xx—北方工業(yè)公司企業(yè)管理控制系統(tǒng)咨詢報告
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
xx—北方工業(yè)公司企業(yè)管理控制系統(tǒng)咨詢報告
企業(yè)管理控制系統(tǒng)
安達(dá)信企業(yè)咨詢
一、企業(yè)面臨多種業(yè)務(wù)風(fēng)險
二、企業(yè)管理控制系統(tǒng)簡介
三、我們的最佳實務(wù)
目 錄
一、企業(yè)面臨多種業(yè)務(wù)風(fēng)險
二、企業(yè)管理控制系統(tǒng)簡介
三、我們的最佳實務(wù)
環(huán)境風(fēng)險
1. 競爭者 -競爭者令企業(yè)失去原有的市場競爭優(yōu)勢
2. 敏感性 -企業(yè)無法對變化的環(huán)境作出有效及時的反應(yīng)
3. 股東關(guān)系-直接關(guān)系到企業(yè)在資本市場上的籌資能力
4. 資本的可獲得性 -公司可能無法籌措到足夠的資金來支持自身發(fā)展
環(huán)境風(fēng)險(續(xù))
5. 災(zāi)難性損失 -自然災(zāi)害給企業(yè)造成巨大的損失
6. 政策.法規(guī)風(fēng)險 -由政策.法規(guī)的不可測性及變化給企業(yè)帶來損失
7. 行業(yè)風(fēng)險 -由于行業(yè)有關(guān)要素變化,使企業(yè)喪失在行業(yè)中的優(yōu)勢地位
8. 金融市場風(fēng)險 -由于金融市場的價格波動給企業(yè)的金融性資產(chǎn)造成損失
流程風(fēng)險-營運風(fēng)險
1. 客戶滿意 -由于對客戶服務(wù)不夠重視造成營業(yè)額下降
2. 人力資源 -崗位人員資格和能力不夠
3. 產(chǎn)品開發(fā) -新產(chǎn)品無法被市場接受
4. 效率 -企業(yè)效率底下令成本高居
5. 能力 -企業(yè)生產(chǎn)能力過?;蛘卟蛔?
流程風(fēng)險-營運風(fēng)險(續(xù))
6. 表現(xiàn)差異 -企業(yè)的運作水平與國際先進(jìn)水準(zhǔn)之間還存在巨大的差距
7. 時間拖延 -業(yè)務(wù)流程耗時過多
8. 存貨遺失 -由于管理不當(dāng),存貨的遺失給企業(yè)業(yè)績造成巨大的損失
9. 符合 -由于員工的失誤,造成產(chǎn)品不能符合市場的需要,無法完成企業(yè)的預(yù)期目標(biāo)
流程風(fēng)險-營運風(fēng)險(續(xù))
10. 業(yè)務(wù)中斷 -企業(yè)可能由于主要原材料供應(yīng)的突然中斷.有經(jīng)驗人員的流失等原因造成業(yè)務(wù)的中斷,給公司的發(fā)展造成不利影響
11. 采購 -企業(yè)可能由于缺乏材料供應(yīng)商的選擇余地造成采購成本偏高,影響企業(yè)產(chǎn)品競爭力
12. 商品定價 -定價的不合理,比如企業(yè)使用現(xiàn)行市價與客戶簽訂遠(yuǎn)期合同,由于市場價格的波動給企業(yè)帶來可能的損失
流程風(fēng)險-營運風(fēng)險(續(xù))
13. 產(chǎn)品或服務(wù)失?。捎谀撤N產(chǎn)品的失敗給企業(yè)的整個形象造成影響
14. 環(huán)境 -由于企業(yè)破壞環(huán)境而受到第三方或政府的罰款
15. 健康和安全 -由于對安全生產(chǎn)不夠重視造成員工的傷亡,給企業(yè)造成不必要的損失
16. 商標(biāo)被侵蝕 -由于產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量不佳,造成企業(yè)名譽受損
流程風(fēng)險-金融風(fēng)險
1.貨幣風(fēng)險 -貨幣匯率的波動直接影響企業(yè)的業(yè)績
2.利率風(fēng)險 -利率波動可能會增加企業(yè)的借款費用和減少投資項目的產(chǎn)出
3.流動性 -資產(chǎn)變現(xiàn)能力差可能企業(yè)陷入財務(wù)危機
4.現(xiàn)金轉(zhuǎn)移速度 -現(xiàn)金的回籠速度直接影響企業(yè)對現(xiàn)金的使用效率
流程風(fēng)險-金融風(fēng)險(續(xù))
5. 結(jié)算 -企業(yè)資金在兩國市場上運作,可能由于兩個市場結(jié)算時間不同給企業(yè)的現(xiàn)金流帶來影響
6. 再投資 -資金在短期高回報投資項目結(jié)束回籠后無法再次獲得相同回報的投資機會
7. 信用 -客戶長期拖欠貨款造成企業(yè)現(xiàn)金被大量擠占
流程風(fēng)險-授權(quán)風(fēng)險
1. 領(lǐng)導(dǎo)力 -業(yè)務(wù)流程的負(fù)責(zé)人沒有領(lǐng)導(dǎo)力
2. 職權(quán) -員工或者不能盡職或者做本不應(yīng)由其完成的工作
3. 限制 -管理層超越職權(quán)限制,濫用權(quán)利
4. 表現(xiàn)激勵 -由于表現(xiàn)評估制度不合理致使員工對工作缺乏興趣
5. 溝通 -公司內(nèi)部上下以及橫向溝通不夠造成內(nèi)部合作不夠緊密
流程風(fēng)險-信息處理 /技術(shù)風(fēng)險
1. 使用權(quán) -對數(shù)據(jù)使用的權(quán)限設(shè)置不夠安全,造成機密的泄漏
2. 整合性 -公司兩個實體使用的系統(tǒng)不同,造成公司的數(shù)據(jù)不具整合性,給管理造成困難
3. 相關(guān)性 -所收集的數(shù)據(jù)與管理所需的數(shù)據(jù)無關(guān)
4. 可得到性-急需的數(shù)據(jù)無法得到
流程風(fēng)險-廉正風(fēng)險
1. 管理欺詐 -管理層在會計報表中作假蒙騙總公司領(lǐng)導(dǎo)和投資者
2. 雇員欺詐 -雇員私自挪用公司資產(chǎn)造成企業(yè)重大損失
3. 非法行為 -管理人員或員工擅自以公司名義作出違法行為使企業(yè)蒙受損失
4. 無授權(quán)使用-員工未經(jīng)授權(quán),為其他目的使用公司資產(chǎn)
決策信息風(fēng)險-營運風(fēng)險
1. 定價風(fēng)險 -定價不合理造成對企業(yè)業(yè)績的影響
2. 合同執(zhí)行 -公司可能由于沒能按期完成合同,造成公司被大量罰款和最終失去某個客戶
3. 衡量 -由于缺乏可靠的衡量標(biāo)準(zhǔn),造成管理層決策較為隨意,容易造成決策失誤給企業(yè)帶來損失
決策信息風(fēng)險-營運風(fēng)險(續(xù))
4.符合性 -公司流程中所執(zhí)行的目標(biāo)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)與公司總體的目標(biāo)所要求的不相符合
5.管理報告-向有關(guān)不門遞交的報告不完整.不正確.不及時,使企業(yè)遭受有關(guān)方面的罰款等
決策信息風(fēng)險-財務(wù)
1.預(yù)算和計劃 -預(yù)算和計劃不切實際,無法執(zhí)行
2.完整性和準(zhǔn)確性 -企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)不夠完整和準(zhǔn)確,無法全面真實地反映企業(yè)經(jīng)營狀況
3.會計信息 -過渡依賴于會計信息對企業(yè)經(jīng)營狀況作出判斷,忽視其他的因素如客戶滿意度等
決策信息風(fēng)險-財務(wù)(續(xù))
4.稅收 -由于企業(yè)沒能按時按期依法納稅,遭到稅務(wù)機關(guān)的罰款
5.福利基金 -福利基金的不足造成員工缺乏工作積極性
6.投資評估 -管理層在缺乏財務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)信息的基礎(chǔ)上作出投資評估,往往造成投資的失敗
決策信息風(fēng)險-戰(zhàn)略
1. 環(huán)境監(jiān)視 -無法及時發(fā)現(xiàn)競爭環(huán)境所發(fā)生的變化,及時調(diào)整戰(zhàn)略
2. 業(yè)務(wù)組合 -企業(yè)沒有良好的業(yè)務(wù)組合來實現(xiàn)其業(yè)績的最大化
3. 價值評估 -管理層沒能從戰(zhàn)略角度評估某項業(yè)務(wù)
4. 衡量標(biāo)準(zhǔn) -組織衡量標(biāo)準(zhǔn)只關(guān)注短期業(yè)績或與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略不一致
決策信息風(fēng)險-戰(zhàn)略(續(xù))
5.組織結(jié)構(gòu) -組織架構(gòu)與變化了的企業(yè)戰(zhàn)略不相適應(yīng)
6.資源分配 -資源分配無法維持企業(yè)在市場中的有利地位
7.生命周期 -企業(yè)沒能依照產(chǎn)品的生命周期及時調(diào)整自身的戰(zhàn)略
警鐘長鳴
泰國的經(jīng)濟危機出乎意料地波及整個東南亞地區(qū),主要問題便是東南亞國家的企業(yè)平時對業(yè)務(wù)風(fēng)險認(rèn)識不夠,沒有采取及時有效的措施。
警鐘長鳴(續(xù))
廣東國際信托投資公司及三家全資子公司破產(chǎn)還債。主要原因:
長期以來經(jīng)營管理極其混亂
存在大量高息攬存.帳外經(jīng)營.亂拆借.亂投資等違規(guī)經(jīng)營活動
目 錄
一、企業(yè)面臨多種業(yè)務(wù)風(fēng)險
二、企業(yè)管理控制系統(tǒng)簡介
三、我們的最佳實務(wù)
一般控制點
1. 授 權(quán)
2. 完 整
3. 準(zhǔn) 確
4. 實 質(zhì) 性
5. 評 估
6. 資產(chǎn)接觸
一般控制技術(shù)
1. 批 準(zhǔn)
2. 配比和比較
3. 序號審核和記錄
4. 復(fù)核計算
5. 合計控制
6. 驗 證
一般控制技術(shù)(續(xù))
7. 分析性程序
8. 實際存在性驗證
9. 函證
10.控制科目與明細(xì)帳的對帳
11.階段性備抵科目的確定
12.接觸限制
應(yīng)收帳款
員工的薪酬變化得到批準(zhǔn)并同時編入檔案備查
員工的薪酬是建立在經(jīng)批準(zhǔn)的
應(yīng)收帳款
壞帳注銷必須得到批準(zhǔn)
收款單據(jù)定期及時地登入客戶科目
收入確認(rèn)前必須收到書面的客戶采購
目 錄
一、企業(yè)面臨多種業(yè)務(wù)風(fēng)險
二、企業(yè)管理控制系統(tǒng)簡介
三、我們的最佳實務(wù)
我們認(rèn)為
企業(yè)所面臨的風(fēng)險是無法完全避免,但風(fēng)險是一定能被控制在最小范圍中的。
企業(yè)的風(fēng)險控制是企業(yè)各位員工的共同責(zé)任,而并非管理層單方面的責(zé)任。
設(shè)立企業(yè)管理控制制度并非是在企業(yè)內(nèi)對權(quán)力進(jìn)行分配
我們的最佳實務(wù)-企業(yè)管理控制系統(tǒng)
設(shè)計有效的組織架構(gòu),使管理層能方便地隨時監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展,并促進(jìn)公司內(nèi)部信息的交流和共享。
在組織中貫徹高層領(lǐng)導(dǎo)對于企業(yè)管理控制的正確觀念和風(fēng)格。
組織控制架構(gòu)和企業(yè)管理控制系統(tǒng)的運作需要不斷地加以監(jiān)督和改善。
xx—北方工業(yè)公司企業(yè)管理控制系統(tǒng)咨詢報告
企業(yè)管理控制系統(tǒng)
安達(dá)信企業(yè)咨詢
一、企業(yè)面臨多種業(yè)務(wù)風(fēng)險
二、企業(yè)管理控制系統(tǒng)簡介
三、我們的最佳實務(wù)
目 錄
一、企業(yè)面臨多種業(yè)務(wù)風(fēng)險
二、企業(yè)管理控制系統(tǒng)簡介
三、我們的最佳實務(wù)
環(huán)境風(fēng)險
1. 競爭者 -競爭者令企業(yè)失去原有的市場競爭優(yōu)勢
2. 敏感性 -企業(yè)無法對變化的環(huán)境作出有效及時的反應(yīng)
3. 股東關(guān)系-直接關(guān)系到企業(yè)在資本市場上的籌資能力
4. 資本的可獲得性 -公司可能無法籌措到足夠的資金來支持自身發(fā)展
環(huán)境風(fēng)險(續(xù))
5. 災(zāi)難性損失 -自然災(zāi)害給企業(yè)造成巨大的損失
6. 政策.法規(guī)風(fēng)險 -由政策.法規(guī)的不可測性及變化給企業(yè)帶來損失
7. 行業(yè)風(fēng)險 -由于行業(yè)有關(guān)要素變化,使企業(yè)喪失在行業(yè)中的優(yōu)勢地位
8. 金融市場風(fēng)險 -由于金融市場的價格波動給企業(yè)的金融性資產(chǎn)造成損失
流程風(fēng)險-營運風(fēng)險
1. 客戶滿意 -由于對客戶服務(wù)不夠重視造成營業(yè)額下降
2. 人力資源 -崗位人員資格和能力不夠
3. 產(chǎn)品開發(fā) -新產(chǎn)品無法被市場接受
4. 效率 -企業(yè)效率底下令成本高居
5. 能力 -企業(yè)生產(chǎn)能力過?;蛘卟蛔?
流程風(fēng)險-營運風(fēng)險(續(xù))
6. 表現(xiàn)差異 -企業(yè)的運作水平與國際先進(jìn)水準(zhǔn)之間還存在巨大的差距
7. 時間拖延 -業(yè)務(wù)流程耗時過多
8. 存貨遺失 -由于管理不當(dāng),存貨的遺失給企業(yè)業(yè)績造成巨大的損失
9. 符合 -由于員工的失誤,造成產(chǎn)品不能符合市場的需要,無法完成企業(yè)的預(yù)期目標(biāo)
流程風(fēng)險-營運風(fēng)險(續(xù))
10. 業(yè)務(wù)中斷 -企業(yè)可能由于主要原材料供應(yīng)的突然中斷.有經(jīng)驗人員的流失等原因造成業(yè)務(wù)的中斷,給公司的發(fā)展造成不利影響
11. 采購 -企業(yè)可能由于缺乏材料供應(yīng)商的選擇余地造成采購成本偏高,影響企業(yè)產(chǎn)品競爭力
12. 商品定價 -定價的不合理,比如企業(yè)使用現(xiàn)行市價與客戶簽訂遠(yuǎn)期合同,由于市場價格的波動給企業(yè)帶來可能的損失
流程風(fēng)險-營運風(fēng)險(續(xù))
13. 產(chǎn)品或服務(wù)失?。捎谀撤N產(chǎn)品的失敗給企業(yè)的整個形象造成影響
14. 環(huán)境 -由于企業(yè)破壞環(huán)境而受到第三方或政府的罰款
15. 健康和安全 -由于對安全生產(chǎn)不夠重視造成員工的傷亡,給企業(yè)造成不必要的損失
16. 商標(biāo)被侵蝕 -由于產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量不佳,造成企業(yè)名譽受損
流程風(fēng)險-金融風(fēng)險
1.貨幣風(fēng)險 -貨幣匯率的波動直接影響企業(yè)的業(yè)績
2.利率風(fēng)險 -利率波動可能會增加企業(yè)的借款費用和減少投資項目的產(chǎn)出
3.流動性 -資產(chǎn)變現(xiàn)能力差可能企業(yè)陷入財務(wù)危機
4.現(xiàn)金轉(zhuǎn)移速度 -現(xiàn)金的回籠速度直接影響企業(yè)對現(xiàn)金的使用效率
流程風(fēng)險-金融風(fēng)險(續(xù))
5. 結(jié)算 -企業(yè)資金在兩國市場上運作,可能由于兩個市場結(jié)算時間不同給企業(yè)的現(xiàn)金流帶來影響
6. 再投資 -資金在短期高回報投資項目結(jié)束回籠后無法再次獲得相同回報的投資機會
7. 信用 -客戶長期拖欠貨款造成企業(yè)現(xiàn)金被大量擠占
流程風(fēng)險-授權(quán)風(fēng)險
1. 領(lǐng)導(dǎo)力 -業(yè)務(wù)流程的負(fù)責(zé)人沒有領(lǐng)導(dǎo)力
2. 職權(quán) -員工或者不能盡職或者做本不應(yīng)由其完成的工作
3. 限制 -管理層超越職權(quán)限制,濫用權(quán)利
4. 表現(xiàn)激勵 -由于表現(xiàn)評估制度不合理致使員工對工作缺乏興趣
5. 溝通 -公司內(nèi)部上下以及橫向溝通不夠造成內(nèi)部合作不夠緊密
流程風(fēng)險-信息處理 /技術(shù)風(fēng)險
1. 使用權(quán) -對數(shù)據(jù)使用的權(quán)限設(shè)置不夠安全,造成機密的泄漏
2. 整合性 -公司兩個實體使用的系統(tǒng)不同,造成公司的數(shù)據(jù)不具整合性,給管理造成困難
3. 相關(guān)性 -所收集的數(shù)據(jù)與管理所需的數(shù)據(jù)無關(guān)
4. 可得到性-急需的數(shù)據(jù)無法得到
流程風(fēng)險-廉正風(fēng)險
1. 管理欺詐 -管理層在會計報表中作假蒙騙總公司領(lǐng)導(dǎo)和投資者
2. 雇員欺詐 -雇員私自挪用公司資產(chǎn)造成企業(yè)重大損失
3. 非法行為 -管理人員或員工擅自以公司名義作出違法行為使企業(yè)蒙受損失
4. 無授權(quán)使用-員工未經(jīng)授權(quán),為其他目的使用公司資產(chǎn)
決策信息風(fēng)險-營運風(fēng)險
1. 定價風(fēng)險 -定價不合理造成對企業(yè)業(yè)績的影響
2. 合同執(zhí)行 -公司可能由于沒能按期完成合同,造成公司被大量罰款和最終失去某個客戶
3. 衡量 -由于缺乏可靠的衡量標(biāo)準(zhǔn),造成管理層決策較為隨意,容易造成決策失誤給企業(yè)帶來損失
決策信息風(fēng)險-營運風(fēng)險(續(xù))
4.符合性 -公司流程中所執(zhí)行的目標(biāo)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)與公司總體的目標(biāo)所要求的不相符合
5.管理報告-向有關(guān)不門遞交的報告不完整.不正確.不及時,使企業(yè)遭受有關(guān)方面的罰款等
決策信息風(fēng)險-財務(wù)
1.預(yù)算和計劃 -預(yù)算和計劃不切實際,無法執(zhí)行
2.完整性和準(zhǔn)確性 -企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)不夠完整和準(zhǔn)確,無法全面真實地反映企業(yè)經(jīng)營狀況
3.會計信息 -過渡依賴于會計信息對企業(yè)經(jīng)營狀況作出判斷,忽視其他的因素如客戶滿意度等
決策信息風(fēng)險-財務(wù)(續(xù))
4.稅收 -由于企業(yè)沒能按時按期依法納稅,遭到稅務(wù)機關(guān)的罰款
5.福利基金 -福利基金的不足造成員工缺乏工作積極性
6.投資評估 -管理層在缺乏財務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)信息的基礎(chǔ)上作出投資評估,往往造成投資的失敗
決策信息風(fēng)險-戰(zhàn)略
1. 環(huán)境監(jiān)視 -無法及時發(fā)現(xiàn)競爭環(huán)境所發(fā)生的變化,及時調(diào)整戰(zhàn)略
2. 業(yè)務(wù)組合 -企業(yè)沒有良好的業(yè)務(wù)組合來實現(xiàn)其業(yè)績的最大化
3. 價值評估 -管理層沒能從戰(zhàn)略角度評估某項業(yè)務(wù)
4. 衡量標(biāo)準(zhǔn) -組織衡量標(biāo)準(zhǔn)只關(guān)注短期業(yè)績或與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略不一致
決策信息風(fēng)險-戰(zhàn)略(續(xù))
5.組織結(jié)構(gòu) -組織架構(gòu)與變化了的企業(yè)戰(zhàn)略不相適應(yīng)
6.資源分配 -資源分配無法維持企業(yè)在市場中的有利地位
7.生命周期 -企業(yè)沒能依照產(chǎn)品的生命周期及時調(diào)整自身的戰(zhàn)略
警鐘長鳴
泰國的經(jīng)濟危機出乎意料地波及整個東南亞地區(qū),主要問題便是東南亞國家的企業(yè)平時對業(yè)務(wù)風(fēng)險認(rèn)識不夠,沒有采取及時有效的措施。
警鐘長鳴(續(xù))
廣東國際信托投資公司及三家全資子公司破產(chǎn)還債。主要原因:
長期以來經(jīng)營管理極其混亂
存在大量高息攬存.帳外經(jīng)營.亂拆借.亂投資等違規(guī)經(jīng)營活動
目 錄
一、企業(yè)面臨多種業(yè)務(wù)風(fēng)險
二、企業(yè)管理控制系統(tǒng)簡介
三、我們的最佳實務(wù)
一般控制點
1. 授 權(quán)
2. 完 整
3. 準(zhǔn) 確
4. 實 質(zhì) 性
5. 評 估
6. 資產(chǎn)接觸
一般控制技術(shù)
1. 批 準(zhǔn)
2. 配比和比較
3. 序號審核和記錄
4. 復(fù)核計算
5. 合計控制
6. 驗 證
一般控制技術(shù)(續(xù))
7. 分析性程序
8. 實際存在性驗證
9. 函證
10.控制科目與明細(xì)帳的對帳
11.階段性備抵科目的確定
12.接觸限制
應(yīng)收帳款
員工的薪酬變化得到批準(zhǔn)并同時編入檔案備查
員工的薪酬是建立在經(jīng)批準(zhǔn)的
應(yīng)收帳款
壞帳注銷必須得到批準(zhǔn)
收款單據(jù)定期及時地登入客戶科目
收入確認(rèn)前必須收到書面的客戶采購
目 錄
一、企業(yè)面臨多種業(yè)務(wù)風(fēng)險
二、企業(yè)管理控制系統(tǒng)簡介
三、我們的最佳實務(wù)
我們認(rèn)為
企業(yè)所面臨的風(fēng)險是無法完全避免,但風(fēng)險是一定能被控制在最小范圍中的。
企業(yè)的風(fēng)險控制是企業(yè)各位員工的共同責(zé)任,而并非管理層單方面的責(zé)任。
設(shè)立企業(yè)管理控制制度并非是在企業(yè)內(nèi)對權(quán)力進(jìn)行分配
我們的最佳實務(wù)-企業(yè)管理控制系統(tǒng)
設(shè)計有效的組織架構(gòu),使管理層能方便地隨時監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展,并促進(jìn)公司內(nèi)部信息的交流和共享。
在組織中貫徹高層領(lǐng)導(dǎo)對于企業(yè)管理控制的正確觀念和風(fēng)格。
組織控制架構(gòu)和企業(yè)管理控制系統(tǒng)的運作需要不斷地加以監(jiān)督和改善。
xx—北方工業(yè)公司企業(yè)管理控制系統(tǒng)咨詢報告
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695