中興財會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司質(zhì)量控制制度

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中興財會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司質(zhì)量控制制度
中興財會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司 質(zhì) 量 控 制 制 度 1. 總 則 第一條 為了規(guī)范中興財會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制,保證執(zhí)業(yè) 質(zhì)量,根據(jù)《中國注冊會計師質(zhì)量控制基本準(zhǔn)則》,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。 第二條 本制度使用的“質(zhì)量控制”、“控制政策”、“控制程序”等專業(yè)術(shù)語與《中國注冊會計師質(zhì)量 控制基本準(zhǔn)則》定義相同。 3. 公司的控制政策與控制程序包括全面質(zhì)量控制和單項(xiàng) 審計的質(zhì)量控制。 4. 公司審計業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制必須遵照本制度,非審計業(yè) 務(wù)的質(zhì)量控制,除有特定要求者外,應(yīng)當(dāng)參照本制度執(zhí)行。 2. 全面質(zhì)量控制 第一節(jié) 組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與控制 第五條 公司設(shè)立質(zhì)量控制委員會,對公司執(zhí)業(yè)質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,委員會主任由公司法人出任, 出資人為委員會成員。 第六條 質(zhì)量控制委員會下設(shè)質(zhì)量監(jiān)督部,負(fù)責(zé): (一)對以公司名義承接的業(yè)務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督; (二)對公司內(nèi)部質(zhì)量控制政策和程序進(jìn)行研究和評估,為內(nèi)部質(zhì)量控制政策和程 序的制定提供參考意見; (三)對各分公司的執(zhí)業(yè)質(zhì)量實(shí)施檢查和指導(dǎo)。 第七條 各分公司設(shè)立質(zhì)監(jiān)部,由各分公司負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)對各分公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān) 督和指導(dǎo)。 2. 職業(yè)道德原則 第八條 公司員工應(yīng)恪守獨(dú)立、客觀、公正、保密、廉潔的基本原則,應(yīng)當(dāng)樹立風(fēng)險意識,保持 應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,遵守職業(yè)道德規(guī)范。 第九條 公司員工執(zhí)行審計業(yè)務(wù)或其他鑒證業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)保持形式上和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。公司從業(yè)人 員如與委托單位存在以下可能損害獨(dú)立性的利害關(guān)系時,應(yīng)當(dāng)向公司聲明,并實(shí)行回避 : (一)曾在委托單位任職,離職后未滿兩年的; (二)持有委托單位股票、債券或在委托單位有其他經(jīng)濟(jì)利益的; (三)與委托單位的負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、董事或委托事項(xiàng)的當(dāng)事人有近親關(guān)系的 ; (四)擔(dān)任委托單位常年會計顧問或代為辦理會計事項(xiàng)的; (五)其他為保持獨(dú)立性而應(yīng)回避的事項(xiàng)。 第十條 公司員工執(zhí)行業(yè)務(wù)時,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,不為他人所左右,也不得因個人好惡影響分析、 判斷的客觀性。 第十一條 公司員工執(zhí)行業(yè)務(wù)時,應(yīng)當(dāng)正直、誠實(shí),不偏不倚地對待有關(guān)利益各方。 第十二條 公司員工應(yīng)當(dāng)對執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密保密,不得利用其為自己或他人謀取利 益。 第十三條 公司員工不得接受客戶任何形式的饋贈。 第十四條 公司人事管理部門負(fù)責(zé)將有關(guān)獨(dú)立、客觀、公正、保密、廉潔的政策和程序傳達(dá)到各層 次的員工,并指導(dǎo)和解答有關(guān)獨(dú)立、客觀、公正、保密、廉潔方面的問題。 第十五條 公司員工每年應(yīng)就獨(dú)立、客觀、公正、保密、廉潔的遵守情況向公司提交書面總結(jié)報告 。 第三節(jié) 專業(yè)勝任能力 第十六條 公司員工應(yīng)具備必需的品德、學(xué)識、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格及其他適合工作所需條件,確保 各層次員工具備相應(yīng)的專業(yè)勝任能力。 第十七條 公司通過實(shí)施人員定期考核、晉升、后續(xù)教育等措施,確保全體人員達(dá)到應(yīng)履行其職責(zé) 所必需的專業(yè)勝任能力,以應(yīng) 有的職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度執(zhí)行業(yè)務(wù)。 第四節(jié) 業(yè)務(wù)承接 第十八條 公司應(yīng)根據(jù)自身能力和獨(dú)立性,以及被審計單位管理當(dāng)局是否正直,誠實(shí)等因素,決定 是否接受委托。 第十九條 公司在首次接受委托業(yè)務(wù)前,應(yīng)初步了解被審計單位基本情況,評估審計風(fēng)險,考慮自 身的能力及能否保持獨(dú)立性,確定是否接受委托。 第二十條 公司在繼續(xù)接受委托審計前,應(yīng)了解被審計單位的主要管理人員、財務(wù) 狀況、經(jīng)營性質(zhì)是否發(fā)生重大變化,是否存在重大的訴訟事項(xiàng),并對其進(jìn)行評價,以確 定是否接受委托。 第五節(jié) 工作委派 第二十一條 公司接受業(yè)務(wù)委托應(yīng)當(dāng)組成項(xiàng)目小組,將審計工作委派給具有相應(yīng)專業(yè)勝任能力的人員 。 項(xiàng)目經(jīng)理由公司主任會計師或副主任會計師確定,小組其他組成人員應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的大 小、風(fēng)險、復(fù)雜程度等情況分別由注冊會計師、計算機(jī)專家、其他專門人才及相應(yīng)的助 理人員組成。 第六節(jié) 督 導(dǎo) 第二十二條 公司建立分級督導(dǎo)制度,各級督導(dǎo)人員應(yīng)對各層次的下級人員給予充分的指導(dǎo)、監(jiān)督和 復(fù)核,以確保所有從業(yè)人員的工作符合質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和獨(dú)立審計準(zhǔn)則的要求。 督導(dǎo)人員包括公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、對項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任的注冊會計師和負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任的 其他人員。 第七節(jié) 咨 詢 第二十三條 公司從業(yè)人員對于在執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)的不能妥善解決的專業(yè)問題,必須以適當(dāng)方式和渠 道向有關(guān)專家咨詢,不得隨意處理或回避。 第八節(jié) 職員招聘與培訓(xùn) 第二十四條 公司招聘的員工應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)學(xué)識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)道德,各分公司招聘部門經(jīng) 理以上員工應(yīng)當(dāng)報公司備案。 第二十五條 公司應(yīng)當(dāng)合理制定實(shí)施對公司從業(yè)人員的后續(xù)教育和培訓(xùn)計劃并定期檢查與考核。 公司員工應(yīng)根據(jù)中注協(xié)及其他行業(yè)協(xié)會的規(guī)定和本公司要求,積極參加并完成后續(xù) 教育,更新和提高專業(yè)知識,保持和發(fā)展專業(yè)技能,熟悉并掌握現(xiàn)行法規(guī)和實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 不斷提高業(yè)務(wù)能力。 第二十六條 公司根據(jù)職務(wù)等級定期對員工的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核評價, 并將考核結(jié)果作為晉升依據(jù)。 第九節(jié) 監(jiān) 控 第二十七條 公司將執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與控制程序以書面等方式傳達(dá)到全體從業(yè)人員,以確保 所有從業(yè)人員能正確理解和執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn)和程序。 第二十八條 公司質(zhì)量控制部門負(fù)責(zé)對審計項(xiàng)目的完成過程及結(jié)果實(shí)施定期或不定期 的檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)查明原因,明確責(zé)任,確定處理方法,并及時報告 主任會計師;對于檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量控制薄弱環(huán)節(jié),及時報告公司質(zhì)量控制委員會,以 便修訂質(zhì)量控制政策和控制程序。 第十節(jié) 利用其他注冊會計師的工作   第二十九條 利用其他注冊會計師的工作要按照《獨(dú)立審計具體準(zhǔn)則第13號—利用其他注冊會計師的工 作》的規(guī)定執(zhí)行。 第三章 單項(xiàng)審計的質(zhì)量控制 第一節(jié) 審計業(yè)務(wù)約定書的簽訂   第三十條 公司承接的業(yè)務(wù)均應(yīng)與委托單位簽訂業(yè)務(wù)約定書。需由公司出具報告書 的業(yè)務(wù)由公司統(tǒng)一簽訂,其他業(yè)務(wù)由各分公司根據(jù)公司的授權(quán)簽訂。 第二節(jié) 審計計劃的編制和審批   第三十一條 公司承接的審計業(yè)務(wù)均應(yīng)編制審計計劃,對審計工作做出規(guī)劃和安排 ,并報請審批。 第三節(jié) 單項(xiàng)審計的工時與成本控制 第三十二條 公司承接的業(yè)務(wù),應(yīng)對項(xiàng)目小組各級業(yè)務(wù)人員所需的工作時間作出合理 預(yù)計,并按照有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確定應(yīng)收取的審計費(fèi)用。 第三十三條 審計項(xiàng)目的工作時間超過預(yù)算的,應(yīng)找出原因,明確責(zé)任,并及時向上 級報告,以便采取必要的措施予以解決。 第四節(jié) 符合性測試和實(shí)質(zhì)性測試 第三十四條 項(xiàng)目經(jīng)理編制審計計劃時,應(yīng)當(dāng)研究與評價被審計單位的內(nèi)部控制。注冊會計師應(yīng)當(dāng)對 擬信賴的內(nèi)部控制進(jìn)行符合性測試,以確定內(nèi)部控制的設(shè)計和執(zhí)行是否有效性。 第三十五條 根據(jù)符合性測試的結(jié)果,確定實(shí)質(zhì)性測試時間、性質(zhì)、范圍。 第五節(jié) 重大問題請示報告和處理 第三十六條 公司從事審計項(xiàng)目的組成人員負(fù)有發(fā)現(xiàn)審計過程中的重大問題并逐級書 面上報的責(zé)任。 第三十七條 公司上一級業(yè)務(wù)人員應(yīng)對重大問題及時研究解決,并書面告知報告人員 處理措施與方法。 第六節(jié) 審計全過程的督導(dǎo) 第三十八條 公司各級督導(dǎo)人員應(yīng)對單項(xiàng)審計工作的全過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核,以確保所有從業(yè) 人員的工作符合質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和獨(dú)立審計準(zhǔn)則的要求。 第三十九條 負(fù)直接責(zé)任的注冊會計師應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)形式向助理人員傳達(dá)其審計指導(dǎo)意見,對委派給助 理人員的工作給予適當(dāng)指導(dǎo)。 第四十條 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)及時了解審計過程中出現(xiàn)的重要會計和審計問題,監(jiān)督審計全過程。 第四十一條 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)對審計計劃、風(fēng)險的評估、審計證據(jù)、審計結(jié)論、審計報告等全過程進(jìn)行 及時復(fù)核。 第七節(jié) 審計工作底稿的三級復(fù)核 第四十二條 項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核為一級復(fù)核,應(yīng)采用就地復(fù)核方式對審計工作底稿逐張復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問題及 時提出,并督促審計人員修改完善。 第四十三條 部門經(jīng)理復(fù)核為二級復(fù)核,應(yīng)在項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核的基礎(chǔ)上,采取就地復(fù)核與總體復(fù)核相結(jié) 合的方式,對審計工作底稿中重要會計事項(xiàng)的審計、重要審計程序的執(zhí)行以及審計調(diào)整 事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)核。 第四十四條 主任會計師復(fù)核為三級復(fù)核,應(yīng)對審計過程中的重大會計、審計問題、重大審計調(diào)整事 項(xiàng)及重要的審計工作底稿進(jìn)行再監(jiān)督、再復(fù)核,對整個審計工作的計劃、進(jìn)度和質(zhì)量的 重點(diǎn)予以把握,三級復(fù)核通過總體復(fù)核方式實(shí)施。 第八節(jié) 管理當(dāng)局聲明書的獲取 第四十五條 所有的審計業(yè)務(wù)在外勤結(jié)束前均應(yīng)獲取被審計單位管理當(dāng)局聲明書,以明確管理當(dāng)局對 其會計報表所應(yīng)負(fù)的會計責(zé)任。 第四十六條 管理當(dāng)局聲明書中對會計報表具有重大影響的事項(xiàng),應(yīng)實(shí)施必要審計程序予以證實(shí)。 第九節(jié) 審計報告的審核、簽字與簽發(fā) 第四十七條 在完成外勤工作后,由項(xiàng)目經(jīng)理起草審計報告,并送交部門經(jīng)理和主任會計師進(jìn)行審核 。 第四十八條 審計報告必須由公司法定出資人簽章并加蓋公司或分公司業(yè)務(wù)公章。 第四章 附 則 第四十九條 本制度由公司質(zhì)量控制委員會負(fù)責(zé)解釋,修訂權(quán)屬公司董事會。 第五十條 本制度自 年 月 日起執(zhí)行。 中興財會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司 質(zhì)量控制責(zé)任制 為建立質(zhì)量控制體系,明確各級質(zhì)量控制責(zé)任,有效控制執(zhí)業(yè)質(zhì)量,不斷提高執(zhí)業(yè) 水平,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),促進(jìn)我所事業(yè)的健康發(fā)展,特制訂本所各級人員質(zhì)量 控制責(zé)任如下: 1. 主任會計師: 公司及各分公司主任會計師是各級質(zhì)量控制的總負(fù)責(zé)人,對本級的執(zhí)業(yè)質(zhì)量負(fù)全部 責(zé)任,具體質(zhì)量控制職責(zé): 1. 主持本級質(zhì)量控制的工作; 2. 聽取客戶情況匯報,決定是否接受委托; 3. 審定總體審計計劃; 4. 負(fù)責(zé)審計工作底稿的第三級復(fù)核; 5. 審定審計項(xiàng)目的審計意見,決定審計報告類型; 6. 審定并簽發(fā)審計報告; 7. 安排人員培訓(xùn),定期或不定期對執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行后續(xù)教育。 2. 副主任會計師: 公司及各分公司副主任會計師協(xié)助本級主任會計師負(fù)責(zé)審計質(zhì)量控制工作,具體職 責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本級質(zhì)量控制的日常工作; 2. 指導(dǎo)現(xiàn)場外勤工作,解決外勤工作中的重大及疑難問題; 3. 審查總體審計計劃(二級審查); 4. 審查審計項(xiàng)目的審計意見及擬出具的審計報告類型(二級審查); 5. 審查審計報告(二級審查); 6. 組織人員培訓(xùn),不斷提高各級人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。 3. 部門經(jīng)理: 部門經(jīng)理對本部門執(zhí)行審計項(xiàng)目的審計質(zhì)量負(fù)責(zé),具體職責(zé): 1. 審查本部門項(xiàng)目經(jīng)理編報的審計計劃(一級審查); 2. 負(fù)責(zé)審計工作底稿的第二級復(fù)核; 3. 審查本部門項(xiàng)目經(jīng)理上報的審計意見和審計報告類型(一級審查); 4. 審查本部門項(xiàng)目經(jīng)理編制的審計報告(一級審查); 5. 組織本部門人員學(xué)習(xí)審計準(zhǔn)則和有關(guān)政策、法規(guī)、制度,不斷提高人員素質(zhì) 。 4. 項(xiàng)目經(jīng)理: 項(xiàng)目經(jīng)理對自己組織實(shí)施的審計項(xiàng)目的審計質(zhì)量負(fù)責(zé),具體職 責(zé): 1. 主持現(xiàn)場外勤工作,對現(xiàn)場工作質(zhì)量負(fù)責(zé); 2. 檢查指導(dǎo)現(xiàn)場審計人員的工作,并對其工作質(zhì)量負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)審計工作底稿的詳細(xì)復(fù)核; 4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場工作中重大和疑難問題的處理,并向上一級書面報告; 5. 負(fù)責(zé)審查、歸集、整理審計證據(jù),提出審計意見和審計報告類型,并報上一 級審批; 6. 負(fù)責(zé)按程序編制審計計劃、審計總結(jié)和審計報告。 5. 注冊會計師: 注冊會計師對自己執(zhí)行或在其指導(dǎo)下由助理人員執(zhí)行的審計事項(xiàng)的質(zhì)量負(fù)責(zé),具體 職責(zé): 1、執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理安排的審計任務(wù),對其執(zhí)行的審計事項(xiàng)的質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、按照項(xiàng)目經(jīng)理的安排,指導(dǎo)助理人員的工作,復(fù)核其工作底稿并簽字,對其審計 質(zhì)量負(fù)責(zé)。 上述各級人員的質(zhì)量控制責(zé)任既有分工,又密切聯(lián)系。必須從上到下一級督導(dǎo)一級 ,從下到上一級對一級負(fù)責(zé)。各級人員都應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé),從嚴(yán)把好質(zhì)量關(guān)。當(dāng)出現(xiàn)以 下情形時,按照本公司的章程或勞動合同的有關(guān)條款和程序,取消其出資人資格或解除 勞動合同: 1. 沒有履行職責(zé),嚴(yán)重影響本公司聲譽(yù)者; 2. 違反公司規(guī)定,一次或一年內(nèi)給本公司造成十萬元以上的經(jīng)濟(jì)損失者。 本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,由公司質(zhì)量控制監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)解釋,修訂權(quán)屬公司董事會 。 中興財會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司 審計工作執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn) 一、審計計劃階段 1.1了解被審計單位的情況 在接受委托之前,應(yīng)當(dāng)初步了解被審計單位基本情況,以便制定審計計劃。在執(zhí)行會計 報表審計業(yè)務(wù)時,應(yīng)當(dāng)充分了解被審計單位情況,以識別和理解對會計報表、審計過程 或?qū)徲媹蟾嬗兄卮笥绊懙慕灰?、事?xiàng)或慣例。 1.2審計業(yè)務(wù)約定書 在了解被審計單位基本情況的基礎(chǔ)上,初步評價審計風(fēng)險,考慮自身能力和獨(dú)立性 ,重大項(xiàng)目、首次審計及風(fēng)險較大的項(xiàng)目由主任會計師與委托人簽訂業(yè)務(wù)約定書,其他 項(xiàng)目可以以書面形式授權(quán)其他出資人與委托人簽定業(yè)務(wù)約定書。審計業(yè)務(wù)...
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