10分銷商銷售主管職位說明(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
10分銷商銷售主管職位說明(doc)
職稱: 分銷商銷售主管 部門: 銷售部 |總體工作目標(biāo): | 銷售主管負(fù)責(zé)銷售部的日常計(jì)劃和運(yùn)作,并通過高效經(jīng)濟(jì)的途徑實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)部 門計(jì)劃的貫徹、實(shí)施,以達(dá)到所覆蓋渠道內(nèi)良好的客戶服務(wù)及店內(nèi)表現(xiàn),同時(shí)還負(fù)責(zé)有 效指導(dǎo)、激發(fā)、監(jiān)控部門員工以達(dá)到所規(guī)定的要求。銷售主管向分銷商運(yùn)作經(jīng)理匯報(bào)。 | | |工作范圍: | | | |工作對(duì)象 | |·級(jí)別 |3 |內(nèi)部 |外部 | |·直接下屬數(shù)量 |3-5 |·分銷商運(yùn)作經(jīng)理 |·寶潔主要客戶經(jīng)理/區(qū)域 | | | | |經(jīng)理 | | | |·銷售代表/組長 |·零售及批發(fā)客戶 | | | |·后勤部 | | | | |·財(cái)務(wù)部 | | | | |·系統(tǒng)部 | | | | 要求: 教育程度: 高中及高中以上文化程度 工作經(jīng)驗(yàn): 銷售組長 其他要求(知識(shí),技能,態(tài)度): 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才干,口頭和書面溝通能力,解決問題能力及為人誠實(shí)正直。 | | |職責(zé): | |·負(fù)責(zé)分銷商整個(gè)銷售部的覆蓋、分銷、助銷、促銷、銷量及收款目標(biāo)的完| |成。 | |·負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)和發(fā)展。 | |·負(fù)責(zé)銷售代表/組長的招聘和篩選。 | |·根據(jù)銷售人員不同需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織高質(zhì)量的培訓(xùn)。 | |·負(fù)責(zé)銷售人員的工作及發(fā)展計(jì)劃以確保他們?nèi)〉昧己玫墓ぷ鞅憩F(xiàn)。 | |·管理和培訓(xùn)銷售人員履行工作職責(zé)。 | |·設(shè)定銷售人員的目標(biāo)及發(fā)展方向。 | |·制定促銷活動(dòng)計(jì)劃。 | |·制定各執(zhí)行貨車管理計(jì)劃。 | |·執(zhí)行定期的檢查。 | |·監(jiān)控費(fèi)用支出。 | |·保證銷售隊(duì)伍的高效經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作。 | |·實(shí)地銷售報(bào)告的匯總,總結(jié)。 | |·其他分銷商運(yùn)作經(jīng)理,寶潔銷售經(jīng)理布置的工作。 | |結(jié)構(gòu)圖: | | | |分銷商運(yùn)作經(jīng)理 | | | | | | | | | | | | | | | | |銷售主管 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |銷售組長 | |
10分銷商銷售主管職位說明(doc)
職稱: 分銷商銷售主管 部門: 銷售部 |總體工作目標(biāo): | 銷售主管負(fù)責(zé)銷售部的日常計(jì)劃和運(yùn)作,并通過高效經(jīng)濟(jì)的途徑實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)部 門計(jì)劃的貫徹、實(shí)施,以達(dá)到所覆蓋渠道內(nèi)良好的客戶服務(wù)及店內(nèi)表現(xiàn),同時(shí)還負(fù)責(zé)有 效指導(dǎo)、激發(fā)、監(jiān)控部門員工以達(dá)到所規(guī)定的要求。銷售主管向分銷商運(yùn)作經(jīng)理匯報(bào)。 | | |工作范圍: | | | |工作對(duì)象 | |·級(jí)別 |3 |內(nèi)部 |外部 | |·直接下屬數(shù)量 |3-5 |·分銷商運(yùn)作經(jīng)理 |·寶潔主要客戶經(jīng)理/區(qū)域 | | | | |經(jīng)理 | | | |·銷售代表/組長 |·零售及批發(fā)客戶 | | | |·后勤部 | | | | |·財(cái)務(wù)部 | | | | |·系統(tǒng)部 | | | | 要求: 教育程度: 高中及高中以上文化程度 工作經(jīng)驗(yàn): 銷售組長 其他要求(知識(shí),技能,態(tài)度): 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才干,口頭和書面溝通能力,解決問題能力及為人誠實(shí)正直。 | | |職責(zé): | |·負(fù)責(zé)分銷商整個(gè)銷售部的覆蓋、分銷、助銷、促銷、銷量及收款目標(biāo)的完| |成。 | |·負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)和發(fā)展。 | |·負(fù)責(zé)銷售代表/組長的招聘和篩選。 | |·根據(jù)銷售人員不同需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織高質(zhì)量的培訓(xùn)。 | |·負(fù)責(zé)銷售人員的工作及發(fā)展計(jì)劃以確保他們?nèi)〉昧己玫墓ぷ鞅憩F(xiàn)。 | |·管理和培訓(xùn)銷售人員履行工作職責(zé)。 | |·設(shè)定銷售人員的目標(biāo)及發(fā)展方向。 | |·制定促銷活動(dòng)計(jì)劃。 | |·制定各執(zhí)行貨車管理計(jì)劃。 | |·執(zhí)行定期的檢查。 | |·監(jiān)控費(fèi)用支出。 | |·保證銷售隊(duì)伍的高效經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作。 | |·實(shí)地銷售報(bào)告的匯總,總結(jié)。 | |·其他分銷商運(yùn)作經(jīng)理,寶潔銷售經(jīng)理布置的工作。 | |結(jié)構(gòu)圖: | | | |分銷商運(yùn)作經(jīng)理 | | | | | | | | | | | | | | | | |銷售主管 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |銷售組長 | |
10分銷商銷售主管職位說明(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評(píng)估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695