教職員工福利互助委員會(huì)簡報(bào)(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
教職員工福利互助委員會(huì)簡報(bào)(ppt)
教職員工福利互助委員會(huì)簡報(bào)
委員之產(chǎn)生方式
當(dāng)然代表
副 校 長
教 務(wù) 長
學(xué)生事務(wù)長
總 務(wù) 長
進(jìn)修部主任
主 任 秘書
人事室主任
會(huì)計(jì)室主任
高雄校區(qū)主任及主任秘書
遴選代表
教師代表十四人
由專任老師互選之, 臺(tái)北、高雄兩校區(qū)依人數(shù)比例分配名額。
職員代表七人
由職員互選之,臺(tái)北、高雄兩校區(qū)依人數(shù)比例分配名額。
工友代表一人
由工友互選之
任期
除當(dāng)然委員外,委員任期為二年,連選得連任。如任期中因職務(wù)變動(dòng)不克繼續(xù)擔(dān)任本會(huì)委員時(shí),應(yīng)依當(dāng)屆選舉結(jié)果,依序遞補(bǔ),至原任期屆滿為止。
本會(huì)置主任委員一人,綜理會(huì)務(wù),由全體委員互選之,連選得連任一次。并得視需要置正、副干事一人,承主任委員之命,處理會(huì)務(wù),由主任委員就本校教職員工中遴選之。
第七屆委員名單
當(dāng)然委員
官副校長政能、丁副校長斌首
劉教務(wù)長麗云、賴學(xué)生事務(wù)長岳謙、甘代總務(wù)長誠
進(jìn)修暨推廣教育部詹主任益長
葉主任秘書立仁、人力資源室葉主任至誠、會(huì)計(jì)室林主任文欽
高雄校區(qū)胡主任秘書寶麟
遴選代表二十二人
教師代表十四人:
謝大立委員、章以慶委員、莊沉叔儒委員、莊鳳委員
丑宛茹委員、曾慈惠委員、許鳳玉委員、盧以敏委員
黃正興委員、樊國綱委員、蔡博文委員、方信淵委員
鄭雙慧委員、吳榮文委員
職員代表七人:
蔡振國委員、劉麗惠委員、陳惠玲委員、朱慶蘭委員
徐再民委員、王鈴繡委員、王淑玉委員
工友代表一人:鐘秋宜 委員
主 任 委 員 詹益長委員
經(jīng)費(fèi)稽核委員葉立仁委員、樊國綱委員
干事
臺(tái)北校區(qū) 朱慶蘭
高雄校區(qū) 林孟蓉
福利金
來源
初始基金 6,459,755元
學(xué)校每年定額補(bǔ)助(每人每學(xué)年2500元)
學(xué)校提供餐廳、福利社、販賣機(jī)與影印機(jī)等場(chǎng)地租金收入
福利金
項(xiàng)目
春節(jié)、端午與中秋三節(jié)福利金。 (每人每年3000元)
歲末聯(lián)歡活動(dòng)之補(bǔ)助 。 (學(xué)校補(bǔ)助每人每學(xué)年1250元)
教職員工團(tuán)體旅游活動(dòng)或健康檢查之補(bǔ)助(二擇一)。
(學(xué)校補(bǔ)助每人每學(xué)年1250元)
其他經(jīng)本會(huì)通過之福利項(xiàng)目
服務(wù)年資滿20年者(以個(gè)人生日為基準(zhǔn)每人每年600元)
團(tuán)體保險(xiǎn)(每人每學(xué)年960元)
對(duì)象
本校實(shí)支薪俸之專任教職員工
(含榮譽(yù)教授、講座教授、客座教師、約聘及約雇職技人員)
互助金
來源
初始基金 10,544,022元
教職員工按月自提之互助金(薪額4%)
學(xué)校按月相對(duì)提撥之互助金(1/2)
本會(huì)各項(xiàng)資金之孳息收入
互助金
項(xiàng)目
結(jié)婚 生育 退休 退伍
喪葬 資遣 離職 子女教育
其他經(jīng)本會(huì)通過之補(bǔ)助項(xiàng)目 。
對(duì)象
本校實(shí)支薪俸之專任教職員工(不含榮譽(yù)教授、
講座教授、客座教師、約聘及約雇、職技人員)
參加本校福利互助辦法之年資滿六個(gè)月之同仁,
得依規(guī)定申請(qǐng)互助補(bǔ)助。
干事、副干事 (服務(wù)內(nèi)容如下)
1.會(huì)務(wù)部分
(1)福委會(huì)會(huì)議(一學(xué)期至少一次)
(2)委員改選(一任期兩年)
(3)福委會(huì)每個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)告表制作
(4)e化系統(tǒng)
(5)咨詢服務(wù)
2.互助部分
(1)每學(xué)期教職員工子女教育補(bǔ)助金申辦事宜
(2)受理結(jié)婚、生育、喪葬、退休、離職等互助金之申辦事宜
(3)每月個(gè)人互助金資料登錄
3.福利部分
(1)簽陳核發(fā)三節(jié)福利金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))、服務(wù)20年生日禮金
(2)每學(xué)年歲末聯(lián)歡、旅游活動(dòng)(簽陳、通知、核銷)
(3)團(tuán)體保險(xiǎn)、每月新進(jìn)及離職同仁加退保
(4)健康檢查
4.其他福利(如代訂玉荷包…)
謝謝您
敬請(qǐng)指教
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委員之產(chǎn)生方式
當(dāng)然代表
副 校 長
教 務(wù) 長
學(xué)生事務(wù)長
總 務(wù) 長
進(jìn)修部主任
主 任 秘書
人事室主任
會(huì)計(jì)室主任
高雄校區(qū)主任及主任秘書
遴選代表
教師代表十四人
由專任老師互選之, 臺(tái)北、高雄兩校區(qū)依人數(shù)比例分配名額。
職員代表七人
由職員互選之,臺(tái)北、高雄兩校區(qū)依人數(shù)比例分配名額。
工友代表一人
由工友互選之
任期
除當(dāng)然委員外,委員任期為二年,連選得連任。如任期中因職務(wù)變動(dòng)不克繼續(xù)擔(dān)任本會(huì)委員時(shí),應(yīng)依當(dāng)屆選舉結(jié)果,依序遞補(bǔ),至原任期屆滿為止。
本會(huì)置主任委員一人,綜理會(huì)務(wù),由全體委員互選之,連選得連任一次。并得視需要置正、副干事一人,承主任委員之命,處理會(huì)務(wù),由主任委員就本校教職員工中遴選之。
第七屆委員名單
當(dāng)然委員
官副校長政能、丁副校長斌首
劉教務(wù)長麗云、賴學(xué)生事務(wù)長岳謙、甘代總務(wù)長誠
進(jìn)修暨推廣教育部詹主任益長
葉主任秘書立仁、人力資源室葉主任至誠、會(huì)計(jì)室林主任文欽
高雄校區(qū)胡主任秘書寶麟
遴選代表二十二人
教師代表十四人:
謝大立委員、章以慶委員、莊沉叔儒委員、莊鳳委員
丑宛茹委員、曾慈惠委員、許鳳玉委員、盧以敏委員
黃正興委員、樊國綱委員、蔡博文委員、方信淵委員
鄭雙慧委員、吳榮文委員
職員代表七人:
蔡振國委員、劉麗惠委員、陳惠玲委員、朱慶蘭委員
徐再民委員、王鈴繡委員、王淑玉委員
工友代表一人:鐘秋宜 委員
主 任 委 員 詹益長委員
經(jīng)費(fèi)稽核委員葉立仁委員、樊國綱委員
干事
臺(tái)北校區(qū) 朱慶蘭
高雄校區(qū) 林孟蓉
福利金
來源
初始基金 6,459,755元
學(xué)校每年定額補(bǔ)助(每人每學(xué)年2500元)
學(xué)校提供餐廳、福利社、販賣機(jī)與影印機(jī)等場(chǎng)地租金收入
福利金
項(xiàng)目
春節(jié)、端午與中秋三節(jié)福利金。 (每人每年3000元)
歲末聯(lián)歡活動(dòng)之補(bǔ)助 。 (學(xué)校補(bǔ)助每人每學(xué)年1250元)
教職員工團(tuán)體旅游活動(dòng)或健康檢查之補(bǔ)助(二擇一)。
(學(xué)校補(bǔ)助每人每學(xué)年1250元)
其他經(jīng)本會(huì)通過之福利項(xiàng)目
服務(wù)年資滿20年者(以個(gè)人生日為基準(zhǔn)每人每年600元)
團(tuán)體保險(xiǎn)(每人每學(xué)年960元)
對(duì)象
本校實(shí)支薪俸之專任教職員工
(含榮譽(yù)教授、講座教授、客座教師、約聘及約雇職技人員)
互助金
來源
初始基金 10,544,022元
教職員工按月自提之互助金(薪額4%)
學(xué)校按月相對(duì)提撥之互助金(1/2)
本會(huì)各項(xiàng)資金之孳息收入
互助金
項(xiàng)目
結(jié)婚 生育 退休 退伍
喪葬 資遣 離職 子女教育
其他經(jīng)本會(huì)通過之補(bǔ)助項(xiàng)目 。
對(duì)象
本校實(shí)支薪俸之專任教職員工(不含榮譽(yù)教授、
講座教授、客座教師、約聘及約雇、職技人員)
參加本校福利互助辦法之年資滿六個(gè)月之同仁,
得依規(guī)定申請(qǐng)互助補(bǔ)助。
干事、副干事 (服務(wù)內(nèi)容如下)
1.會(huì)務(wù)部分
(1)福委會(huì)會(huì)議(一學(xué)期至少一次)
(2)委員改選(一任期兩年)
(3)福委會(huì)每個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)告表制作
(4)e化系統(tǒng)
(5)咨詢服務(wù)
2.互助部分
(1)每學(xué)期教職員工子女教育補(bǔ)助金申辦事宜
(2)受理結(jié)婚、生育、喪葬、退休、離職等互助金之申辦事宜
(3)每月個(gè)人互助金資料登錄
3.福利部分
(1)簽陳核發(fā)三節(jié)福利金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))、服務(wù)20年生日禮金
(2)每學(xué)年歲末聯(lián)歡、旅游活動(dòng)(簽陳、通知、核銷)
(3)團(tuán)體保險(xiǎn)、每月新進(jìn)及離職同仁加退保
(4)健康檢查
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