集團公司企業(yè)改革總體方案(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
集團公司企業(yè)改革總體方案(doc)
集團公司企業(yè)改革總體方案
為建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求的現(xiàn)代企業(yè)制度,創(chuàng)新物資系統(tǒng)體制和機制,實施好甘肅省物產(chǎn)集團“十一五”企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進物資企業(yè)的快速發(fā)展。根據(jù)省委、省政府關于深化物資系統(tǒng)改革的總體要求,結合甘肅省物產(chǎn)集團的實際,制定本方案。
一、企業(yè)基本情況
1、集團歷史沿革:甘肅省物產(chǎn)集團有限責任公司是根據(jù)省人民政府批復(甘政函[2001]65號文)于2001年9月由原甘肅省物資局及其直屬有凈資產(chǎn)的企業(yè)改制組建的國有獨資公司,省政府授權集團公司依法經(jīng)營管理原物資局局機關及直屬企業(yè)的國有凈資產(chǎn)。并授權集團公司托管資不抵債的直屬企業(yè),在此基礎上集團公司吸納原省物資局所有無凈資產(chǎn)的直屬企業(yè)和事業(yè)單位組建了甘肅省物產(chǎn)集團(屬法人聯(lián)合體)。
2、所屬成員單位及構成:甘肅省物產(chǎn)集團共管理35個企事業(yè)單位,其中全資和控股子公司13戶(包括集團公司機關),托管成員企業(yè)18戶,事業(yè)單位4戶。
3、人員狀況:截止2006年年底,甘肅省物產(chǎn)集團現(xiàn)有各類人員總計4941人。其中在冊國有職工2963人(在崗人員1673人,下崗、進中心、內(nèi)退、保留關系等1290人);離退休人員1354人(離休102人,退休1252人);其他人員(含集體職工)624 人。
4、資產(chǎn)狀況:截止2006年底,集團匯總22戶企業(yè)賬面
集團公司企業(yè)改革總體方案(doc)
集團公司企業(yè)改革總體方案
為建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求的現(xiàn)代企業(yè)制度,創(chuàng)新物資系統(tǒng)體制和機制,實施好甘肅省物產(chǎn)集團“十一五”企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進物資企業(yè)的快速發(fā)展。根據(jù)省委、省政府關于深化物資系統(tǒng)改革的總體要求,結合甘肅省物產(chǎn)集團的實際,制定本方案。
一、企業(yè)基本情況
1、集團歷史沿革:甘肅省物產(chǎn)集團有限責任公司是根據(jù)省人民政府批復(甘政函[2001]65號文)于2001年9月由原甘肅省物資局及其直屬有凈資產(chǎn)的企業(yè)改制組建的國有獨資公司,省政府授權集團公司依法經(jīng)營管理原物資局局機關及直屬企業(yè)的國有凈資產(chǎn)。并授權集團公司托管資不抵債的直屬企業(yè),在此基礎上集團公司吸納原省物資局所有無凈資產(chǎn)的直屬企業(yè)和事業(yè)單位組建了甘肅省物產(chǎn)集團(屬法人聯(lián)合體)。
2、所屬成員單位及構成:甘肅省物產(chǎn)集團共管理35個企事業(yè)單位,其中全資和控股子公司13戶(包括集團公司機關),托管成員企業(yè)18戶,事業(yè)單位4戶。
3、人員狀況:截止2006年年底,甘肅省物產(chǎn)集團現(xiàn)有各類人員總計4941人。其中在冊國有職工2963人(在崗人員1673人,下崗、進中心、內(nèi)退、保留關系等1290人);離退休人員1354人(離休102人,退休1252人);其他人員(含集體職工)624 人。
4、資產(chǎn)狀況:截止2006年底,集團匯總22戶企業(yè)賬面
集團公司企業(yè)改革總體方案(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695