人力資源_江蘇南京
趙凱 培訓(xùn)講師 254
趙凱老師的動(dòng)態(tài)：
趙凱 培訓(xùn)講師
常駐地：[南京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：心理學(xué) 人力資源 心態(tài)/激勵(lì)
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：趙凱老師南京學(xué)會(huì)理事等社會(huì)職務(wù)曾獲南京師范大師范大學(xué)心理學(xué)院副教授博導(dǎo)兼任江蘇省心理學(xué)青年教師教學(xué)十佳稱號(hào)主講課程管理心理學(xué)組織行為學(xué)人力資源開發(fā)與管理等主要研究主要研究領(lǐng)域教育心理學(xué)、學(xué)校心理健康教育、管理心理學(xué)等。兼任中國(guó)心理學(xué)會(huì)社會(huì)心理學(xué)專業(yè)委員會(huì)委員、中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)理論與教學(xué)專業(yè)委員會(huì)委員、全國(guó)心理技術(shù)應(yīng)用論壇秘書長(zhǎng)、江蘇省中小學(xué)生心理健康教育專家...
蔡啟明 培訓(xùn)講師 244
蔡啟明老師的動(dòng)態(tài)：
蔡啟明 培訓(xùn)講師
常駐地：[南京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：商業(yè)模式/戰(zhàn)略 流程管理 人力資源 管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：蔡啟明老師1994年9月至1997年12月 在南京航空航天大學(xué)攻讀工業(yè)工程專業(yè)方向博士學(xué)位，獲工學(xué)博士學(xué)位；1987年9月至1990年3月 在南京航空學(xué)院攻讀管理工程專業(yè)碩士學(xué)位，獲工學(xué)碩士學(xué)位；1980年9月至1984年7月 南京航空學(xué)院機(jī)械制造專業(yè)本科生，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。工學(xué)博士，中共黨員，現(xiàn)任南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院管理科學(xué)與工程系教授,工信部智...
賈偉 培訓(xùn)講師 227
賈偉老師的動(dòng)態(tài)：
賈偉 培訓(xùn)講師
常駐地：[南京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：戰(zhàn)略 企業(yè)文化 思維 國(guó)際 人力資源 教練技術(shù) 勞動(dòng)就業(yè)
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：賈偉老師實(shí)戰(zhàn)派的管理培訓(xùn)師、管理咨詢專家、企業(yè)顧問。國(guó)內(nèi)最早的人力資源管理科班生，最早的跨國(guó)企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)伙伴（HRBP）。憑借在跨國(guó)、央企、合資、民企等多種形式企業(yè)內(nèi)多年成功經(jīng)驗(yàn)，與客戶協(xié)力提升公司管理水平與組織績(jī)效。與客戶建立長(zhǎng)期伙伴關(guān)系，與企業(yè)家共同分析面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，從實(shí)操角度出發(fā)提出切實(shí)可行的解決方案并推動(dòng)客戶落地執(zhí)行。協(xié)助央企做好國(guó)...
陳永 培訓(xùn)講師 663
陳永老師的動(dòng)態(tài)：
設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理
品牌戰(zhàn)略的核心是品牌資產(chǎn)
創(chuàng)意必將窮途末路
市場(chǎng)機(jī)會(huì)的識(shí)別與發(fā)掘
裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的思路對(duì)策
企業(yè)面臨五重壓力呼喚深化改革
《組織人才盤點(diǎn)與高潛人才管理》
《行動(dòng)學(xué)習(xí)教練經(jīng)典班》（3天版）
《行動(dòng)學(xué)習(xí)：?jiǎn)栴}解決與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展》（初級(jí)）
《我是金牌面試官》
《將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)萃取為績(jī)效結(jié)果》
《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新與實(shí)踐》
陳永 培訓(xùn)講師
常駐地：[南京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：非人力管理 人力資源
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：陳永老師——企業(yè)人力資源變革管理專家曾任：全球電動(dòng)車新能源三強(qiáng)企業(yè)旭派集團(tuán)董事長(zhǎng)助理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)曾任：中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)30強(qiáng)，A股上市公司濟(jì)川藥業(yè)（600566），績(jī)效管理負(fù)責(zé)人曾任：中國(guó)本土最大和最早的管理咨詢公司之一正略鈞策咨詢公司高級(jí)咨詢顧問埃貝索（EBESO）咨詢CEO，網(wǎng)格云科技合伙人南京師范大學(xué)學(xué)士，西安交通大學(xué)工商管理碩士國(guó)家一...
解奉波 培訓(xùn)講師 553
解奉波老師的動(dòng)態(tài)：
解奉波 培訓(xùn)講師
常駐地：[南京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源 薪酬管理 精益生產(chǎn)
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：解奉波老師6Sigma黑帶及黃帶培訓(xùn)講師，南京大學(xué)MBA。歷任臺(tái)資公司咨詢系統(tǒng)開發(fā)部軟件工程師，參與公司內(nèi)部辦公自動(dòng)化信息系統(tǒng)及生產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)，參與推進(jìn)公司內(nèi)部各種6Sigma項(xiàng)目實(shí)施，并培訓(xùn)合格的專案成員；曾擔(dān)任公司內(nèi)部BSC軟件的主要設(shè)計(jì)者并主導(dǎo)公司全員BSC評(píng)核。主講課程:薪酬管理實(shí)務(wù)6sigma精益改善...
周旻 培訓(xùn)講師 505
周旻老師的動(dòng)態(tài)：
周旻 培訓(xùn)講師
常駐地：[南京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 互聯(lián)網(wǎng)+ 品牌策劃
服務(wù)行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)
講師簡(jiǎn)介：周旻老師畢業(yè)于中國(guó)計(jì)量大學(xué)，四年管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過南京地鐵、安元科技等國(guó)企和上市公司，幫助南京地鐵和南京市地鐵交通設(shè)施保護(hù)辦公室塑造品牌文化并沿用至今,在品牌建設(shè)領(lǐng)域有較為深層次的研究，對(duì)培訓(xùn)課件的制作和成果總結(jié)類發(fā)布較為熟練應(yīng)用，講授品牌文化課程能夠比較好的準(zhǔn)備。主講課程:品牌塑造品牌傳播績(jī)效管理品牌文化...
崔永瑋 培訓(xùn)講師 895
崔永瑋老師的動(dòng)態(tài)：
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理V3
構(gòu)建適合自家企業(yè)的績(jī)效管理體系V1
培訓(xùn)體系搭建
如何構(gòu)建既保量又保質(zhì)的計(jì)件工資體系
如何做好人才盤點(diǎn)
招聘管理體系搭建
崔永瑋 培訓(xùn)講師
常駐地：[南京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：崔永瑋 老師——中小型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家?曾任南京德銳企業(yè)管理咨詢 項(xiàng)目經(jīng)理?曾任南京愛德印刷 人力資源部負(fù)責(zé)人?曾任愛德基金會(huì) 辦公室主任?工業(yè)和信息化部授予中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)專家?國(guó)家二級(jí)培訓(xùn)師?國(guó)家二級(jí)人力資源管理師【個(gè)人簡(jiǎn)介】崔老師15年企業(yè)人力資源管理、咨詢管理及培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的管理實(shí)戰(zhàn)案例，幫助多家不同類型的企業(yè)搭建人力資源管理...
張嘉偉 培訓(xùn)講師 1445
張嘉偉老師的動(dòng)態(tài)：
張嘉偉 培訓(xùn)講師
常駐地：[南京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源 戰(zhàn)略規(guī)劃 商業(yè)思維設(shè)計(jì)
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：張嘉偉 ★中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士、職業(yè)心理學(xué)博士 ★南京東玄禾教育科技有限公司董事長(zhǎng) ★虎克網(wǎng)創(chuàng)始人 ★國(guó)內(nèi)知名人力資源管理咨詢與管理技能培訓(xùn)專家 ★江蘇電視臺(tái)國(guó)際頻道《投資中國(guó)—經(jīng)濟(jì)觀察家》節(jié)目主持人 ★浙江大學(xué)、上海交大、北京大學(xué)、清華大學(xué)、香港理工大MBA、EMBA特聘教授 主講課題《商業(yè)思維創(chuàng)新與核心人才培養(yǎng)》 《戰(zhàn)略人力資...
蔡小峰 培訓(xùn)講師 926
蔡小峰老師的動(dòng)態(tài)：
蔡小峰 培訓(xùn)講師
常駐地：[南京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：團(tuán)隊(duì)建設(shè) 溝通技巧 時(shí)間管理 人力資源
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：蔡小峰老師京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，九型人格導(dǎo)師，武漢大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授，國(guó)際中華九型人格研究會(huì)常務(wù)理事，人力資源實(shí)戰(zhàn)專家，國(guó)家人力資源管理師資深培訓(xùn)師，國(guó)家注冊(cè)企業(yè)EAP高級(jí)執(zhí)行師，南京九型人格俱樂部副會(huì)長(zhǎng)、講師團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)，《人力資源管理》雜志社理事?！局饕?jīng)歷】蔡老師曾就職于高校、機(jī)關(guān)、企業(yè)，有著深厚的管理理論基礎(chǔ)和豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2009年開始接觸...
吳麗娜 培訓(xùn)講師 789
吳麗娜老師的動(dòng)態(tài)：
吳麗娜 培訓(xùn)講師
常駐地：[南京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化 人力資源 形象禮儀 商務(wù)禮儀
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：吳麗娜老師人保部國(guó)家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師人保部國(guó)家人力資源二級(jí)管理師國(guó)家認(rèn)證專業(yè)兒童禮儀培訓(xùn)師企業(yè)文化咨詢管理師南京嘉儀形象禮儀工作室創(chuàng)始人授課風(fēng)格互動(dòng)提問|分組討論|實(shí)戰(zhàn)演練|通俗易懂培訓(xùn)課程《服務(wù)體驗(yàn)與客戶價(jià)值提升--服務(wù)禮儀培訓(xùn)》|《你的形象價(jià)值百萬--商務(wù)禮儀培訓(xùn)》|《塑造銷售人員品牌--銷售禮儀培訓(xùn)》|《構(gòu)建社交親和力-社交禮儀培訓(xùn)》曾培訓(xùn)過的客戶南京維...
杜迷永 培訓(xùn)講師 924
杜迷永老師的動(dòng)態(tài)：
杜迷永 培訓(xùn)講師
常駐地：[南京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化 組織變革 時(shí)間管理 人力資源
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：杜迷永老師5年生產(chǎn)經(jīng)理、2年銷售管理、13年人力資源管理、2年副總經(jīng)理集團(tuán)化管控工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的理論素養(yǎng)和豐富的實(shí)踐經(jīng)歷。在戰(zhàn)略、組織、績(jī)效關(guān)系領(lǐng)域有深入研究，專長(zhǎng)于人力資源戰(zhàn)略、組織變革管理、流程優(yōu)化與再造、薪酬績(jī)效管理、管理人員能力開發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域的管理實(shí)踐，特別是在績(jī)效管理方面有深厚的理論功底和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。善于結(jié)合行業(yè)與企業(yè)實(shí)際開發(fā)適宜的人力資...
謝理 培訓(xùn)講師 938
謝理老師的動(dòng)態(tài)：
謝理 培訓(xùn)講師
常駐地：[南京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 人力資源
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：謝理老師員工職業(yè)化訓(xùn)練專家美的學(xué)院特聘講師精細(xì)化管理研究者及咨詢師人力資源管理研究者中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人宣傳講師標(biāo)桿企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)講師工作經(jīng)歷：具有12年大型外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，分別擔(dān)任過部門科長(zhǎng)、培訓(xùn)主管、人力資源經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理、管理咨詢師等職務(wù)；培訓(xùn)課程《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《員工心態(tài)培訓(xùn)》《時(shí)間管理》《職場(chǎng)壓力與情緒管理》《目標(biāo)管理》《目標(biāo)管...
魯濤 培訓(xùn)講師 872
魯濤老師的動(dòng)態(tài)：
魯濤 培訓(xùn)講師
常駐地：[南京]
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：魯濤老師中國(guó)杰出青年培訓(xùn)師，中國(guó)培訓(xùn)貢獻(xiàn)突出講師，招聘培訓(xùn)專家。川奈咨詢?nèi)肆Y源咨詢師。10年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)人力資源管理高級(jí)管理崗位任職，在德邦物流，四季沐歌集團(tuán)等公司負(fù)責(zé)人力資源管理工作，通過實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與人力資源專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，將人力資源管理課程提升到一個(gè)新的高度，特別在招聘面試技巧和實(shí)踐培訓(xùn)方面形成我講課特色。多年的人力資源相關(guān)從業(yè)背景及接受了系統(tǒng)...
商旋 培訓(xùn)講師 733
商旋老師的動(dòng)態(tài)：
商旋 培訓(xùn)講師
常駐地：[南京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 企業(yè)文化 通用管理 人力資源
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：商旋老師PCC(國(guó)際教練聯(lián)盟認(rèn)證教練)ORSC(組織關(guān)系教練)mbti認(rèn)證施測(cè)師-性格分析高管教練/領(lǐng)導(dǎo)力教練/親子教練/關(guān)系教練團(tuán)隊(duì)協(xié)作五大障礙認(rèn)證講師領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師促動(dòng)師過去11年一直在世界500強(qiáng)外資企業(yè)工作，歷任生產(chǎn)/行政/人力資源管理崗位；后期負(fù)責(zé)全國(guó)的培訓(xùn)工作，對(duì)于人力資源和通用管理有深刻和獨(dú)到的理解與實(shí)踐，后期深入研究組織發(fā)展的培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)獨(dú)立...
劉峰松 培訓(xùn)講師 3634
劉峰松老師的動(dòng)態(tài)：
女職工合法權(quán)益與特殊利益保護(hù)
經(jīng)濟(jì)頹勢(shì)下，如何做好企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制及全價(jià)值鏈的經(jīng)營(yíng)管理
組織協(xié)調(diào)能力提升
組織建設(shè)與管理模式創(chuàng)新
卓有成效的管理者
中層識(shí)人用人訓(xùn)練營(yíng)
劉峰松 培訓(xùn)講師
常駐地：[南京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)管理 細(xì)節(jié)管理 人力資源 績(jī)效體系 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)修養(yǎng) 領(lǐng)導(dǎo)力 財(cái)務(wù)預(yù)算 招投標(biāo)管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì) 研究員江蘇省人力資源研究院 副院長(zhǎng)江蘇省總工會(huì)工會(huì)學(xué)院 特約講師南京大學(xué)商學(xué)院EDP特約講師上海交通大學(xué)金融管理學(xué)院 特聘講師澳門城市大學(xué)MBA注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師國(guó)際注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（CISCT）劉峰松中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì) 研究員江蘇省人力資源研究院 副院長(zhǎng)江蘇省總工會(huì)工會(huì)學(xué)院 特約講師南京大學(xué)商學(xué)院EDP特約講師上海交通大學(xué)金...
