管理表格
表11-3 環(huán)境、戰(zhàn)略及組織的類型... 2007.12.22
環(huán)境、戰(zhàn)略及組織結(jié)構(gòu)的類型 | |穩(wěn)定型 |反應(yīng)型 |先導(dǎo)型 |探索型 |創(chuàng)造型 || |1.環(huán)境的穩(wěn)|很穩(wěn)定 |穩(wěn)定 |不太穩(wěn)定 |不穩(wěn)定 |很不穩(wěn)定 || |定性 | ......
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范文4、國(guó)際工作派遣補(bǔ)貼表示例... 2007.12.22
國(guó)際工作派遣補(bǔ)貼表示例 姓名：李某 生效日期：X年X月X日外派地點(diǎn)：新加坡 職位名稱：人力資源管理部經(jīng)理總部所在地：天津 名......
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編制和呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)... 2007.12.22
編制和呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu) （1989年7月公布） 前 言 世界上許多企業(yè)都編制并且向外部使用者呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。雖然這些財(cái)務(wù)報(bào)表在國(guó)與國(guó)之間看上去可能相同，但實(shí)際上卻存在著差別。這種差別可能是由于各種社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和法律環(huán)境的不同所引起的，同時(shí)也可能是由于不同的國(guó)家在制定國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)考慮到財(cái)務(wù)報(bào)表不同使用......
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等級(jí)體系工作評(píng)價(jià)要素說(shuō)明報(bào)表... 2007.12.22
|要素描述 | ||職位所需知識(shí) |要素 |某職位需要員工必須理解的信息或細(xì)節(jié)的屬性和程度（例如步驟、 || |定......
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第季度月工作分解記錄表... 2007.12.22
第 季度 月工作分解記錄表 |開(kāi)始時(shí)間 |工作內(nèi)容 |完成情況 |備注 || | | | || ......
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第一講：工資表格與表格匯總... 2007.12.22
o 工資 o 工資等級(jí)數(shù)目 o 工資等級(jí)線 o 工資級(jí)差 o 工資定級(jí)和升級(jí) o 工資標(biāo)準(zhǔn)的確定 o 工資升級(jí)增資 o 根據(jù)勞動(dòng)分配率推算人事費(fèi)總額法 o 新員工職務(wù)、工資核準(zhǔn)表 o 員工工資職級(jí)核定表 o 操作員工資卡 o 工資登記表 o 工資等級(jí)表 o 工資扣繳表 o 工資統(tǒng)計(jì)表 o 工資預(yù)算......
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第一講：工資表格與表格.R?... 2007.12.22
o 工資 o 工資等級(jí)數(shù)目 o 工資等級(jí)線 o 工資級(jí)差 o 工資定級(jí)和升級(jí) o 工資標(biāo)準(zhǔn)的確定 o 工資升級(jí)增資 o 根據(jù)勞動(dòng)分配率推算人事費(fèi)總額法 o 新員工職務(wù)、工資核準(zhǔn)表 o 員工工資職級(jí)核定表 o 操作員工資卡 o 工資登記表 o 工資等級(jí)表 o 工資扣繳表 o 工資統(tǒng)計(jì)表 o 工資預(yù)算......
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第一章 D縱表格C... 2007.12.22
一D01 考勤記錄表 日期：|部 門|編制人數(shù)|應(yīng)出勤人數(shù)|實(shí)出勤人數(shù)|缺勤狀況|缺勤率|| | | | | | || | | | | ......
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第3期技術(shù)營(yíng)銷代表培訓(xùn)方案... 2007.12.22
技術(shù)營(yíng)銷代表崗前培訓(xùn)課程安排 第一階段：素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)理論培訓(xùn) |培訓(xùn)時(shí)間 |培訓(xùn)課程 |課時(shí) |師資/責(zé)任人 |備注 ||6月29日 |下午 |報(bào)到 | |帶班老師 |15:0......
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第12章 現(xiàn)金流量表... 2007.12.22
第12章 現(xiàn)金流量表 學(xué)習(xí)目標(biāo) 學(xué)習(xí)完本章后，你應(yīng)該能夠1. 指出現(xiàn)金流量表的目的2. 區(qū)分經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量3. 按直接法編制現(xiàn)金流量表4. 計(jì)算各類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)對(duì)現(xiàn)金的影響5. 按間接法編制現(xiàn)金流量表 |W. T. 格蘭特公司 ......
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第05章 管理者代表任命書... 2007.12.22
|茲委任 ||為管理者代表，負(fù)責(zé)確保鶴山彪福金屬制品有限公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保 ||持；領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作，負(fù)責(zé)向經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情......
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程序文件與ISO9000對(duì)照表... 2007.12.22
附件2 XXX企業(yè)有限公司 程序文件與ISO9001:2000對(duì)照表 (1/2) |ISO9001要素章節(jié) |要素名稱 |文件編號(hào) |程序文件名稱 ||4、 |4．1 |總要求 | | ......
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發(fā)文管理登?表FSec002-A... 2007.12.22
發(fā) 文 管 理 登 記 表 |文件類別 | |收文部門 | |發(fā)文部門 | |發(fā)放經(jīng)辦人 | ||分發(fā)號(hào) |文件編號(hào) | 文 件 名 稱 |文件版次......
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暢銷商品調(diào)查表... 2007.12.22
暢銷商品調(diào)查表 |指標(biāo) 商 平 月 品 均|銷 售 收 入（元） ||份 序 名 價(jià)號(hào) 稱 格| ......
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電話溝通記錄表... 2007.12.22
電話溝通記錄表|概 述|（與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)公司有關(guān)人員進(jìn)行電話溝通，以進(jìn)一步了解項(xiàng)目有關(guān) || |情況，同時(shí)表示合作意愿。電話溝通的主要內(nèi)容） || | ......
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電話回訪登記表... 2007.12.22
電話回訪登記表日期 售樓員姓名：|時(shí)間 |電話 |通 |姓名 |地址 |答復(fù)語(yǔ)氣 |下次聯(lián)絡(luò)時(shí)間 |備注 || | ......
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電表市場(chǎng)分析... 2007.12.22
電表市場(chǎng)分析電能表是我國(guó)電工儀表行業(yè)中產(chǎn)量最大的產(chǎn)品。近幾年國(guó)家連續(xù)出臺(tái)多項(xiàng)與電能表行業(yè)發(fā)展相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和房地產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，帶動(dòng)了電能表需求的上升?！ ∶裼秒姳硇袠I(yè)(單相表)的發(fā)展與國(guó)家關(guān)于民用電收費(fèi)及裝備政策密切相關(guān)。最重要的是“一戶一表”政策。國(guó)家電力公司關(guān)于全面推進(jìn)“一戶一表”工程的主要內(nèi)......
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電梯電氣安全裝置檢查試驗(yàn)記錄表... 2007.12.22
|電梯電氣安全裝置檢查試驗(yàn)記錄 (表式C6-7-2) |編號(hào) | || | | || | ......
107詳情
電梯整機(jī)功能檢驗(yàn)記錄表... 2007.12.22
|電梯整機(jī)功能檢驗(yàn)記錄 (表式C6-7-3) |編號(hào) | || 工程名稱 | |日期 | 年 月 日 ||項(xiàng)目| 試驗(yàn)條件及其規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求......
85詳情
電梯承重梁、起重吊環(huán)埋設(shè)隱蔽工程檢查記錄表... 2007.12.22
| 電梯承重梁、起重吊環(huán)埋設(shè) |編號(hào) | ||隱蔽工程檢查記錄 (表式C5-3-1) | | || ......
143詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
