上海可的便利店有限公司地區(qū)加盟招募計(jì)劃書(shū)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
上??傻谋憷暧邢薰镜貐^(qū)加盟招募計(jì)劃書(shū)
上海可的便利店有限公司地區(qū)加盟招募計(jì)劃書(shū)
一、 上??傻谋憷旯酒髽I(yè)簡(jiǎn)介及經(jīng)營(yíng)理念
上??傻谋憷暧邢薰境闪⒂?996年,現(xiàn)屬于中國(guó)乳業(yè)首強(qiáng)——光明乳業(yè)股份有限公司旗下的控股子公司。目前,公司店鋪規(guī)模已經(jīng)拓展至上海、嘉興、杭州、蕭山、紹興、寧波、昆山、太倉(cāng)、蘇州、無(wú)錫、張家港、常熟、江陰、常州、揚(yáng)州、廣州等大中城市。擁有集直營(yíng)、委托和特許加盟三種經(jīng)營(yíng)模式為一體的專(zhuān)業(yè)便利店,總數(shù)達(dá)1000家,年?duì)I業(yè)總額超過(guò)13億元人民幣。
可的公司在便利店經(jīng)營(yíng)、管理上積累了大量的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及經(jīng)營(yíng)訣竅;可的品牌在業(yè)界及社會(huì)大眾中樹(shù)立了良好的形象;和大批的供應(yīng)商建立了良好的合作伙伴關(guān)系??傻墓镜闹R(shí)產(chǎn)權(quán)集中體現(xiàn)在:商鋪選址技術(shù)、商品管理技術(shù)、市場(chǎng)分析技術(shù)、商品采購(gòu)技術(shù)、商業(yè)智能技術(shù)、現(xiàn)代物流、配送技術(shù)、門(mén)店管理技術(shù)等方面。
可的公司緊緊圍繞“遠(yuǎn)親不如近鄰” 的核心理念,以誠(chéng)信正直、熱忱寬容的精神開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),追求卓越、貢獻(xiàn)社會(huì);為消費(fèi)者提供最大的便利。
可的公司擬在蘇南、浙北地區(qū)部分縣級(jí)市尋找合作伙伴,開(kāi)展地區(qū)加盟業(yè)務(wù)(縣級(jí)市范圍內(nèi)授權(quán));通過(guò)雙方的努力,共同開(kāi)創(chuàng)中國(guó)便利店事業(yè)的輝煌前景!
二、 地區(qū)加盟商的條件
1、 加盟商有志于便利店行業(yè),有事業(yè)心、有奉獻(xiàn)精神。
2、 加盟商對(duì)零售行業(yè)有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的區(qū)域管理能力及市場(chǎng)拓展能力。(有一定門(mén)店資源者優(yōu)先)
3、 加盟商必須是當(dāng)?shù)刂苯幼?cè)法人(以當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)規(guī)定為準(zhǔn)),按當(dāng)?shù)毓ど?部門(mén)要求組建的公司。
4、 加盟商有一定的資金實(shí)力,注冊(cè)資本不少于100 萬(wàn)元。
5、 加盟商理解可的公司的經(jīng)營(yíng)理念。
6、 可的公司認(rèn)可的其他條件。
上??傻谋憷暧邢薰镜貐^(qū)加盟招募計(jì)劃書(shū)
上海可的便利店有限公司地區(qū)加盟招募計(jì)劃書(shū)
一、 上??傻谋憷旯酒髽I(yè)簡(jiǎn)介及經(jīng)營(yíng)理念
上??傻谋憷暧邢薰境闪⒂?996年,現(xiàn)屬于中國(guó)乳業(yè)首強(qiáng)——光明乳業(yè)股份有限公司旗下的控股子公司。目前,公司店鋪規(guī)模已經(jīng)拓展至上海、嘉興、杭州、蕭山、紹興、寧波、昆山、太倉(cāng)、蘇州、無(wú)錫、張家港、常熟、江陰、常州、揚(yáng)州、廣州等大中城市。擁有集直營(yíng)、委托和特許加盟三種經(jīng)營(yíng)模式為一體的專(zhuān)業(yè)便利店,總數(shù)達(dá)1000家,年?duì)I業(yè)總額超過(guò)13億元人民幣。
可的公司在便利店經(jīng)營(yíng)、管理上積累了大量的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及經(jīng)營(yíng)訣竅;可的品牌在業(yè)界及社會(huì)大眾中樹(shù)立了良好的形象;和大批的供應(yīng)商建立了良好的合作伙伴關(guān)系??傻墓镜闹R(shí)產(chǎn)權(quán)集中體現(xiàn)在:商鋪選址技術(shù)、商品管理技術(shù)、市場(chǎng)分析技術(shù)、商品采購(gòu)技術(shù)、商業(yè)智能技術(shù)、現(xiàn)代物流、配送技術(shù)、門(mén)店管理技術(shù)等方面。
可的公司緊緊圍繞“遠(yuǎn)親不如近鄰” 的核心理念,以誠(chéng)信正直、熱忱寬容的精神開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),追求卓越、貢獻(xiàn)社會(huì);為消費(fèi)者提供最大的便利。
可的公司擬在蘇南、浙北地區(qū)部分縣級(jí)市尋找合作伙伴,開(kāi)展地區(qū)加盟業(yè)務(wù)(縣級(jí)市范圍內(nèi)授權(quán));通過(guò)雙方的努力,共同開(kāi)創(chuàng)中國(guó)便利店事業(yè)的輝煌前景!
二、 地區(qū)加盟商的條件
1、 加盟商有志于便利店行業(yè),有事業(yè)心、有奉獻(xiàn)精神。
2、 加盟商對(duì)零售行業(yè)有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的區(qū)域管理能力及市場(chǎng)拓展能力。(有一定門(mén)店資源者優(yōu)先)
3、 加盟商必須是當(dāng)?shù)刂苯幼?cè)法人(以當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)規(guī)定為準(zhǔn)),按當(dāng)?shù)毓ど?部門(mén)要求組建的公司。
4、 加盟商有一定的資金實(shí)力,注冊(cè)資本不少于100 萬(wàn)元。
5、 加盟商理解可的公司的經(jīng)營(yíng)理念。
6、 可的公司認(rèn)可的其他條件。
上??傻谋憷暧邢薰镜貐^(qū)加盟招募計(jì)劃書(shū)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話(huà):010-82593357。
2、訪(fǎng)問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶(hù)必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶(hù)管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢(xún)?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695