人力資源

人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)單 年 月 日 申請(qǐng)人員單位 所需協(xié)助人員 申 請(qǐng) 人 員 協(xié) 助 原 因 起 訖日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 ......

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人員保證記錄表 職 別 姓 名 保 證 人 記 錄 為 人 保 證 記 錄 公 司 公 司 公務(wù)員保 同 事 保 其他保證人 1 2 3 ......

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人 員 名 冊(cè) 編號(hào) 姓名 性別 出生 年月 學(xué)歷 專業(yè) 進(jìn)入 公司 日期 轉(zhuǎn)正日期 離開 公司 日期 目前所 在部門 備注 ......

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請(qǐng) 購 單 項(xiàng) 目 品 名 數(shù)量 單位價(jià)格 總 金 額 1 2 3 4 5 總 金 額 RMB: 供 應(yīng) 商 名 稱 及 聯(lián) 系 電 話 報(bào) 價(jià) 1 2 3 4 到 貨 時(shí) 間 及 付 款 條 件 ......

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獎(jiǎng)懲登記表 年度 頁次： 職 工 編 號(hào) 姓 名 獎(jiǎng) 懲 事 項(xiàng) 及 文 號(hào) 統(tǒng) 計(jì) 警告 記過 大過 嘉獎(jiǎng) 記功 大功 ......

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紀(jì)律處分通知書 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　編號(hào)： 　　　　　日期：　　　　　 姓　名 　　 工作證號(hào) 　　 職　位 　　 所屬部門 　　 所犯過失　　　　　　　　　　　　　　發(fā)生日期： 　□擅自曠工　　　　　　　　　　　　　□屢次逃避工作 　□屢次遲到　　　　　　　　　　......

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公司獎(jiǎng)勵(lì)種類一覽表 本表規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)分服務(wù)資獎(jiǎng)、創(chuàng)造交、功績獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種 種類 授 獎(jiǎng) 條 件 服 務(wù) 年資獎(jiǎng) 員工服務(wù)年資滿十年，二十年及三十年，其服務(wù)成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀的，分別授予服務(wù)十年獎(jiǎng)，服務(wù)二十年獎(jiǎng)，服務(wù)三十年獎(jiǎng) 創(chuàng)造獎(jiǎng) 員工符合下列條件之一者，經(jīng)審查合格后授予本獎(jiǎng) 1. 設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，對(duì)本......

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公司紀(jì)律規(guī)定 員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范，或觸犯下列任何一種規(guī)定，一經(jīng)查出，將受到紀(jì)律處分 1. 偽造或涂改公司的任何報(bào)告或記錄； 2. 接受任何種類的賄賂； 3. 未經(jīng)公司書面允許，擅取公司任何財(cái)務(wù)、記錄或其它物品； 4. 擅取或干擾公司的財(cái)務(wù)； 5. 在公司樓房、車輛、輪船或工地內(nèi)向同事鼓吹任何......

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公傷報(bào)告單 　　日期 姓 名 性 別 年 齡 所 屬 單 位 部 組 班 負(fù) 傷 時(shí) 間 上下 負(fù)傷地點(diǎn) 負(fù) 傷 原 因 ......

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所需技能 所需教育程度 所需培訓(xùn) 其他輔助工作 與其他工作關(guān)系 從哪項(xiàng)工作晉升 晉升到哪項(xiàng)工作 接受哪項(xiàng)工作 監(jiān)督哪項(xiàng)工作 ......

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工作內(nèi)容說明書 職 稱 職 務(wù) 姓 名 類 別 工 作 內(nèi) 容 說 明 職 務(wù) 代 號(hào) 估 計(jì) 工 作 量 1 日 2 3 4 常 5 6 7 性 8 1 周 2 3 ......

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工作內(nèi)容調(diào)查日?qǐng)?bào)表 分類 分類號(hào)碼 事物處理內(nèi)容 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 完成情況　　　　 備注 每日 事務(wù) ......

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工作出勤表 編號(hào) 姓名 工號(hào) 日期 上 午 下 午 加 班 小 計(jì) 日期 上 午 下 午 加 班 小 計(jì) 1 16 2 17 3 18 4 19 5 20 ......

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部門工作分配表 職 稱 工作類別......

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部門工作分類表 部門名稱 職 名 負(fù) 責(zé) 工 作 務(wù) 稱 日 常 工 作 偶 發(fā) 定 期 工 作 臨 時(shí) 或 代 理 工 作 保 管 檔 案 填 寫 報(bào) 表 具 備 條 件 ......

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保 密 制 度 　 為保守公司秘密，保護(hù)公司的安全和利益，特制定本保密制度所有員工必須自覺遵守本守則。 一.公司秘密分為機(jī)密、保密二種，其具體范圍包括： A. 機(jī)密資料是公司的重要秘密,泄露會(huì)使公司的利益受特別嚴(yán)重?fù)p害。其范圍： 1、公司股東、董事會(huì)資料,會(huì)議記錄.紀(jì)要.保密期限內(nèi)的重要決定事項(xiàng). ......

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員工職務(wù)等級(jí)劃分表 職務(wù) 　 等級(jí) mm 一級(jí) 總　經(jīng)　理 二級(jí) 行政總監(jiān) 運(yùn)營總監(jiān) 三級(jí) 人 力 資 源 經(jīng) 理 企 劃 部 經(jīng) 理 市場推廣部經(jīng)理 國內(nèi)營銷部經(jīng)理 國際營銷部經(jīng)理 物流部經(jīng)理 生產(chǎn)部經(jīng)理 ......

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文件類型員工管理表(doc)...   2010.07.28

引薦擔(dān)保書 員工獎(jiǎng)懲建議申請(qǐng)表員工獎(jiǎng)懲月報(bào)表員工考勤紀(jì)錄表員工任免通知書員工職務(wù)等級(jí)劃分表......

 51詳情

面談?dòng)涗洷?姓 名 應(yīng)征項(xiàng)目 用表提要 請(qǐng)主持面談人員，就適當(dāng)之格內(nèi)劃radic;，無法判斷時(shí)，請(qǐng)免打radic;。 評(píng)分項(xiàng)目 配 分 5 4 3 2 1 儀容 禮貌 精神 態(tài)度 整潔 衣著 極 佳 佳 平 實(shí) 略 差 極 差 體格、健康 極 佳 佳 普 通 稍 差 極 差 領(lǐng)悟、反應(yīng) 特 強(qiáng) 優(yōu) ......

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操作人員工作應(yīng)征表 編號(hào) 應(yīng)征人員 姓 名 身份證碼號(hào) 戶籍所在 地 地 址 學(xué) 歷 □識(shí)字 □小學(xué)畢業(yè) □ 高中畢業(yè) □ 工 作 經(jīng) 歷 服務(wù)機(jī)構(gòu) 服務(wù)時(shí)間 目前生活狀況 與家人同住，家人共 人 □與親友同住 □自己在外住宿 □與同事住于工廠內(nèi) ......

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應(yīng)聘申請(qǐng)書 應(yīng)徵職稱 年 月 日 應(yīng)聘人姓名 年 齡 歲 性別 已婚 未婚 血 型 型 籍 貫 通迅處 自 評(píng) 目 前 服 務(wù) 機(jī) 構(gòu) 對(duì)本公司 的希望 個(gè) 性 嗜 好 擔(dān) 任 職 務(wù) 負(fù) 擔(dān) 工 作 項(xiàng) 目 欲離職原因 1 2 年 月 日 職薪 3 本薪 元 4 專長 津貼 元 5 6 7 合計(jì) ......

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新員工甄選報(bào)告表 甄選職位 應(yīng)聘人數(shù) 人 初試合格 人 面試合格 人 復(fù)試合格 人 需要名額 人 合格比率 初試 ，面試 ，錄用 甄 試 結(jié) 果 比 較 說 明 預(yù) 定 實(shí) 際 具 體 條 件 待遇 ......

 54詳情

新員工甄試表 應(yīng)聘 職 位 面試人數(shù) 人 面談日期 口試人員 面 試 記 錄 應(yīng)聘人員 姓 名 學(xué) 歷 年齡 專業(yè)知識(shí) 態(tài)度儀表 工作經(jīng)歷 反應(yīng)能力 特別技術(shù)或?qū)ｉL 口 才 口試人員意見 優(yōu) 良 可 劣 優(yōu) 良 可 劣 相關(guān) 非相關(guān) 優(yōu) 良 可 劣 優(yōu) 佳 平 ......

 50詳情

新員工甄試比較表 甄試職位 應(yīng)征人數(shù) 人 初選合格 人 面試日期 月 日至 月 日 甄 試 結(jié) 果 姓 名 學(xué) 歷 年 齡 工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)知識(shí) 態(tài)度儀表 語言能力 其 他 口試人員意見 相關(guān) 合計(jì)......

 36詳情

應(yīng)聘人員復(fù)試表 應(yīng)聘職位 面試人員 姓 名 日 期 需要人數(shù) 初試合格 人 復(fù)試人數(shù) 人 需要人數(shù) 人 姓名 專 業(yè) 知 識(shí) 管工 理作 或看 法 工及 作領(lǐng) 積導(dǎo) 極能 性力 ......

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停薪留職/辭職申請(qǐng)表 □停薪留職 □辭職 年 月 日 申請(qǐng)單位 申請(qǐng)人 □當(dāng)事人 □主管 □代理人 姓 名 職務(wù) 到廠日期 原 因 停薪留職期限 離職日期 批 示 人事部門 單位主管轄 直接主管 ......

 216詳情

增補(bǔ)人員申請(qǐng)書 年 月 日 申 請(qǐng) 單 位 編 定 制 額 職 員 作業(yè)員 名 現(xiàn) 人 有 數(shù) 職 員 作業(yè)員 名 擬增加（補(bǔ)充） 人 員 原報(bào)到日期 月 日 報(bào)到單位 經(jīng)辦的工作項(xiàng)目 增加（補(bǔ)充）人員 理 由 增加（補(bǔ)充）人員 ......

 66詳情

人員調(diào)職申請(qǐng)書 年 月 日 申請(qǐng)調(diào)職單位 調(diào)職人員姓名 調(diào) 職 日 期 年 月 日 調(diào) 至 單 位 ......

 96詳情

人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)單 年 月 日 申請(qǐng)人員單位 所需協(xié)助人員 申 請(qǐng) 人 員 協(xié) 助 原 因 起 訖日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 ......

 124詳情

員工招聘申請(qǐng)書 申 請(qǐng) 單 位 申請(qǐng)日期 申 請(qǐng) 人 數(shù) 職 位 名 稱 原有人數(shù) 職 務(wù) 類 別 □原 月，□新 增 □永 久， □臨 時(shí) □職 員，□工 人 雇 用 事 由 擬核工資 試用期間 正式 津貼 聘 用 人 員 條 件 姓 名 年齡 最低 最高 教育程度 特別訓(xùn)練......

 85詳情

人事變動(dòng)申請(qǐng)表 姓 名 員 工 號(hào) 碼 性 別 出 生 年 月 日 編 號(hào) 申請(qǐng)事項(xiàng)（例如雇用、升級(jí)、調(diào)動(dòng)、辭職等） 申 請(qǐng) 日 期 希 望 生 效 期 自 職 位 名 稱： 新 階 及 新 資： 服 務(wù) 部 門： 部 門 代 號(hào)： 至 職 位 名 稱： 新 階 及 新 資： 服 務(wù) 部 門： 部 ......

 48詳情

人員增減申請(qǐng)書 申請(qǐng)部門： 部 年 月 日 編號(hào) 學(xué)第 號(hào) 職 位 編制人數(shù) 現(xiàn)有人數(shù) 擬增減人數(shù) 工作內(nèi)容 需要日期 所需條件 增減 理由 年齡 學(xué)歷 ......

 46詳情

招聘計(jì)劃與面試 招聘申請(qǐng)書 申請(qǐng)日期 年 月 日 申 請(qǐng) 部 門 申請(qǐng)日期 需要日期 擬選擇 日 期 擬選擇方式 所需條件 工 作 內(nèi) 容 增補(bǔ)理由 批 示 情 形 名 稱 編制人數(shù) 現(xiàn)有人數(shù) 擬增補(bǔ) 人 數(shù) 性 別 年 齡 學(xué)歷 經(jīng)歷 ......

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紀(jì)律處分通知書 編號(hào)：_________ 日期：_________ 姓名 所屬部門 職位 所犯過失 □擅自曠工 □屢次遲到 □工作時(shí)瞌睡 □故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令 □故意不以適當(dāng)方法工作 □屢次逃避工作 □工作時(shí)或在公司賭博 □行為不檢點(diǎn) ......

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管理人才儲(chǔ)備表 制卡日期： 年 月 姓 名 年 齡 最 高 學(xué) 歷 現(xiàn) 職 擔(dān) 任 本 職 年 數(shù) 歷 年 考 績 專 長 優(yōu) 點(diǎn) 弱 點(diǎn) ......

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觀摩報(bào)告書 觀單 摩位 所單 屬位 職稱 姓名 ......

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公司獎(jiǎng)勵(lì)種類一覽表 本表規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)分服務(wù)資獎(jiǎng)、創(chuàng)造交、功績獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種 種類 授 獎(jiǎng) 條 件 服 務(wù) 年資獎(jiǎng) 員工服務(wù)年資滿十年，二十年及三十年，其服務(wù)成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀的，分別授予服務(wù)十年獎(jiǎng)，服務(wù)二十年獎(jiǎng)，服務(wù)三十年獎(jiǎng) 創(chuàng)造獎(jiǎng) 員工符合下列條件之一者，經(jīng)審查合格后授予本獎(jiǎng) 1. 設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，對(duì)本......

 121詳情

公司紀(jì)律規(guī)定 員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范，或觸犯下列任何一種規(guī)定，一經(jīng)查出，將受到紀(jì)律處分 1. 偽造或涂改公司的任何報(bào)告或記錄； 2. 接受任何種類的賄賂； 3. 未經(jīng)公司書面允許，擅取公司任何財(cái)務(wù)、記錄或其它物品； ......

 41詳情

工作內(nèi)容調(diào)查日?qǐng)?bào)表 分類 分類號(hào)碼 事物處理內(nèi)容 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 完成情況　　　　 備注 每日 事務(wù) ......

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辭職申請(qǐng)書 部門經(jīng)理_________先生（小姐）： 本人因： 由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。 辭職員工： 年 月 日 人事部_________先生（小姐）： 本人同意員工 __________辭職申請(qǐng)，該員工于_____年____月____......

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辭職申請(qǐng)表 申請(qǐng)人 姓 名 部門主管 部 門 職 務(wù) 辭職日期 入司日期 辭 職 原因 上 級(jí) 主 管 意 見 簽字________ ......

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出差申請(qǐng)單 部門：  出差人 部門 職務(wù) 代理人 職 務(wù) 部門 代理人簽認(rèn) 姓名 職務(wù) 出差要 辦事項(xiàng) ......

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出差旅費(fèi)清單 姓 名 所屬部門 職 位 出差日期 出差事由 年月日 起始地點(diǎn) 交通工具 交通費(fèi)用 住宿費(fèi) 膳食費(fèi)用 總額 ......

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