經(jīng)盛國際管理咨詢2004年最新報告-香港XX企業(yè)文化項目建議書

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經(jīng)盛國際管理咨詢2004年最新報告-香港XX企業(yè)文化項目建議書
思維決定一切
經(jīng)盛企業(yè)戰(zhàn)略咨詢團隊站在戰(zhàn)略性思維的高度建立宏觀的戰(zhàn)略規(guī)劃體系與微觀的戰(zhàn)略保障體系!
文化也是核心競爭力
經(jīng)盛企業(yè)文化咨詢團隊是第三種管理模式-中國企業(yè)文化戰(zhàn)略的引領(lǐng)者,是中國企業(yè)文化哲學派主流!
基于素質(zhì)的HR開發(fā)
經(jīng)盛人力資源咨詢團隊致力于幫助中國企業(yè)建立基于文化的人力資源價值鏈和基于素質(zhì)的人力資源開發(fā)系統(tǒng)!
快樂文化
快樂咨詢,快樂工作,快樂家庭。
享受客戶企業(yè)成長的快樂。
感受與公司一起成長的快樂。
體驗自己與他人成長的快樂。
 
人才=潛力+悟性+學歷
潛力+悟性+學歷是優(yōu)秀咨詢顧問的標準
具有事業(yè)心、學習,主動、尊重、與責任的有潛力員工將是公司重點培養(yǎng)的對象。
要使大部分的經(jīng)盛人都成為有知識、有地位、有財富的受人尊敬、受人愛戴的高級金領(lǐng)。 
  客戶并不是我們的上帝
  在咨詢行業(yè)中,客戶的期望是我們工作的最低要求,引領(lǐng)客戶的需求、提供增值性的服務(wù),超越客戶的想象才是我們存在的理由。
 
心胸:大海般的胸懷,前瞻性的眼光
  成熟的穗子頭低垂,越有學問的人越謙虛,沒有寬廣的心胸成不了氣候。所有的經(jīng)盛員工都應(yīng)該有自我否定,自我超越的勇氣,唯有如此才能海納百川,博采眾長。
  站得越高看得就越高,高度不同,角度自然不同,效果也就不同,只有前瞻性的眼光才能解決非此即彼的思維定勢,只有通過現(xiàn)象看本質(zhì)才不會陷入淺層次的事務(wù)糾紛之中。


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