tuán)隊，樹立目標(biāo)并執(zhí)行完成，達(dá)到個體、團(tuán)隊與企業(yè)的統(tǒng)一發(fā)展。培訓(xùn)目標(biāo)：員工職業(yè)化培訓(xùn)目的是通過提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對工作的能力，便于